1、哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2015年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)規(guī)定要求及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2、哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

(4)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(5)服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;

(6)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、對(duì)在職人員應(yīng)聘的有什么要求?

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信(將介紹信原件掃描件或照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，應(yīng)于面試資格審查前向招聘單位提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

4、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，確保填報(bào)信息真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書(shū)原件照片;取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片;全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須上傳核發(fā)的《就業(yè)推薦表》(重點(diǎn)為學(xué)歷專(zhuān)業(yè)及簽章內(nèi)容部分)或?qū)W歷專(zhuān)業(yè)證明原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

5、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的需提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。學(xué)歷認(rèn)證等材料須在2015年 6月9 日前取得。

6、對(duì)簡(jiǎn)章規(guī)定的山東省戶籍的落戶時(shí)間是否有限制?

有山東省戶籍要求的，應(yīng)聘人員須在2015年6月9日之前落戶。

7、普通全日制學(xué)歷如何界定?

“普通全日制學(xué)歷”畢業(yè)生系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等(含科研院所)畢業(yè)的學(xué)生(須按規(guī)定取得就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證)。依據(jù)中組部區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策，參加工作之后取得的學(xué)歷，學(xué)習(xí)期間未與原單位脫離工作關(guān)系和工資關(guān)系、未轉(zhuǎn)本人檔案的，不認(rèn)定為普通全日制學(xué)歷。留學(xué)回國(guó)人員取得的經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷，并符合有關(guān)要求的，視同普通全日制學(xué)歷。

應(yīng)聘人員學(xué)歷性質(zhì)將通過(guò)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)系統(tǒng)查詢，并結(jié)合中組部關(guān)于區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策來(lái)認(rèn)定。

8、對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有何要求?

全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2015年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū);其他人員應(yīng)聘的，須在2015年6月 9日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)(對(duì)取得相關(guān)證書(shū)的時(shí)間另有要求的除外)。

9、如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位層次?

《崗位計(jì)劃一覽表》所列專(zhuān)業(yè)為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與《崗位計(jì)劃一覽表》所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以其所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位證書(shū)注明的畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)應(yīng)與學(xué)歷證書(shū)相符。網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)完全一致。在面試資格審查環(huán)節(jié)將對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷性質(zhì)及層次與《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料比對(duì)。

10、中小學(xué)教師類(lèi)崗位對(duì)教師資格證取得有什么要求?

應(yīng)聘中小學(xué)教師類(lèi)崗位的，應(yīng)取得招聘崗位要求的教師資格證。2015年應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、已取得教師資格考試全國(guó)統(tǒng)考考試合格證明并在有效期的和參加2015年教師資格考試的，應(yīng)聘中小學(xué)教師類(lèi)崗位，須于2015年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明(面試資格審查前須向招聘單位提供畢業(yè)出具的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、有效的教師資格考試合格證明或參加2015年教師資格考試面試準(zhǔn)考證)。

11、教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為其他的，其任教學(xué)科如何界定?

教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為其他的，須提供《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》，以《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》上標(biāo)注的任教學(xué)科為準(zhǔn)。

12、已通過(guò)2014年全國(guó)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員是否可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格?已通過(guò)2014年全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試人員是否可視為取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格?

已通過(guò)2014年全國(guó)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員，可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。已通過(guò)2014年全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試人員可視為取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

13、“工作經(jīng)歷”如何界定?

招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷，是指具有在行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。畢業(yè)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)單位工作的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。畢業(yè)生畢業(yè)前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

14、“工作經(jīng)歷起始時(shí)間”如何界定?

在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷起始時(shí)間自報(bào)到之日算起。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。畢業(yè)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

15、崗位條件中“2年以上工作經(jīng)歷”、“2年以上所學(xué)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷”等要求的“2年”如何計(jì)算?

截至2015年6月9日，應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷時(shí)間足年足月累計(jì)達(dá)到2年及以上。

（責(zé)任編輯：李明）