2026年河北邯鄲市中心醫(yī)院醫(yī)療健康春季博碩人才選聘119人公告

為深入開(kāi)展“十萬(wàn)學(xué)子進(jìn)邯鄲”行動(dòng)，吸引和集聚高層次人才，進(jìn)一步落實(shí)《邯鄲市緊密型城市醫(yī)療建設(shè)工作方案》精神，推進(jìn)邯鄲市中心醫(yī)院緊密型城市醫(yī)療健康(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“”)成員單位人員統(tǒng)一選聘工作，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)為我公開(kāi)選聘博碩人才119名，(其中邯鄲市中心醫(yī)院75名，邯鄲市第二醫(yī)院13名，邯鄲市人民醫(yī)院10名，邯鄲市口腔醫(yī)院21名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃選聘博碩人才119名，詳見(jiàn)《邯鄲市中心醫(yī)院醫(yī)療健康2026年春季博碩人才選聘崗位需求表》(附件1)。

三、選聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

選聘對(duì)象為全日碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.國(guó)<境>內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);在國(guó)<境>外取得學(xué)歷的人員，須于資格復(fù)審環(huán)節(jié)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。因考生個(gè)人原因未能按要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的，取消聘用資格;

3.年齡要求：

碩士研究生年齡不超過(guò)38周歲，(1987年3月13日及以后出生)，其中2026年應(yīng)屆生或具有高級(jí)職稱(chēng)(含副高級(jí))且在相關(guān)行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷的，可放寬至43周歲(1982年3月13日及以后出生);博士研究生年齡不超過(guò)45周歲 (1980年3月13日及以后出生)，其中2026年應(yīng)屆生或具有正高級(jí)職稱(chēng)且在相關(guān)行業(yè)有3年以上工作經(jīng)歷的，可放寬至50周歲(1975年3月13日及以后出生)。

上述工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2026年3月(含)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

4.國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須為世界大學(xué)QS排名前500以?xún)?nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生;

5.符合需求崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)保持一致;

6.自2017年起，全日制和非全日制研究生由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力;

7.《崗位條件表》中學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考國(guó)家教育行政部門(mén)制定的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》以及中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專(zhuān)業(yè)目錄等。崗位信息表專(zhuān)業(yè)代碼為2位阿拉伯?dāng)?shù)字的為學(xué)科門(mén)類(lèi)，包含該學(xué)科門(mén)類(lèi)全部專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)代碼為4位阿拉伯?dāng)?shù)字的為一級(jí)學(xué)科，包含該一級(jí)學(xué)科下所有二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)代碼為6位及以上阿拉伯?dāng)?shù)字(含特殊字符)的為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng);

歷次專(zhuān)業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)，由用人單位(部門(mén))按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定;留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位(部門(mén))根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專(zhuān)業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該招聘崗位;

8.凡涉及年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截至開(kāi)始報(bào)名的首日(含當(dāng)日)。崗位要求中共黨員身份的，須在開(kāi)始報(bào)名的首日(含當(dāng)日)前履行完入黨程序;

9.崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、臨床醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證等須在2026年12月31日前取得，待取得后再辦理聘用手續(xù)。因考生個(gè)人原因未能在2026年12月31日前取得相應(yīng)資格證書(shū)的，取消聘用資格;

10.嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)部辦公廳、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶(hù)等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待;

11.具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

崗位要求的其他條件：

1、已在邯鄲市企事業(yè)單位就業(yè)的人員報(bào)名時(shí)需要提供所在單位的同意報(bào)考函。

2、執(zhí)行“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的應(yīng)聘人員，需在報(bào)名前取得本科畢業(yè)證、學(xué)位證。

3、崗位要求的其他材料，如研究方向證明或規(guī)培主要臨床方向等。

(二)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位和“三支一扶”工作人員;

5.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員。

(三)不得應(yīng)聘人員

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處間或未滿(mǎn)影響期限的;

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

邯鄲市中心醫(yī)院醫(yī)療自主開(kāi)展選聘工作，負(fù)責(zé)開(kāi)展組織報(bào)名、審核資格、開(kāi)展測(cè)評(píng)、體檢政審等程序，單位黨委書(shū)記為第一責(zé)任人。

(一)報(bào)名與資格審核：

1、報(bào)名方式：

考生須填寫(xiě)《邯鄲市中心醫(yī)院醫(yī)療健康2026年春季博碩人才選聘報(bào)名表》(附件2)及《邯鄲市中心醫(yī)院醫(yī)療健康2026年春季博碩人才選聘報(bào)名匯總表》(附件3)。

報(bào)考中心醫(yī)院的考生須將上述表格發(fā)送至郵箱：hdzxyy2226@126.com，

報(bào)考邯鄲市第二醫(yī)院的考生須將上述表格發(fā)送至郵箱：ms233113@163.com

報(bào)考邯鄲市人民醫(yī)院的考生須將上述表格發(fā)送至郵箱：RSK7028@126.com

報(bào)考邯鄲市口腔醫(yī)院的考生須將上述表格發(fā)送至郵箱：hdkqyy@126.com

每名考生只能報(bào)考一個(gè)單位及崗位。郵件名稱(chēng)為:報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷。

2、報(bào)名時(shí)間：2026年3月13日9:00至3月19日17:00(5個(gè)工作日)。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生要誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考者對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消應(yīng)聘資格，嚴(yán)重弄虛作假的要追究責(zé)任。

已在邯鄲市企事業(yè)單位就業(yè)的人員報(bào)名時(shí)需要提供所在單位的同意報(bào)考函。

3、資格審核：

提交材料：提交《邯鄲市中心醫(yī)院醫(yī)療健康2026年春季博碩人才選聘需求表》(附件1)崗位條件中的各類(lèi)材料。

審核時(shí)間、地點(diǎn)：通過(guò)邯鄲市中心醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加審核的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。

(二)筆試、面試測(cè)評(píng)：

1、博士研究生：采取非結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行選聘。組建專(zhuān)家評(píng)審小組，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分。依據(jù)面試測(cè)評(píng)成績(jī)按專(zhuān)業(yè)從高到低順序和選聘專(zhuān)業(yè)計(jì)劃數(shù)額1：1比例確定擬聘用人員。成績(jī)并列的進(jìn)行加試，具體加試形式由專(zhuān)家小組確定。未按時(shí)參加測(cè)評(píng)的視為自愿放棄。

2、碩士研究生：視報(bào)名人數(shù)、專(zhuān)業(yè)等情況決定是否增加筆試，筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為理論考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分(筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

依據(jù)筆試成績(jī)按專(zhuān)業(yè)從到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選規(guī)定比例(1:5)確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試，若參加筆試人數(shù)未達(dá)到以上比例的，則該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試組織：嚴(yán)格按規(guī)定組織考務(wù)操作，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，采取有效措施確保考試安全。聯(lián)系有命題資質(zhì)的有關(guān)高校和考試機(jī)構(gòu)命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂協(xié)議，內(nèi)成員單位分擔(dān)一定比例費(fèi)用。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況設(shè)置考場(chǎng)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)邯鄲市中心醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

4.面試組織：組建專(zhuān)家評(píng)審小組，進(jìn)行面試測(cè)評(píng)工作。采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行選聘;面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分。

5.邀請(qǐng)?jiān)u委，邀請(qǐng)異地相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家擔(dān)任面試評(píng)委，并簽訂協(xié)議。評(píng)委應(yīng)具備的條件：

(1)具有較高的政治理論水平及政策和專(zhuān)業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗(yàn);

(2)作風(fēng)正派，處事公益，嚴(yán)守工作秘密;

(3)具有較強(qiáng)的分析概括能力，語(yǔ)言表達(dá)能力;

(4)身體健康，心理健康。

6.面試打分。每組評(píng)委7人，評(píng)委對(duì)考生的面試進(jìn)行打分，評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)為考生的面試成績(jī)。面試實(shí)行入闈管理，嚴(yán)格按規(guī)定組織考務(wù)操作，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，采取有效措施確?？荚嚢踩?。

7.成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按照總成績(jī)按專(zhuān)業(yè)從高到低順序和選聘專(zhuān)業(yè)計(jì)劃數(shù)額1:1比例確定擬聘用人員。成績(jī)并列的，筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;確需加試的，具體加試形式由專(zhuān)家小組確定。

8.確定進(jìn)入體檢人員。按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，按考生總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。

9.未按時(shí)參加考試或面試測(cè)評(píng)的均視為自愿放棄。

(三)資格復(fù)審：

通過(guò)考核或測(cè)評(píng)的人員，由醫(yī)療按照要求，統(tǒng)一安排，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、崗位等條件的資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

經(jīng)審核不符合條件的、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。在報(bào)考同一崗位的人員按考核或測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次排序。

(四)體檢考察：

根據(jù)測(cè)評(píng)情況和資格復(fù)審情況，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格人員，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)可按照總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)?？疾彀垂珓?wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等。體檢、考察不合格人員取消資格，空缺崗位按照規(guī)定程序依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

(五)網(wǎng)上公示：

擬聘用人選通過(guò)邯鄲市政府官網(wǎng)、邯鄲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)及邯鄲市中心醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，并參照公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考、事業(yè)單位統(tǒng)一招聘做法，公示內(nèi)容須包含崗位名稱(chēng)(崗位代碼)、姓名(準(zhǔn)考證號(hào))、性別等基本信息，可不含畢業(yè)院校等其他信息。

五、辦理聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按以下程序進(jìn)行聘用：

由我院向市委人才辦提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市委人才辦審核擬聘用人員基本信息，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同(控制數(shù)管理人員，合同注明控制數(shù)管理，納入控制數(shù)管理)，并辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、相關(guān)待遇

1.享受英才卡服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士(年齡分別不超35周歲、28周歲)，發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受隨遷配偶對(duì)口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。

2.提供住房。引進(jìn)的博士、“雙”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科(年齡分別不超35周歲、28周歲)，符合入住人才公寓條件的，可周轉(zhuǎn)使用人才公寓。

3.發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士、“雙”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，按照我市人才引進(jìn)政策，享受相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助。

4.職稱(chēng)評(píng)聘。引進(jìn)的博士研究生，工作滿(mǎn)3年并取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位無(wú)空缺的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

七、其他事項(xiàng)

1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試測(cè)評(píng)(考核)、資格復(fù)審、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2、擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

3、對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4、資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

5、請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、筆試、綜合能力測(cè)評(píng)、體檢和考察。

6、如受特殊因素影響，造成選聘工作無(wú)法如期實(shí)施的，我們將及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布通知，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站公告。

7、本公告及未盡事宜由邯鄲市中心醫(yī)院醫(yī)療健康負(fù)責(zé)解釋。

邯鄲市中心醫(yī)院醫(yī)療人才辦公室電話(huà)：0310-2112916，2115105，2115107

邯鄲市第二醫(yī)院人事股電話(huà)：0310-3132627

邯鄲市人民醫(yī)院人事股電話(huà)：0310-7957028

邯鄲市口腔醫(yī)院人事股電話(huà)：0310-8056101