(五)公開選聘

1.下載準(zhǔn)考證

時間：6月23日9：00—6月26日24：00。

已報考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)參加考試。

2.筆試

時間：6月27日(周六)下午14：00—17：00。

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。考點(diǎn)設(shè)在寧波市區(qū)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考者憑本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

7月10日前，市里統(tǒng)一公布筆試成績，考生可登陸寧波考試網(wǎng)查詢筆試成績。各選聘地根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中，從到低分按選聘職位計劃數(shù)1:3確定面試對象(不足的按實(shí)際人數(shù))，并在本地網(wǎng)站上公布面試對象名單、筆試成績等信息，同時公布資格復(fù)審和面試的時間、地點(diǎn)和要求等相關(guān)信息。

3.資格復(fù)審

時間：7月17日。

各選聘地在規(guī)定的時間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生需提供本人身份證、戶口簿、黨費(fèi)證或黨組織證明、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，以及近期正面免冠一寸彩照2張等報考職位條件所要求的材料原件和復(fù)印件。

4.面試

時間：7月18日(周六)上午9：00開始，一天內(nèi)完成。

各選聘地組織面試，面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。面試成績當(dāng)場宣布。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

5.體檢、考察、公示及聘用

時間：8月底前。

面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從到低分按招考計劃數(shù)1：1.2確定體檢、考察對象(不足1：1.2的，可等額確定體檢、考察對象)。

體檢由各選聘地組織實(shí)施。體檢參照國家、省、市考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果分別由各選聘地在指定網(wǎng)站上公布。

考察由各選聘地參照省、市考試錄用公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定考察辦法，對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

各選聘地將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于8月底前完成全部聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。

(六)“兩項計劃”人員參照浙組〔2009〕36號文件有關(guān)規(guī)定，簡化選聘程序，由各選聘地直接通過體檢、考察的方式予以聘用。

(七)遞補(bǔ)規(guī)定

在公開選聘的資格復(fù)審2天前書面確認(rèn)放棄資格復(fù)審的，在筆試成績合格的該職位人員中，按筆試成績從到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄。遞補(bǔ)人員名單由各選聘地在本地網(wǎng)站上公布。其他因故造成擬聘用計劃空缺的職位不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項

(一)請仔細(xì)閱讀選聘公告，如有疑問，請查詢有關(guān)電話和網(wǎng)站。

(二)報考人員參加筆試時，必須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

(三)報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格或惡意注冊報名的，取消報考資格，且3年內(nèi)不得再次報考。資格復(fù)審時提供的證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得參加面試。面試對象未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

(四)全市各級組織人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對大學(xué)生村官選聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以大學(xué)生村官選聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我市各級組織人社部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

(五)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘;任滿2個聘期，不再續(xù)聘。對違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。

(六)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。

(七)人事檔案由各地人力社保部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

(八)任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

(九)2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，2015年8月31日前未能取得報考職位所要求學(xué)歷證書，不予聘用。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

(十)本次選聘工作咨詢電話：市委組織部0574-89182903，市人力社保局0574-83867237。監(jiān)督電話：0574-87322607。各選聘地網(wǎng)站及咨詢電話見附件1。

原標(biāo)題：2015年寧波市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

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1.2015年寧波市各選聘地網(wǎng)站及咨詢電話.doc

2. 2015年寧波市選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃表.xlsx

中共寧波市委組織部

寧波市人力資源和社會局

2015年5月15日

（責(zé)任編輯：李明）