2026國(guó)考面試備考之結(jié)構(gòu)化面試

國(guó)家公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，下面甘肅中公教育根據(jù)往年相關(guān)信息為大家整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)各位有所幫助。

01、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試可以分為三大規(guī)范和四大流程。

三大規(guī)范

1.規(guī)范化

(1)測(cè)評(píng)要素一般根據(jù)擬任職位的要求提取，公務(wù)員招錄一般為5-7個(gè)測(cè)評(píng)要素;

(2)針對(duì)測(cè)評(píng)要素編制問(wèn)題，每個(gè)問(wèn)題一般對(duì)應(yīng)1-2個(gè)測(cè)試要素，給出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);

(3)對(duì)擬任同一類(lèi)職位的應(yīng)試者使用相同的一組題目;

(4)有統(tǒng)一的評(píng)分量表。

2.考官規(guī)范化

(1)考官由5/7人組成，其中1名主考官，一般由組織、人事部門(mén)、用人單位中具有三級(jí)以上面試考官資質(zhì)的人員擔(dān)任;

(2)問(wèn)題一般由主考官發(fā)問(wèn)，但也可由各考官輪流發(fā)問(wèn);

(3)考官獨(dú)立打分，采用 “體操評(píng)分制”，去掉和最低的打分，剩余考官的打分平均分為考生最終成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

(4)考官一般要經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)，要有行為的一致性，不能帶有明顯的個(gè)人主觀傾向;

(5)考官衣裝要得體。

3.考務(wù)規(guī)范化

(1)統(tǒng)一嚴(yán)格的考試組織管理;

(2)統(tǒng)一的面試程序;

(3)統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定量表;

(4)每個(gè)應(yīng)試者面試時(shí)間相同，一般為題目數(shù)×5分鐘/題 (注:各個(gè)省份面試時(shí)間有差異，請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn))。

四大流程

從確定入圍面試起，眾位考生已經(jīng)在筆試的洗禮下，開(kāi)啟了面試之路。這條問(wèn)鼎之路先后包括確定入圍、資格審核、面試、體檢、政審各個(gè)階段，部分崗位如公安、監(jiān)獄還需要體能測(cè)試。在上述各階段，考生最關(guān)心的莫過(guò)于面試環(huán)節(jié)，它包括抽簽、候考、答題、候分等流程。

1.抽簽

面試中的抽簽與我們常識(shí)中的抽簽?zāi)２o(wú)區(qū)別，只是現(xiàn)在技術(shù)進(jìn)步了，考場(chǎng)一般都采用電子抽簽?zāi)Ｊ?。抽簽完成后，需要考生確認(rèn)簽字。

2.候考

在輪到你的面試序號(hào)之前，你都需要在指定區(qū)域候考。在此期間，你可以再翻閱一下資料書(shū)籍，或者深呼吸放松心情等等?？傊?，不要大聲喧嘩和嬉鬧。如果你所在的考場(chǎng)不允許將復(fù)習(xí)資料帶入候考室，那請(qǐng)你安靜的閉目養(yǎng)神。

3.答題

輪到你時(shí)，引導(dǎo)員會(huì)將你帶入面試室，進(jìn)入考場(chǎng)后，你會(huì)看到一群人，大概包括7名考官和4名工作人員，分別是主考官1名，考官6名，計(jì)分員、核分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員各1名。他們的座次表如下圖: