根據(jù)工作需要，重大專項研究局擬面向院機關和京區(qū)院屬事業(yè)單位公開招聘工作人員2名，應聘人員須符合招聘崗位的應聘條件，同時須有北京市戶口。

一、招聘原則按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、招聘崗位、職責及條件

(一)崗位職責

崗位一:專項管理一處業(yè)務主管(六級職員或七級職員或八級職員)1人

協(xié)助開展搶占科技制高點重大科技任務過程管理和支撐工作。

主要包括：支撐相關重大科技任務的統(tǒng)籌協(xié)調、綜合管理和監(jiān)督監(jiān)管;協(xié)助支撐聯(lián)系國家相關部門、聯(lián)系對接院內外相關單位;

協(xié)助完成相關文件的起草、會議組織和活動安排等工作;承辦局處領導交辦的其他任務。

崗位二:專項管理二處業(yè)務主管(六級職員或七級職員或八級職員)1人

協(xié)助開展我院有關專項監(jiān)督監(jiān)管工作。主要包括：支撐對接院內外相關單位，協(xié)助推進我院專項任務的綜合管理和監(jiān)督監(jiān)管;

協(xié)助完成相關文件的起草、會議組織和活動安排等工作;承辦局處領導交辦的其他任務。

(二)崗位條件

1. 中共黨員。

2. 具有碩士研究生及以上學歷學位。具有5年及以上重大專項管理工作經歷，熟悉院機關和研究所的科研管理工作;掌握崗位所需的業(yè)務知識和方法;有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實際問題的能力;可獨立承擔某一方面的管理工作，獨立起草文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告)等。

3. 應聘六級職員崗位的，應具有六級職員崗位任職經歷，或任七級職員崗位滿3年，或在中級專業(yè)技術崗位任職滿4年，或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經歷，近3年年度考核結果為合格以上;

應聘七級職員崗位的，應具有七級職員崗位任職經歷，或在八級職員崗位工作滿3年，或在中級專業(yè)技術崗位任職滿2年，近3年年度考核結果為合格以上;應聘八級職員崗位的，應具有八級職員崗位任職經歷，或在九級職員崗位工作滿3年，或在初級專業(yè)技術崗位任職滿3年，近3年年度考核結果為合格以上。

三、招聘辦法及要求

(一)自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應聘人員填寫《中國科學院機關崗位競聘申請表》(附件1)和《應聘崗位陳述》(附件2)，并在申請表最后“應聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細閱讀填寫說明(附件3)。報名截止時間為2026年3月27日17時(以收到申請表為準)。

(二)應聘人員需提供以下材料：《中國科學院機關崗位競聘申請表》;提供能證明本人能力、水平的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務和職員職級任職證明材料、代表性論文等);對應聘崗位的理解和認識。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

(三)通過資格初審的應聘人員參加崗位競聘，其中報告15分鐘，答辯10分鐘。報告內容包括工作經歷和業(yè)績(業(yè)績原則上只報告上一職級的工作)、對應聘崗位的理解及工作設想。競聘時間和地點將另行通知。

四、聘后管理

(一)招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實行合同管理。

(二)執(zhí)行中國科學院機關的各項薪酬福利制度。

五、聯(lián)系方式聯(lián)系人：重大專項局專項管理二處 姚老師聯(lián)系電話：68597286電子信箱：yaoyuan@cashq.ac.cn

附件：

1.《中國科學院機關崗位競聘申請表》

2.《應聘崗位陳述》

3.《中國科學院機關崗位競聘申請表》填寫說明

中國科學院重大專項研究局

2026年3月19日

原標題:中國科學院重大專項研究局工作人員招聘啟事

文章來源:http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=2

（責任編輯：李明）