2026年甘肅省酒泉市教育系統(tǒng)高層次人才引進171人公告

根據(jù)《酒泉市人才引進管理辦法》精神，結合全市教育系統(tǒng)教師人才隊伍建設需求，經(jīng)研究，決定開展酒泉市教育系統(tǒng)2026年高層次人才引進工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進計劃

共設置102個崗位，擬引進171人。其中：市直教育系統(tǒng)設置59個崗位，擬引進77人;各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)設置43個崗位，擬引進94人。具體引進計劃詳見《酒泉市市直教育系統(tǒng)2026年高層次人才引進崗位計劃簡表》(附件3)、《酒泉市縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)2026年高層次人才引進崗位計劃簡表》(附件4)，以下簡稱《崗位簡表》。

二、引進對象

符合專業(yè)要求和崗位條件的碩士研究生和博士研究生。具體要求以《崗位簡表》中明確的學歷要求為準。

三、資格條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

2.具有良好的品行，服從工作分配，遵守用人單位工作紀律。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

4.引進人員須取得崗位所需的學歷學位(畢業(yè)證和學位證)。

5.應聘人員年齡應符合崗位簡表中明確的年齡要求，碩士研究生35周歲及以下(1989年12月9日以后出生)，博士研究生40周歲及以下(1984年12月9日以后出生)。

6.在國(境)外取得碩士研究生及以上學歷學位人員，畢業(yè)院校排名須在2026年QS排名前100名以內(nèi)，且所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)一致。

7.符合引進崗位的專業(yè)要求和其他條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一的，不予引進

1.在校期間有違法違紀違規(guī)和學術不端行為的;

2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

3.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

4.曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.公務員(含參照公務員管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

6.近年來參加公務員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位;

9.酒泉市機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員，各類訂單、定向、委托培養(yǎng)人員;

10.人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的;

11.酒泉籍2026屆協(xié)議培養(yǎng)師范畢業(yè)生;

12.參加2025年酒泉市高層次人才、急需緊缺人才引進及教育系統(tǒng)專項人才引進，已被確定為擬引進對象的;

13.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)專業(yè)條件

報考人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求。研究生專業(yè)按照《國務院學位委員會教育部關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)〉的通知》(學位〔2011〕11號)(研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《國務院學位委員會教育部關于印發(fā)〈研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)〉〈研究生教育學科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》及教育部《中國研究生招生信息網(wǎng)》等專業(yè)目錄執(zhí)行。

報考人員畢業(yè)證上標注的學歷專業(yè)名稱、專業(yè)代碼應當與招聘崗位要求的一致(專業(yè)名稱一致，但是專業(yè)代碼不一致的，視為符合報考條件)。專業(yè)條件設置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)，專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考(專業(yè)名稱為一級學科，但研究方向一致的，須提供畢業(yè)院校出具的一致性證明)。

取得國外學歷學位的人員，須提供教育部留學服務中心國外學歷、學位認證書。報考人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向)一致的允許報名，報考人員須提供就讀高校開具的一致性證明，并經(jīng)國內(nèi)第三方機構公證翻譯。

因國家教育行政主管部門專業(yè)更名(專業(yè)代碼變更)導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名，應聘人員需提供就讀院校出具的證明材料或者教育部相關文件。

四、引進程序

市直教育系統(tǒng)人才引進工作由市委組織部牽頭，市人社局配合，市教育局具體組織實施;各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)人才引進工作由各縣(市、區(qū))委人才工作領導小組參照市直引才程序組織實施。

(一)網(wǎng)絡報名。2025年12月9日9:00至12月26日18:00可通過手機移動客戶端和電腦PC端兩種方式進行網(wǎng)上報名。每個應聘人員只限報1個崗位。

A.手機移動客戶端：請在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序，進入小程序后點擊“人事考試”模塊，選擇對應公告進行報名。

B.電腦PC端：在電腦瀏覽器地址欄中輸入“https://www.jqrc.net”進入酒泉人才網(wǎng)，點擊進入“人事考試”欄目并選擇對應公告進行報名。

報名參加人才引進人員需提供以下材料：

1.《酒泉市教育系統(tǒng)2026年高層次人才引進報名登記表》(附件1)。

2.《誠信承諾書》(附件2)。

3.本人有效居民身份證掃描件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件)。

4.甘肅“鼎立信”(http://cx.gscn.com.cn/)失信人查詢記錄。

5.2026年畢業(yè)的應屆生提供由就讀高校出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關資料掃描件、學籍在線驗證報告(登錄學信網(wǎng)查詢后自行下載)。

6.往屆畢業(yè)生提供學歷學位證書和《中國高等教育學生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學歷電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》無法驗證的，不予報名。

7.有職業(yè)資格要求的崗位，需提供對應的業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書。

8.在校學業(yè)課程成績單。

9.教師資格證(全國教師資格考試合格證明或筆試合格成績證明，資格復審時須取得教師資格證)、普通話等級證。

10.已就業(yè)人員須提供用人單位同意報考證明。

11.在國(境)外取得碩士研究生及以上學歷學位人員提供畢業(yè)證、學位證及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學習課程成績單及翻譯件。

所有報名人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。

(二)資格審核。根據(jù)報名情況，由用人單位對報名人員資料進行資格初審，并由組織、人社、教育部門對通過資格初審的崗位進行復審。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件和資料的，按照相關規(guī)定，給予嚴肅處理。

(三)面試。資格審查結束后，統(tǒng)一組織開展面試。報考市直教育系統(tǒng)崗位的，由市級組織、人社、教育部門組織實施;報考縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)崗位的，由各縣(市、區(qū))組織、人社、教育部門組織實施，各縣(市、區(qū))面試工作應與市直教育系統(tǒng)面試工作同步進行。面試的具體時間、地點等信息在西部先鋒網(wǎng)、酒泉市人力資源和社會局網(wǎng)站、酒泉市教育局網(wǎng)站及相關渠道另行通知。

面試方式為現(xiàn)場試講。應聘文化課教師崗位的，試講內(nèi)容由參加面試人員從相應學段現(xiàn)行教材指定的若干課時中，自行選擇一課時內(nèi)容進行，重點考察教材與教法貫通能力。應聘藝術、體育教師崗位的，在試講的基礎上，同時考察考生藝術體育素養(yǎng)，由考生展示藝術體育特長，所需教器具自行準備。應聘人員備課時間為30分鐘，試講時間為10分鐘(含體藝特長展示時間)。各面試組對每位應聘人員按百分制進行評價，綜合評定出應聘人員的面試成績。面試成績?yōu)樗锌脊僭u分去掉一個分、一個最低分后的平均數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。

參加面試人員持《面試通知單》和本人有效期內(nèi)的身份證，在指定時間到指定地點參加面試(屆時另行通知)，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。

面試成績設合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分。合格分數(shù)線也是應聘人員的聘用入檔線，不論崗位報名人數(shù)多少，達不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬引進人選，加試方式同面試。

(四)公布成績。面試結束后，通過西部先鋒網(wǎng)、酒泉市人力資源和社會局網(wǎng)站、酒泉市教育局網(wǎng)站及相關渠道公布面試成績。

(五)體檢、考察及資格復審。根據(jù)面試成績確定擬引進人選并確定備選人選，參照新錄用公務員體檢標準，統(tǒng)一組織擬引進人選進行體檢，體檢合格的進入考察，體檢不合格的，取消引進資格，備選人選遞補進行體檢。體檢合格人員，由教育主管部門負責，會同用人單位對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進行考察，同步對擬引進人選人事檔案、相關證件等資料進行復審(2026年應屆畢業(yè)生復審在取得畢業(yè)證書后進行)。考察及資格復審不合格的，取消引進資格，備選人選遞補進行體檢、考察和資格復審。每個崗位(人次)的備選人選只遞補一次。

(六)確定擬引進人選。根據(jù)考察及資格復審、體檢結果，主管部門召開黨委(黨組)會議，研究提出擬引進人選，經(jīng)市、縣組織部門部務會議審核后，報市、縣黨委人才工作領導小組審批。

(七)公示聘用。對引進人選進行5個工作日的公示，公示期滿無異議的，報人社部門復核并辦理聘用手續(xù)(2026年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書后辦理正式聘用手續(xù))，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格。新引進人才在本市最低服務年限和享受政策待遇的有效管理期為5年(含試用期)。

五、紀律和監(jiān)督

市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督引才各環(huán)節(jié)工作。用人單位和工作人員在引進人才工作程序啟動后，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)人才引進過程中，因不可抗力等原因，需調(diào)整、補充事項的，將在西部先鋒網(wǎng)、酒泉市人力資源和社會局網(wǎng)站、酒泉市教育局網(wǎng)站及相關渠道另行公告，請及時關注相關信息。

(二)應聘人員報名后，要保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假、違反紀律等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。

(三)本公告未盡事宜，由市委組織部、市人力資源和社會局、市教育局負責解釋。崗位簡表專業(yè)要求由用人單位負責解釋。

咨詢電話：

酒泉市教育局 0937-2612061

中共酒泉市委組織部 0937-2775123

酒泉市人社局 0937-2618488

肅州區(qū)教育局 0937-2665625

金塔縣教育局 0937-4561001

玉門市教育局 0937-3338361

瓜州縣教育局 0937-5520810

敦煌市教育局 0937-8835312

肅北縣教育和科學技術局 0937-8122450

阿克塞縣教育和科學技術局 0937-8322541