湖南軌道交通控股有限公司(以下簡稱“湖南軌道”)是湖南省人民政府管理的國有大型企業(yè)，為省級鐵路建設(shè)投融資主體，由湖南省國資委履行出資人職責。湖南軌道注冊資本金152億元，主體信用等級為AAA。目前，內(nèi)設(shè)9個部門，下轄7家全資二級公司，6家控股公司。承擔國鐵干線、城際、城市軌道建設(shè)投資和快速磁浮交通研發(fā)、應用推廣的功能性任務，業(yè)務覆蓋鐵路建設(shè)、軌道交通裝備研發(fā)制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資、金融投資及數(shù)字業(yè)務、軌道交通沿線資源開發(fā)運營等。是全省鐵路事業(yè)發(fā)展和改革的主要推動者，累計投入資金750億元，承擔省內(nèi)1637公里鐵路管理任務(其中高鐵1144公里)。目前，全省鐵路營業(yè)里程達6079公里，其中高鐵里程2501公里、位居全國第六;長株潭城際鐵路年發(fā)客量達2000萬人次，累計發(fā)客超過1億人次。是全省磁浮交通產(chǎn)業(yè)“鏈主”企業(yè)，牽頭推進快速磁浮交通系統(tǒng)成套技術(shù)攻關(guān)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級。

湖南城際鐵路有限公司是湖南軌道下屬控股二級公司，主要負責湖南省境內(nèi)城際鐵路建設(shè)、經(jīng)營與管理。

湖南軌道技術(shù)應用研究中心有限公司是湖南軌道下屬全資二級公司，主要負責軌道交通技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應用，科技攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化，軌道交通項目技術(shù)咨詢與服務。

湖南軌道匯能發(fā)展有限公司是湖南軌道下屬全資二級公司，主要負責省級成品油儲備管理及輪換、加油站成品油銷售、服務區(qū)經(jīng)營及光伏、儲能、充電樁等新能源業(yè)務。

湖南軌道機電工程有限公司是湖南軌道下屬控股二級公司，主要負責軌道交通機電工程(含鐵路、磁浮及新型軌道交通)承包，機電產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售。

根據(jù)工作需要，湖南軌道及上述下屬公司面向社會公開招聘人才，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才。

(二)德才兼?zhèn)?、注重實績?/p>

(三)以崗定人、人崗相適。

(四)公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位和資格標準條件

本次共計劃招聘人數(shù)17人，招聘崗位及資格標準條件詳見《湖南軌道交通控股有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。

(二)應聘基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。

5.具備招錄職位所要求的其他資格條件。

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員招考、企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，有吸毒、涉毒等違法行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形的人員，不得報考。

三、招聘程序

本次招聘流程為：報名、資格審查、綜合測試(初試+復試)、體檢和考察、公示、聘用。

(一)報名

1.報名時間：2026年3月11日至2026年4月7日17:00。報名截止時間后發(fā)送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，有意向應聘的人員請登錄湖南軌道官網(wǎng)(www.hngdkg.com)、獵聘網(wǎng)(www.liepin.com/city-changsha/)等平臺，查閱招聘信息，以“姓名—應聘單位—應聘崗位”格式命名并作為郵件主題，發(fā)送報名資料至電子郵箱hngdrlzyb@163.com。

3.應聘的人員在本次招聘中只能填報一個崗位。

4.報名資料：

(1)湖南軌道交通控股有限公司公開招聘報名表WORD版及本人簽字PDF版(附件2)。

(2)本人身份證掃描件(正反面)。

(3)學歷、學位證書，學信網(wǎng)關(guān)于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。

(4)其他材料，包括職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)進行資格審查，特別者年齡等條件可適當放寬。通過資格審查的人員，將以電話或短信或郵件方式通知參加初試;未通過資格審查的，將不另行通知。

實際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若未達到該比例，則適當延長報名時間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計劃。

(三)綜合測試

綜合測試采取初試、復試相結(jié)合的方式。綜合測試成績在湖南軌道官網(wǎng)公布。

1.初試

初試形式為筆試，主要考察綜合能力、專業(yè)能力、文字功底等，采取閉卷方式，具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知。

2.復試

(1)根據(jù)初試成績，從到低分確定進入復試人選，按復試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進入復試人選。

(2)復試形式為面試，主要考察專業(yè)能力、應變能力及崗位適配度，具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知。復試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合測試成績

綜合測試成績=初試成績(30%)+復試成績(70%)。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合測試成績，從到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。

1.指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格標準參照公務員體檢合格標準。毛發(fā)檢測列入體檢項目。

2.對體檢合格人員進行考察，采取實地走訪或函調(diào)的形式，考察內(nèi)容包括個別談話、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況核查等。

體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名可依次遞補，一般遞補不超過2次。

(五)公示

擬聘用人選的相關(guān)信息在湖南軌道官網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。

(六)聘用

按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

四、薪酬待遇

按照崗位所在公司薪酬、績效等相關(guān)制度執(zhí)行。

五、應聘須知

(一)資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘或錄用資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。應聘人員參加現(xiàn)場筆、面試時，須攜帶身份證等報名資料原件進行現(xiàn)場核驗。

(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通。對湖南軌道通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，湖南軌道不承擔責任。

(三)應聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

(四)工作經(jīng)驗、年齡計算截止日期為2026年2月28日。

(五)咨詢電話：0731-84263725(咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，監(jiān)督電話：0731-84263739。

(六)本招聘公告未盡事宜由湖南軌道人力資源部負責解釋。

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1.湖南軌道交通控股有限公司公開招聘崗位信息表

2：湖南軌道交通控股有限公司公開招聘報名表

原標題:湖南軌道交通控股有限公司公開招聘公告

文章來源:https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1010671

（責任編輯：李明）