根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘人員為履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員，不具有人民警察身份。招聘人員工作地點(diǎn)在東莞市(日常在謝崗鎮(zhèn))，工作時(shí)間根據(jù)任務(wù)安排確定，需服從管理，能接受常態(tài)化體能訓(xùn)練、緊急召回、24小時(shí)值班備勤、輪值夜班、節(jié)假日值班、離莞出差、一線執(zhí)勤、崗位調(diào)配等安排。本次招聘共設(shè)置7個(gè)崗位，計(jì)劃招聘85人，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《東莞市公安局謝崗分局2025年第5批警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃崗位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正;

2.年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)35周歲，其中機(jī)動(dòng)處突不超過(guò)30周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專(zhuān))及以上文化學(xué)歷，其中文職類(lèi)崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位應(yīng)當(dāng)獲得崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)業(yè)技能，報(bào)考人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、技能證書(shū);

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力：身體健康，體型端正(無(wú)肢體功能障礙，無(wú)不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等情況)，無(wú)色盲、無(wú)文身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病、無(wú)癲癇、無(wú)心臟病、無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)或其它急發(fā)性重大疾病;

5.男性體重指數(shù)(BMI)介于17.3與27.3之間，女性體重指數(shù)介于17.1與25.7之間〔體重指數(shù)(BMI)的計(jì)算公式為體重(千克)÷身高(米)的平方〕，運(yùn)動(dòng)健身體質(zhì)等特殊情形可適當(dāng)上限;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警、因公(工)殉職輔警的配偶子女，在職公安民警配偶子女，退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

(二)具有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除黨籍、公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.有精神病史的;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

本市在職輔警原則上應(yīng)按規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)變更工作單位調(diào)整工作崗位。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員請(qǐng)于2025年12月5日至2025年12月19日24:00前按照招聘公告要求準(zhǔn)備以下相關(guān)資料，發(fā)送至報(bào)名郵箱(xgzgoffice@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如因未提供相關(guān)資料或附件導(dǎo)致資格初審未通過(guò)，視為放棄報(bào)名。

(二)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核

網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員按照收到的短信提示，攜帶以下資料到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核：

1.近期一寸白底彩色免冠正面照片8張;

2.身份證原件和正反面復(fù)印件;

3.戶(hù)口本原件和首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件，直系親屬信息情況(戶(hù)口本或戶(hù)籍證明的復(fù)印件、掃描件或電子照片等戶(hù)籍資料，姓名、稱(chēng)謂、政治面貌、身份證號(hào)碼、學(xué)習(xí)/工作單位及職務(wù)等信息，親屬成員包括祖父母、外祖母、父母、親生兄弟姐妹、配偶、配偶父母、子女，已故人員亦需提供姓名及身份證號(hào)，方便填寫(xiě)報(bào)名);

4.全日制學(xué)歷及在職學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件(大專(zhuān)及以上學(xué)歷學(xué)位需打印在線驗(yàn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表，高中、中專(zhuān)學(xué)歷由屬地教育或人社部門(mén)出具學(xué)歷證明，證明需留下出具方的聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà));

5.退伍士兵需退伍證原件和復(fù)印件;

6.駕駛證原件和復(fù)印件;

7.個(gè)人信用(征信)報(bào)告(可到銀行出具或登錄中國(guó)人民銀行征信中心〔http://www.pbccrc.org.cn〕個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印，如有逾期情形的須到銀行打印明細(xì));

8.現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)社保繳費(fèi)記錄;

9.現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)出入境記錄(可登錄“移民局12367”微信小程序查詢(xún));

10.無(wú)違法犯罪記錄證明(可登錄“粵省事”微信小程序申請(qǐng)出具，戶(hù)籍地不在廣東的，可到戶(hù)籍地公安部門(mén)開(kāi)具);

11.國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明;

12.現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》;

13.現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員承諾書(shū)》。

以上資料第2至第6項(xiàng)需提供復(fù)印件各1份，原件檢查后歸還本人;第1項(xiàng)、第7至13項(xiàng)收取原件。

未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核、資格復(fù)核結(jié)果不通過(guò)或未簽訂《應(yīng)聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員承諾書(shū)》的，不予發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)復(fù)核的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

(三)考試測(cè)評(píng)

本次招聘共設(shè)置筆試、體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試等環(huán)節(jié)?？忌殧y帶身份證參加各項(xiàng)考試測(cè)評(píng)。

1、筆試

筆試滿(mǎn)分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為客觀題型，內(nèi)容包含時(shí)事政治、行政基礎(chǔ)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。

2、體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)對(duì)象：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍體能測(cè)評(píng)對(duì)象(入圍人數(shù)少于1：3比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定對(duì)象，成績(jī)相同視為并列)。

體能測(cè)評(píng)包括三個(gè)項(xiàng)目，分別為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑，每個(gè)項(xiàng)目測(cè)試次數(shù)不超過(guò)2次。體能測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制，任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)不設(shè)緩測(cè)、補(bǔ)測(cè)，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)下表。

(一)男子組

(二)女子組

應(yīng)聘人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)評(píng)，在體能測(cè)評(píng)過(guò)程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的考生，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕97號(hào))參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)(需自費(fèi))，測(cè)評(píng)結(jié)果作為辨識(shí)應(yīng)聘人員是否適合從事警務(wù)輔助工作的重要參考。未按規(guī)定要求參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

4、面試

面試對(duì)象：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)高低順序，按照招聘人數(shù)1：3比例確定入圍面試對(duì)象(入圍人數(shù)少于1：3比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定對(duì)象，成績(jī)相同視為并列)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)驗(yàn)考生政治思想表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責(zé)任感、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績(jī)高低排序，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

(四)體檢和考察

1、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(包括涉毒檢測(cè))。體檢工作在公立醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

2、政治考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政治考察標(biāo)準(zhǔn)。主要考察本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人的違法犯罪記錄等情況。其中，對(duì)曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活，國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的，不得聘用?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

3、體檢、政治考察不合格或者放棄應(yīng)聘的，用人單位可按綜合成績(jī)從高到低排序，依次遞補(bǔ)人選。

(五)公示、辦理聘用手續(xù)

體檢、政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在“謝崗公安”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ);沒(méi)有問(wèn)題反映或者有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到。逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員試用期為6個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，試用期被證明不符合聘用條件或考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬待遇按照東莞市公安局謝崗分局輔警薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、有關(guān)情況說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證，且須與考試時(shí)使用的身份證一致。

(二)公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。報(bào)考人員存在前述回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申報(bào)，且須接受本單位工作崗位調(diào)劑安排;不服從調(diào)劑或隱瞞前述回避關(guān)系的，取消錄用資格，已簽訂的聘用合同無(wú)效。

(三)報(bào)考人員應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有隱瞞、不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)用人單位秉承“人崗適配”的用人原則，后續(xù)可能對(duì)輔警的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，崗位績(jī)效獎(jiǎng)將隨著崗位變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整，應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)知悉并服從調(diào)整。

(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料，請(qǐng)廣大考生理性報(bào)考，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

(六)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登錄謝崗公安微信公眾號(hào)查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：19868626535(受理咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。

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東莞市公安局謝崗分局2025年第5批警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃崗位表(請(qǐng)掃下方二維碼獲取)

網(wǎng)上報(bào)名二維碼

東莞市公安局謝崗分局

2025年12月2日

原標(biāo)題:東莞市公安局謝崗分局2025年第5批警務(wù)輔助人員招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ca09uBXXtVsh0hA0fcRmSQ

（責(zé)任編輯：李明）