江西省江咨工程咨詢有限公司(以下簡稱“江咨工程”)成立于2018年，是省屬國有企業(yè)江西省咨詢投資有限公司的重要子公司之一，是各級政府、大型國企建設項目投資決策的重要咨詢服務單位，獲評國家高新技術企業(yè)、江西省服務業(yè)龍頭企業(yè)、江西省“專精特新”中小企業(yè)、江西省年度企業(yè)、江西省省級企業(yè)技術中心。

江咨工程具有工程咨詢建筑、市政公用工程、公路、生態(tài)建設和環(huán)境工程等專業(yè)甲級資信，工程造價咨詢甲級資質(zhì)，工程監(jiān)理房屋建筑、市政公用乙級資質(zhì)，獲評中國建設工程造價管理協(xié)會、中國工程咨詢協(xié)會AAA信用評價等級。業(yè)務覆蓋工程咨詢的全產(chǎn)業(yè)鏈、全過程，提供涵蓋工程項目從前期謀劃、投資決策、資金申報、實施管控到運營評價等全生命周期咨詢服務。主要有全過程工程咨詢(項目管理、設計、監(jiān)理、造價、代建等)、投融資咨詢、可行性研究、規(guī)劃咨詢、咨詢評估、管理咨詢、招標代理、政府采購代理、穩(wěn)定性分析評估、節(jié)能評估、BIM技術、綠建咨詢、安全咨詢、政策咨詢及課題研究等。在廣東深圳、江西南昌、贛州、宜春、新余等地投資設立分子公司。

二、崗位列表

三、崗位介紹(一)招聘崗位：總咨詢師(爭資爭項方向)

招聘部門：全咨技術中心

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷、學位，經(jīng)濟類或工程類相關專業(yè)。

2.具有注冊類一級資格證書(包括但不限于咨詢工程師(投資)、一級建造師、一級造價師、環(huán)評工程師等)或高級職稱者優(yōu)先。

3.年齡45周歲及以下(1981年1月1日及以后出生)。

4.八年及以上工程咨詢相關領域工作經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)(第三方咨詢方)具有五年及以上項目謀劃和爭資爭項工作經(jīng)驗，擅長項目謀劃、前期咨詢等相關工作。

5.把握國家及地方各類相關政策要求，熟練掌握項目申報全流程規(guī)范，可獨立牽頭開展地方政府專項債、中央預算內(nèi)資金、超長期特別國債等各類資金申報工作，同時具備獨立牽頭開展縣域項目謀劃與授課培訓的專業(yè)能力。

6.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通對接能力，擁有扎實的專業(yè)理論基礎和優(yōu)良的服務意識;熟練掌握項目可行性研究報告、資金申請報告的編制規(guī)范與技巧，具備獨立編制相關報告的實操能力。

7.有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、團隊合作精神，能適應較強的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

崗位職責：

1.負責公司項目謀劃與爭資爭項相關政策研究，全面梳理、解讀各類爭資爭項政策信息，提煉核心要點，為公司各業(yè)務部門提供專業(yè)技術支撐;定期組織開展內(nèi)部業(yè)務培訓、項目案例復盤及行業(yè)經(jīng)驗沉淀工作，搭建高效的技術學習與交流平臺，持續(xù)團隊整體咨詢服務專業(yè)素養(yǎng)與實操能力。

2.依托專業(yè)能力助力公司承攬、開拓各類咨詢項目業(yè)務，深度維護項目業(yè)主關系，搭建長期穩(wěn)定的合作橋梁，業(yè)務持續(xù)推進。

3.負責中央政策的解讀與授課，傳遞專業(yè)理念與實操方法，公司在行業(yè)內(nèi)的影響力與知名度。

4.參與地方政府重大項目謀劃會議，結合行業(yè)前沿趨勢與專業(yè)經(jīng)驗，提出具有針對性、可操作性的專業(yè)意見。

5.履行公司總咨詢師職責，全面統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督各類項目實施全過程，對項目質(zhì)量、進度、合規(guī)性等關鍵環(huán)節(jié)進行總體把控，嚴格落實咨詢服務標準，確保項目交付達標、客戶滿意。

6.牽頭對接政府相關部門、行業(yè)協(xié)會、建設單位及各類合作機構，搭建穩(wěn)定、高效的溝通與合作渠道;精心維護公司行業(yè)資源，塑造并強化第三方咨詢專業(yè)形象，為公司業(yè)務拓展奠定堅實基礎。

7.完司交辦的其他重大咨詢、技術管理及項目統(tǒng)籌相關工作，主動貼合公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，履職盡責，全面發(fā)揮總咨詢師(爭資爭項方向)的核心引領作用。

用工形式：正式聘用

薪酬待遇：20-30萬/年

(二)招聘崗位：咨詢項目經(jīng)理

招聘部門：咨詢二部

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1.統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷、學位;具有注冊類一級資格證書或高級職稱(包括但不限于咨詢工程師(投資)、一級建筑師、勘察設計注冊工程師、一級建造師、一級造價師、環(huán)評工程師等)者，學歷可放寬至統(tǒng)招大學本科(含學位);專業(yè)不限。

2.年齡40周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。

3.具備獨立編制項目可行性研究報告(含財務經(jīng)濟測算)、設計咨詢、水土保持方案的能力，需具有以下其中一項工作經(jīng)驗：

①有三年及以上在政府相關部門、政策研究機構、咨詢公司從事工程咨詢、前期咨詢、項目謀劃、資金申報類(專項債、中央預算內(nèi)資金、特別國債、銀行融資、EOD等)等經(jīng)驗;

②有三年及以上水土保持方案編制、監(jiān)測、驗收或交通影響評價工作經(jīng)驗;

③有十年以上甲級設計院從事設計工作經(jīng)歷。

4.有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、團隊合作精神，能適應較強的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

崗位職責：

1.承攬開拓咨詢項目業(yè)務，維護相關項目的業(yè)主關系，為部門完司的年度目標任務提供。

2.完成部門安排咨詢項目的前期洽談、合同簽訂、過程及成果文件編制、項目回款等咨詢?nèi)^程工作。

3.處理自身實施項目過程中發(fā)生的問題。

4.完成自身實施項目的全部文件歸檔。

5.服從公司對工作的機動安排，必要時駐場提供服務。

6.完成領導交辦的其他工作。

用工形式：正式聘用

薪酬待遇：12-18萬/年

(三)招聘崗位：咨詢項目經(jīng)理(管理咨詢方向)

招聘部門：合規(guī)管理咨詢部

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1.統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷、學位;具有二級人力資源管理師及以上技能證書或高級經(jīng)濟師(人力資源方向)職稱者，或具有五年及以上管理咨詢經(jīng)驗且主持過相關管理咨詢項目實施者，學歷可放寬至統(tǒng)招大學本科(含學位)，專業(yè)不限。

2.年齡40周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。

3.具有一年以上管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(薪酬績效改革、內(nèi)控體制建設、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、國資國企改革等)。

4.較強的文字表達和語言溝通能力，具備較強的職業(yè)責任感和團隊協(xié)作能力。

5.熟練操作辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。

6.溝通及學習能力強，以結果為導向，優(yōu)化工作流程。

7.有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、團隊合作精神，能適應較強的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

崗位職責：

1.根據(jù)需求從事人力、薪酬、績效、企業(yè)管理咨詢、管控、內(nèi)控咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢、國資監(jiān)管、政府咨詢等方向的管理咨詢項目工作。

2.在管理咨詢項目中，根據(jù)項目實施內(nèi)容，主導項目的執(zhí)行，完成項目各階段的實施任務與成果輸出，完成項目成果修改、匯總、宣講、培訓和提交相關工作。

3.執(zhí)行調(diào)研、訪談、資料收集、數(shù)據(jù)分析、報告交付及報告解讀，負責PPT撰寫和方案體系設計，負責重要的管理咨詢研發(fā)、知識管理等工作。

4.負責項目溝通與匯報工作，負責訪談調(diào)研整理與項目業(yè)主的關系維護工作。

5.與客戶單位等進行日常聯(lián)系與協(xié)調(diào)合同簽訂、項目回款等工作。

6.完成自身實施項目的全部文件歸檔。

7.完成領導交辦的其他工作，并能適應短暫的出差。

用工形式：正式聘用

薪酬待遇：12-18萬/年

(四)招聘崗位：造價項目經(jīng)理(水利方向)

招聘部門：造價二部

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷、學位，工程類相關專業(yè)。

2.年齡40周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。

3.具有三年及以上造價編制經(jīng)驗，有現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具有一級水利造價工程師證書者且業(yè)務能力較強，相關工作經(jīng)驗豐富，相關條件可適當放寬。

5.熟悉掌握水利工程等定額以及計價規(guī)范，能熟練使用水利計價相關軟件，具備獨立完成水利工程預結算編制、審核等能力。

6.需能接受江西省內(nèi)異地派駐。

崗位職責：

1.熟悉施工圖紙，熟練計算工程量，獨立編制工程量清單及控制價。

2.能獨立審核竣工結算，并出具審核報告;負責開展造價項目的全過程組織管理工作。

3.參與工程材料、設備材料的市場價格的收集、整理、分析，完成所負責的項目歸檔。

4.服從公司對工作的機動安排，完成領導交辦的其他工作。

用工形式：正式聘用

薪酬待遇：13-18萬/年

(五)招聘崗位：黨務宣傳崗

招聘部門：綜合部

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1.統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷、學位，專業(yè)不限。

2.中共黨員，年齡35周歲及以下(1991年1月1日及以后出生)。

3.具有行政事業(yè)單位或國有企業(yè)三年及以上黨建或宣傳相關工作經(jīng)驗。

4.精通黨務知識，熟悉黨章黨規(guī)、黨的基本理論、路線方針政策，具有較強的公文寫作能力，能夠獨立撰寫綜合性文字材料，在所在單位官媒或單位外部主流媒體上有1篇及以上單獨署名的文字宣傳報道材料。

5.具有較強的執(zhí)行力和統(tǒng)籌能力;能熟練使用電腦及其他辦公自動化設備，熟悉網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺的運營，具備內(nèi)容策劃、視覺設計以及視頻制作與剪輯的能力，能運用新技術進行創(chuàng)新性宣傳。

6.有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神，恪守職業(yè)道德，能適應較強的工作壓力。

崗位職責：

1.協(xié)助做好公司黨總支各項黨建工作，如“三會一課”，黨員發(fā)展，黨建活動等。

2.協(xié)助做好公司各類業(yè)務宣傳、重大活動的宣傳工作;協(xié)助做好公司的官方網(wǎng)站和官方微信的運營管理。

3.協(xié)助做好公司相關文稿的起草工作。

4.協(xié)助做好公司年度工作會議等各類會議和活動的組織籌備工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

用工形式：正式聘用

薪酬待遇：10-15萬/年

(六)招聘崗位：江西省江咨贛創(chuàng)工程咨詢有限公司副總經(jīng)理(助理級副職)

招聘部門：江咨贛創(chuàng)公司

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷、學位，具有注冊類一級資格證書(包括但不限于咨詢工程師(投資)、一級建造師、一級造價師、監(jiān)理工程師)，專業(yè)不限。

2.年齡45周歲及以下(1981年1月1日及以后出生)。

3.具有五年及以上從事工程咨詢、工程監(jiān)理、造價咨詢、招標代理、政府采購、項目管理等市場營銷、業(yè)務開拓工作經(jīng)驗。

4.具備較強的組織與協(xié)調(diào)能力，能夠負責領導公司的整體工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作。能協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部相關方關系，解決項目實施中出現(xiàn)的問題，調(diào)解相關爭議，確保項目順利實施。

5.有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神，能適應較強的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

6.其他條件應滿足江西省江咨工程咨詢有限公司中層干部管理辦法。

崗位職責：

1.負責項目的承攬及業(yè)務全過程事宜，服從公司統(tǒng)一管理，完成各項任務指標。

2.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項目的實施進度、工作質(zhì)量、文件規(guī)范等工作，能夠?qū)I(yè)指導與審核成果文件，確保服務質(zhì)量。

3.負責團隊的管理工作，完成領導交辦的其他工作。

用工形式：正式聘用

薪酬待遇：16-25萬/年

(七)招聘崗位：江西省江咨贛創(chuàng)工程咨詢有限公司招標代理項目經(jīng)理

招聘部門：江咨贛創(chuàng)公司

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1.統(tǒng)招大學本科及以上學歷、學位，專業(yè)不限。

2.年齡35周歲及以下(1991年1月1日及以后出生)。

3.五年以上招標經(jīng)驗，熟悉工程及服務類招標、政府采購招標業(yè)務;具有注冊類執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格(A)證、工程類中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。

4.有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神，能適應較強的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

崗位職責：

1.負責招標項目的前期溝通和協(xié)調(diào)工作。

2.招標文件的編制;主持開標、評標工作;組織招標項目的招標、咨詢、答疑。

3.負責招標項目的業(yè)務市場開拓工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

用工形式：正式聘用

薪酬待遇：10-15萬/年

四、工作地址

本次招聘崗位的工作地點為南昌市，其中所屬江咨贛創(chuàng)公司招聘崗位的辦公地址為南昌市進賢縣，以上須能適應江西省內(nèi)短期出差或駐場。

五、薪酬福利待遇

省屬國企，六險二金，一日三餐(工作餐)，三節(jié)福利，工會福利，生日福利，通訊補貼，帶薪年休假，定期體檢等。具體按照公司薪酬福利制度執(zhí)行。

六、注意事項

1.報名人員須滿足以下基本條件：

(1)身體健康，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄。

(2)原江咨內(nèi)員工離職2年內(nèi)不得參與內(nèi)任何崗位招聘。

(3)不接受江咨公司領導人員、黨委管理的中層干部的親屬應聘內(nèi)任何崗位;不接受江咨公司其他各級中層干部的親屬應聘其所任職企業(yè)(含所屬公司)的任何崗位;不接受江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工的親屬應聘本企業(yè)任何崗位;不接受江西省江咨贛創(chuàng)工程咨詢有限公司在崗職工的親屬應聘本企業(yè)任何崗位。

備注：親屬關系指的是夫妻關系、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系。

2.上述崗位自發(fā)布之日起有效，報名截止時間為2026年3月25日17點。

3.有意向者可自即日起將以下材料的掃描件按照“姓名+學歷+應聘崗位”的格式命名，以文件壓縮包的形式發(fā)送至郵箱：jzgchr2018@163.com;

①報名表(見附件二維碼);

②身份證(正反面掃在同一頁);

③畢業(yè)證書、學位證書(本人持有的所有學歷、學位均須提供);

④學歷電子注冊備案表(本人持有的所有學歷、學位均須提供);

⑤職稱/資格證書。(報名黨務宣傳崗的，還須提供至少1篇在所在單位官媒或單位外部主流媒體上發(fā)表的單獨署名的文字宣傳材料)

4.招聘工作安排：招聘甄選環(huán)節(jié)包括資格審查、筆試、面試、健康體檢、背景調(diào)查。具體以招聘工作人員電話或短信通知為準。未進入筆、面試的應聘者，不再另行通知。

5.擬錄用人選在江西省江咨工程咨詢有限公司官網(wǎng)等公開渠道公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

6.更多崗位信息，請訪問公司官網(wǎng)：https://www.jxgczx.com.cn/

7.江咨工程公司有權根據(jù)報名情況等因素，調(diào)整招聘工作計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

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原標題:江咨工程公司2026年招聘公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/5876?categoryId=18

（責任編輯：李明）