根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《關(guān)于進(jìn)一步做好兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)〔2024〕64號)等有關(guān)規(guī)定，第三師圖木舒克市決定組織開展面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢、考察等方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

2026年計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員38個崗位84名。

三、招聘條件

(一)招聘對象

歷屆各類高校畢業(yè)生(含2026年應(yīng)屆非在職高校畢業(yè)生);退役軍人等。

(二)招聘條件

1.年齡在18周歲以上，35周歲以下，崗位要求招聘本科畢業(yè)生的崗位年齡可放寬至38周歲，崗位要求招聘研究生學(xué)歷或具有中級職稱的崗位年齡放寬至40周歲(具體招聘要求詳見崗位表)。招聘年齡計(jì)算截止公告發(fā)布之日。

2.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.廉潔奉公，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

6.2026年應(yīng)屆非在職高校畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

7.招聘語文教師的崗位普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)，其他教師崗位普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

8.教師崗位應(yīng)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明、筆試合格成績(即“教師資格考試NTCB成績”)報(bào)名應(yīng)聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相對應(yīng)的教師資格證書。

9.符合招聘崗位所需的其他條件。

本次招聘的具體崗位、資格條件及考試形式詳見《第三師圖木舒克市2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。2.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的

人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員或有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考。

7.考生不得報(bào)考錄用后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位崗位。

8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、信息發(fā)布平臺

此次考試公告在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)(http://www.xjbtnss.gov.cn)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的相關(guān)公告及相關(guān)事宜均在第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)公布，不再另行通知?？忌凑展鏁r(shí)間及時(shí)做好各項(xiàng)工作，因未查看公告導(dǎo)致未按照要求進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)為本次招聘工作指定報(bào)名平臺，報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄網(wǎng)站報(bào)名。

五、招聘程序及時(shí)間安排(北京時(shí)間)

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試?yán)U費(fèi)、崗位核減和取消、崗位改報(bào)、筆試、資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察政審、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日10:00至2026年1月15日18:00。

報(bào)名鏈接：http://btsydw.cptae.com/tip

報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)適合自己的崗位，防止錯報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件等相關(guān)內(nèi)容。

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)查詢崗位表。需要咨詢時(shí)，請撥打政策咨詢電話或崗位表內(nèi)咨詢電話。2026年1月15日18:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站—網(wǎng)上報(bào)名窗口，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫信息，并上傳以下材料電子版：

(1)有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件圖片格式掃描，2026年應(yīng)屆非在職畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和學(xué)校出具能正常畢業(yè)證明)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢打印，提供圖片格式電子掃描件)。

(2)中共黨員證明(崗位要求須中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明)。

(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(4)崗位所需的其他材料。報(bào)考崗位要求職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書或職稱證書的，報(bào)考人員須上傳相關(guān)證書(或文件)材料，如教師資格證、會計(jì)從業(yè)資格證等(圖片格式電子掃描件)。(截止時(shí)間為公告發(fā)布之日)。

3.考試報(bào)名采取考生承諾制，填寫的內(nèi)容及上傳的資料真實(shí)有效，并簽署《考生承諾書》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員須仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查問題的，后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部第35號令)有關(guān)規(guī)定予以處理。對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(二)資格審核

網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2026年1月4日10:00至2026年1月16日14:00。

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，確定符合筆試條件人員名單。資格審核通過的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。免筆試崗位資格審核通過的人員直接進(jìn)入資格審查面試環(huán)節(jié)。

資格審核如未通過，請及時(shí)修改或改報(bào)其他職位。已通過資格審核的，不能改報(bào)其他崗位。

(三)筆試?yán)U費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員必須在2026年1月16日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名與否以繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。筆試崗位報(bào)名、考試費(fèi)用共計(jì)95元(報(bào)名費(fèi)15元，筆試考試費(fèi)每科40元);免筆試崗位考試費(fèi)用15元(報(bào)名費(fèi)15元)。報(bào)考人員由于個人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

(四)崗位核減和取消

師市直屬事業(yè)單位崗位筆試開考比例為1:2，團(tuán)場事業(yè)單位崗位筆試開考比例為1:1(崗位招聘計(jì)劃數(shù)/繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù))，達(dá)不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消或核減招聘計(jì)劃的崗位于2026年1月17日在第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)(http://www.xjbtnss.gov.cn)公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的人員報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)將于30個工作日內(nèi)按照原路徑退還。

(五)崗位改報(bào)

被取消招聘崗位的考生須于2026年1月18日14:00之前登錄報(bào)名系統(tǒng)，申請崗位改報(bào)。

(六)筆試

1.筆試時(shí)間：2026年1月24日10:00至13:30(北京時(shí)間)。

2.筆試科目：10:00—11:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

11:30—13:30《綜合應(yīng)用能力》

3.筆試內(nèi)容：綜合管理A類,采用國家通用語言試卷，每科總分100分，2科合計(jì)為200分。筆試形式為線下筆試。

4.筆試注意事項(xiàng)：本次筆試形式為線下筆試，請考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的考生須知及要求，參加筆試人員及時(shí)登錄網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，請考生提前準(zhǔn)備相關(guān)考試物品，按照要求參加考試，并遵守考場紀(jì)律。

5.筆試成績：筆試結(jié)束后由第三師圖木舒克市人力資源和社會局根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線或報(bào)考人員有一科無成績的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如筆試后無人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，則核減相應(yīng)崗位。

筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線在第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)公布。

(七)資格審查

資格審查采取線上和線下審查的方式進(jìn)行。由第三師圖木舒克市人力資源和社會局牽頭負(fù)責(zé)招聘崗位的資格審查，根據(jù)崗位要求的資格條件，對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如存在不誠信行為及其他不符合招聘條件的情形，取消考生聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成崗位空缺的，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(八)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

2.面試方式：采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采取百分制計(jì)分辦法。其中：教育類及黨委黨校崗位采取結(jié)構(gòu)化面試40%+說課/技能測試60%的形式進(jìn)行，采取百分制計(jì)分辦法。報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

3.成績公布：面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(九)考試總成績確定

1.筆試+結(jié)構(gòu)化面試崗位考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

2.教育類和黨委黨校崗位(筆試+結(jié)構(gòu)化面試+說課/技能測試崗位)考試總成績=筆試成績÷2×40%+(結(jié)構(gòu)化面試40%+說課/技能測試60%)×60%。

3.醫(yī)療類免筆試崗位(結(jié)構(gòu)化面試崗位)考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，依次按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績由高到低的順序確定排名。免筆試崗位總成績相同者，增加技能測試，按照技能測試成績由高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(十)體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，詳見人力資源和社會部、公務(wù)員局網(wǎng)站等規(guī)定。由第三師圖木舒克市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(十一)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有報(bào)考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí)，按照該崗位報(bào)考者考試總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試分?jǐn)?shù)不低于60分;崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十二)考察政審

1.按照擬招聘崗位人數(shù)1:1比例，體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招聘單位將采取實(shí)地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾旖Y(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。政治上不合格者，不予聘用。

2.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.考察政審工作由各招聘單位組織實(shí)施。在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，可采取委托的方式，原則上采取現(xiàn)場實(shí)地考察的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核。

(十三)公示

第三師圖木舒克市人力資源和社會局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢、考察等方面情況，確定擬聘用人員，并在第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。

(十四)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第三師圖木舒克市人力資源和社會局按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各招聘單位辦理聘用手續(xù)，與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同。

(十五)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，或其他不符合聘用條件的情形，取消其聘用資格。

六、監(jiān)督

第三師圖木舒克市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0998-5702933

七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，超過時(shí)限未參加考試相應(yīng)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

2.本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個人信息。如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)或未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

8.請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)的信息，在招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，因個人報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式不暢，錯過重要信息而影響考試聘用的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

9.本公告由第三師圖木舒克市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0998-6300871/0998-6300853

紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：0998-5702933

咨詢時(shí)間：上午10：00—13：00，下午16：00—19：00(法定節(jié)假日除外)

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第三師圖木舒克市2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

第三師圖木舒克市人力資源和社會局

2025年12月31日

原標(biāo)題:第三師圖木舒克市2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公…

文章來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2025-12-31/8466078.shtml

（責(zé)任編輯：李明）