2026吉林松原市前郭縣選調(diào)9人公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣各單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，決定面向全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)身份工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)崗位及計(jì)劃

本次計(jì)劃公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)9名，事業(yè)身份工作人員41名。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2026年度前郭縣機(jī)關(guān)(單位)公開選調(diào)崗位計(jì)劃表》(附件1)和《2026年度前郭縣事業(yè)單位公開選調(diào)崗位計(jì)劃表》(附件3)。

三、選調(diào)范圍與條件

(一)選調(diào)范圍

全縣各單位在冊(cè)在崗的公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)身份工作人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有中專及以上文化程度(具體以崗位計(jì)劃表為準(zhǔn));

3.在現(xiàn)單位工作滿1年以上，且近兩年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外);

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合選調(diào)崗位要求的專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他資格條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期和服務(wù)期的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2026年3月19日發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月24日—25日，每日上午9:00-11:30，下午13:00-16:00。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：前郭縣人力資源和社會(huì)局二樓培訓(xùn)室。

4.報(bào)名所需材料：

(1)報(bào)名公務(wù)員崗位須攜帶：《2026年度前郭縣公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》(附件2);報(bào)名事業(yè)單位崗位須攜帶：《2026年度前郭縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件4)一式兩份(須經(jīng)所在單位及主管部門同意并加蓋公章);

(2)本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(原件審核后退回);

(3)公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的，還需提供公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件(加蓋所在單位公章);

(4)近期免冠1寸彩色照片2張;

(5)崗位要求的其他證明材料(如任職文件、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等);

(三)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿選調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，取消其選調(diào)資格。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施。

1.筆試：主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，如人選不夠，可按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)考察

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分，按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序)。由選調(diào)單位及主管部門組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)。同時(shí)審核干部人事檔案?？疾觳缓细竦?，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示與調(diào)動(dòng)

1.公示：根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果，經(jīng)選調(diào)單位主管部門黨組(黨委)研究，確定擬選調(diào)人員，并在前郭縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.調(diào)動(dòng)：公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開選調(diào)工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消考試資格、取消選調(diào)資格等處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。

3.本公告由前郭縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0438-6826822。

點(diǎn)擊查看>>>

1.2026年度前郭縣機(jī)關(guān)(單位)公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)崗位計(jì)劃表