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2026上半年北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司社會招聘6人公告

北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司是國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展中心所屬公司,具體承擔標準化政策研究,標準制修訂的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)審查、實施監(jiān)督和效果評價等工作?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,公開招聘6名人員,具體要求如下:

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策;

(三)具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)道德;

(四)符合崗位要求的身體條件及任職條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位職責及條件

(一)秘書處管理崗(1人)

1.工作職責

負責標準化相關(guān)制度文件、材料撰寫管理,組織標準審查、標準化技術(shù)委員會運行管理等相關(guān)工作。

2.任職資格

(1)全日制本科及以上學歷;

(2)3年以上標準化工作經(jīng)驗;

(3)具有良好的全局意識,良好的政策分析能力、理解能力,的團隊建設(shè)與管理能力,良好的判斷能力、決策能力;

(4)副高級及以上職稱資格,標準化或軍工相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;

(5)截至2026年4月30日,年齡不超過35周歲,條件的可適當放寬。

(二)戰(zhàn)略研究崗(1人)

1.工作職責

負責國內(nèi)外標準化現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、相關(guān)政策研究,承擔研究報告、專報、論文等研編任務(wù)等。

2.任職資格

(1)全日制碩士及以上學歷;

(2)具有軍工行業(yè)工作背景;

(3)2年以上行業(yè)研究、戰(zhàn)略研究或標準化研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任心、注重團隊協(xié)作;

(5)截至2026年4月30日,年齡不超過35周歲,條件的可適當放寬;

(6)中共黨員優(yōu)先。

(三)科研管理崗(1人)

1.工作職責

負責科研項目全流程管理、成果轉(zhuǎn)化,標準化咨詢服務(wù)等相關(guān)工作。

2.任職資格

(1)全日制碩士及以上學歷;

(2)具有軍工行業(yè)工作背景者或2年以上軍工行業(yè)科研項目研究、項目管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)有責任心、注重團隊協(xié)作、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)截至2026年4月30日,年齡不超過35周歲,條件的可適當放寬。

(5)中共黨員優(yōu)先。

(四)標準數(shù)字化架構(gòu)師(1人)

1.工作職責

負責行業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計、關(guān)鍵技術(shù)攻堅、技術(shù)規(guī)范制定、團隊與技術(shù)管理、性能與安全優(yōu)化等工作。

2.任職資格

(1)全日制本科及以上學歷;

(2)3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,5年以上大型平臺類系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;具有軍工行業(yè)信息化項目經(jīng)驗或大型平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)熟悉SM信息系統(tǒng)分級保護要求,具備極強的復(fù)雜業(yè)務(wù)抽象能力;

(4)至少精通1種主流軟件語言、多種數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與優(yōu)化及微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計和私有云部署;熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)搭建、存儲、大數(shù)據(jù)、大模型等主流技術(shù)棧;國密算法集成應(yīng)用和常見認證協(xié)議;

(5)具備的文檔撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

(6)截至2026年4月30日,年齡不超過40周歲,條件的可適當放寬;

(7)中共黨員優(yōu)先。

(五)咨詢管理崗(1人)

1.工作職責

負責全國標準信息服務(wù)平臺協(xié)調(diào)管理,建立聯(lián)絡(luò)機制,開展標準查詢、打印及咨詢服務(wù)等工作。

2.任職資格

(1)本科及以上學歷;

(2)熟悉國家及標準化相關(guān)政策,2年及以上標準化或培訓工作經(jīng)驗;

(3)具有較強的公文處理以及文字撰寫能力;

(4)工作細致,作風嚴謹,執(zhí)行力強,有團隊精神、親和力,抗責任心和抗壓能力強;

(5)截至2026年4月30日,年齡不超過30周歲,條件的可適當放寬。

(六)行政主管崗(1人)

1.崗位職責。

負責公司制度建設(shè)、行政公文、會議文件等重要文稿撰寫,規(guī)章制度落實監(jiān)督檢查,協(xié)助開展黨工團、會議活動策劃等工作。

2.任職條件。

(1)全日制碩士以上學歷;

(2)3年以上行政管理工作經(jīng)驗;

(3)具有較高政策理論水平、良好的表達,公文寫作、組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力;有大型文稿撰寫經(jīng)歷者優(yōu)先;

(4)有團隊精神,工作責任心和抗壓能力強;

(5)截至2026年4月30日,年齡不超過30周歲,條件的可適當放寬;

(6)中共黨員優(yōu)先。

三、報名及資格審查

(一)報名時間。

自招聘公告發(fā)布起至2026年4月30日截止。

(二)報名方式。

1.線上報名:發(fā)郵件至gkjr@gfbzh.com ;

(三)報名要求。

1.報名要求。需填寫《北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司社會招聘工作人員報名表》(詳見附件二),并提供相關(guān)材料,提供材料應(yīng)符合所申報崗位條件。北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司根據(jù)崗位職責及條件對材料進行資格審核,審核不合格的不予報名。

2.相關(guān)材料。有效居民身份證(正反面)、本科及以上各學歷階段和工作期間的經(jīng)歷證明材料(學歷證書、學位證書、國外學歷學位認證書、任職證明文件、科研成果、學術(shù)成果、各類獎勵證書及資格證書)和崗位要求的其他原始材料(材料作脫密處理)復(fù)印件各1份。

(四)資格審查。

公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進行資格審查。報名人員必須在報名時提供崗位所需的全部材料,若信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,查實后由公司會議決定取消應(yīng)聘資格。

四、有關(guān)說明

(一)北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司黨支部紀委委員全程參與社會招聘工作,加強對招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

(二)未盡事宜由北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司研究決定。

咨詢電話:010-87246085

附件:北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司社會招聘人員報名表.docx

北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司

2026年3月

原標題:北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司2026年度上半年社會招聘公告

文章來源:https://www.sastind.gov.cn/n10086167/n10086216/c10735520/content.html

(責任編輯:李明)

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