一、招聘原則

本次招聘遵循“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見(jiàn)《廈門市公安局思明分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》，各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，招聘單位可以適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。

三、招聘條件

報(bào)名情形：

（一）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3.年滿18周歲以上、35周歲以下（即1989年12月至2007年12月期間出生）；

4.具有大專以上文化程度（退役軍人應(yīng)聘大專崗位輔警的，其學(xué)歷條件可放寬至高中（含中專），但入職后三年內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得大專以上學(xué)歷，未取得的，聘用期滿后不予續(xù)聘；當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘輔警的，應(yīng)在簽訂合同時(shí)，提供與報(bào)名相符的畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)定，無(wú)法提供的，視為不符合聘用要求）；

5.具有履職所需要的身體條件、心理素質(zhì)及工作能力；

6.身心健康，體態(tài)端正，無(wú)吸毒、紋身、口吃、斜視、傳染性疾病、精神病史等；

7.具備招聘崗位設(shè)置的其他資格條件（詳見(jiàn)《廈門市公安局思明分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》）。

（二）優(yōu)先聘用情形

應(yīng)聘輔警有下列情形之一的，同等條件下優(yōu)先招聘：

1. 烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女；

2. 被確認(rèn)為見(jiàn)義勇為的人員；

3. 退役軍人；

4. 警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生；

5. 國(guó)家和本省、市規(guī)定的其他優(yōu)先情形。

（三）不得報(bào)名情形

1.被開(kāi)除黨籍、軍籍的；

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

3.被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過(guò)行政處罰的；

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

5.因違反輔警管理相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

6.被列入失信聯(lián)合懲戒的；

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

應(yīng)聘者不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系（含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）的人民警察所在的同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、我市在職警務(wù)輔助人員不得報(bào)名，在讀全日制普通高校不能用已取得的學(xué)歷作為報(bào)名條件。

四、待遇說(shuō)明

工資待遇按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)行分級(jí)分類的薪酬制度，試用期滿后月平均實(shí)發(fā)工資約4800元（含年終績(jī)效考核工資）,并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、報(bào)名程序

（一）信息發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章與崗位信息在 “廈門思明公安”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年12月22日至24日，上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。思明分局二樓大廳（地址：思明區(qū)廈禾路678號(hào)）；

2. 報(bào)名方法：

本次招聘統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需提交：

（1）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》1份[事先在網(wǎng)上下載，并按范本模式規(guī)范認(rèn)真填寫完整（含照片）]；

（2）身份證原件及正反面復(fù)印件1份；

（3）戶口本原件、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件1份；

（4）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、大專及以上學(xué)歷者需提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：http://login.chsi.cn）；

（5）退役軍人需提供相應(yīng)的證明原件及復(fù)印件1份。

（6）失信被執(zhí)行情況查詢結(jié)果截圖，通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）“綜合查詢被執(zhí)行人”，查詢?nèi)珖?guó)法院范圍內(nèi)失信被執(zhí)行情況。

（7）本人無(wú)犯罪證明材料。

（8）符合報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

（三）注意事項(xiàng)

報(bào)考者在報(bào)名前須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)本人符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位（多報(bào)視為報(bào)名無(wú)效），材料不齊全、格式不正確或逾期視為報(bào)名無(wú)效。

六、考試安排

采取筆試、體能測(cè)評(píng)、面試（崗位3需加測(cè)寫作）相結(jié)合的方式，體檢前需進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

（一）筆試

報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分，筆試合格線60分。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律知識(shí)、社會(huì)常識(shí)、公安知識(shí)、《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等。

（二）體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑步和縱跳摸高。跑步每人最多可測(cè)1次，測(cè)試達(dá)標(biāo)，即視為該項(xiàng)目測(cè)試合格，未達(dá)標(biāo)者視為不合格；縱跳摸高每人最多可測(cè)3次，1次測(cè)試達(dá)標(biāo)，即視為該項(xiàng)目測(cè)試合格，3次均未達(dá)標(biāo)者視為不合格。1000米和縱跳摸高中任意一項(xiàng)不合格的，即為體能測(cè)評(píng)不合格。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

備注：年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測(cè)評(píng)當(dāng)月最后一天。

體能測(cè)試當(dāng)日考生必須填寫體能測(cè)試承諾書，承諾本人身體健康，沒(méi)有會(huì)影響本人參與體育活動(dòng)的不適、損傷、疾病，如高血壓、心臟病等。如果在體能測(cè)試過(guò)程中產(chǎn)生或引發(fā)自身意外或其他任何形式的損失，由本人承擔(dān)。

（三）面試

筆試、體能測(cè)試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單，如崗位招聘人數(shù)小于等于5人，則按1:3比例安排面試，如崗位招聘人數(shù)大于5人，則按1:2的比例安排面試。面試總分為100分，面試成績(jī)最低合格線為70分。參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分（含）以上，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

（四）心理測(cè)試

應(yīng)聘者在進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)前應(yīng)進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)（需個(gè)人自費(fèi)），測(cè)評(píng)結(jié)果作為是否適合從事警務(wù)輔助工作的重要依據(jù)之一。

（五）綜合成績(jī)總分計(jì)算

綜合成績(jī)總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

七、體檢與考察政審

（一）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，各崗位按照招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)總分相同者，取面試成績(jī)高者入圍體檢。

體檢醫(yī)院由招聘主管部門指定，并統(tǒng)一組織。自行到其他醫(yī)療單位體檢無(wú)效。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄資格。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果由招聘單位通知，體檢費(fèi)用需個(gè)人自費(fèi)。體檢人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘主管部門視情組織復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考察政審

組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審，并對(duì)資格條件再次復(fù)核，不合格的不予聘用。

公示與聘用

（一）公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試、考察政審和體檢合格的人員中確定擬聘用對(duì)象，并在思明公安微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、崗位編號(hào)，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

如出現(xiàn)心理測(cè)試、體檢、考察不合格或放棄心理測(cè)試、體檢、考察、聘用資格的，可以依次遞補(bǔ)心理測(cè)試、體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，可視情進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）聘用

對(duì)公示過(guò)程中沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，組織簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的人員應(yīng)在合同簽訂前與上一家單位解除勞動(dòng)合同，并提供證明，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同及合同簽訂后逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。本次招聘人員的試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，試用期應(yīng)接受考核，考核不合格的將予以解除勞動(dòng)合同。

（三）崗前培訓(xùn)

聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘視報(bào)名情況必要時(shí)將對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行單位間或崗位間調(diào)劑，報(bào)名對(duì)象在報(bào)名時(shí)應(yīng)明確表明是否接受調(diào)劑；

（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以廈門市公安局思明分局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無(wú)關(guān)；

（三）本次招聘具體考試通知、考試成績(jī)通過(guò)微信群通知?？忌鐚?duì)本人成績(jī)有異議，可在成績(jī)公布后2日內(nèi)向廈門市公安局思明分局申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。復(fù)核內(nèi)容僅限于是否漏評(píng)、漏登分，成績(jī)統(tǒng)計(jì)合成是否有誤，不對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審過(guò)程進(jìn)行復(fù)核

（四）本簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由廈門市公安局思明分局負(fù)責(zé)解釋。招聘期間咨詢電話：3583315（周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。

附件：

1.廈門市公安局招聘輔警報(bào)名表

1-1.廈門市公安局招聘輔警報(bào)名表（范本）

2.廈門市公安局思明分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表

原標(biāo)題:廈門市公安局思明分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NjMwMzYyMA==&mid=2651150683&idx=1&sn=8851ea92703e808b8acdbc3e1c59bb19&scene=6&poc_token=HHJ4P2mj5MVi44wSyCRGQxrlMZ-MFZ9X3WnnJLeA

（責(zé)任編輯：李明）