2026年安徽某國(guó)有企業(yè)圖文、市場(chǎng)、招投標(biāo)、土地規(guī)劃工程師崗?fù)獍衅腹?/h1>

因工作發(fā)展需要，安徽省人力資源有限公司招聘外包工作人員4名，具體招聘要求如下：

一、招聘人數(shù)和應(yīng)聘資格

(一)招聘人數(shù)

1.圖文崗1人;

2.市場(chǎng)專員崗1人;

3.招投標(biāo)專員崗1人;

4.土地規(guī)劃工程師崗1人。

(二)應(yīng)聘資格及崗位職責(zé)

(三)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有職位要求的工作能力，服從公司安排;

5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄;

6.具備招聘崗位所需的其他應(yīng)聘資格條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(四)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.不符合招聘資格條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人或在讀的普通全日制學(xué)校學(xué)生;

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人員、尚未解除紀(jì)律處分的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.不符合監(jiān)管部門履職回避等要求的人員;

6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的人員。

二、招聘程序

招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至招滿為止，報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效(節(jié)假日期間可正常報(bào)名)。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)(http://ahgzcz.pzhl.net)。

(三)注意事項(xiàng)：報(bào)名人員按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫相關(guān)簡(jiǎn)歷信息，上傳有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書、工作經(jīng)歷證明等材料。報(bào)名簡(jiǎn)歷信息填寫需詳細(xì)全面，如因填報(bào)錯(cuò)寫、漏寫和不規(guī)范，證明材料未上傳等個(gè)人原因影響審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

四、其他方面

(一)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況，進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選。資格審查遵循擇優(yōu)原則，未通過(guò)資格初審的，為初審不符合條件或不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)所有信息均以安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)發(fā)布為準(zhǔn)，如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響測(cè)評(píng)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)招聘過(guò)程中，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或逾期響應(yīng)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(五)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

(六)錄用人員需駐點(diǎn)在服務(wù)單位工作，該崗位與安徽省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照公司現(xiàn)行薪酬福利政策執(zhí)行。

五、咨詢方式及工作地址

(一)咨詢電話

0551-62857139 聯(lián)系人：馮老師(咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30)。

(二)工作地址

安徽省合肥市包河區(qū)(根據(jù)工作需要，崗位可能涉及臨時(shí)出差的安徽省內(nèi)業(yè)務(wù)開展區(qū)域及指定地點(diǎn))。

安徽省人力資源有限公司

2026年3月9日

原標(biāo)題:2026年某國(guó)有企業(yè)圖文、市場(chǎng)、招投標(biāo)、土地規(guī)劃工程師崗?fù)獍衅腹?/p>

文章來(lái)源:https://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=21716&EXAMID=8898

（責(zé)任編輯：李明）

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