2025年安慶宿松縣九姑鄉(xiāng)村級(jí)后備干部公開(kāi)招考6名公告
為加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定,面向國(guó)賽村、單嶺村、新安村、九姑村公開(kāi)招考村級(jí)后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、計(jì)劃招考名額
本次共招考6名村級(jí)后備干部,其中國(guó)賽村2名、單嶺村2名、新安村1名、九姑村1名,詳情見(jiàn)附件1。
二、招考資格條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.戶籍在所報(bào)考村或具備該村選民資格;
3.符合《九姑鄉(xiāng)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部職位表》(附件1)規(guī)定的崗位年齡、學(xué)歷、專業(yè)、崗位要求及其他基本條件;
4.報(bào)名對(duì)象應(yīng)在2025年12月31日前取得報(bào)考崗位要求的
學(xué)歷證書(shū)(學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn));
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得作為招考對(duì)象:
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的,因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者,參與邪教組織人員,以及組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;
7.存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題且未受處理的,存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的;
8.參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪,以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的;
9.近3年有被評(píng)為不合格黨員的;
10.存在其他不宜情形的人員。
三、招考程序
本次招考按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月5日至12月10日(工作日上午8:30-12:00;下午2:30-5:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):九姑鄉(xiāng)人民政府黨建辦;聯(lián)系電話:0556-7938233。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、線上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需提供以下資料:報(bào)名登記表,兩張近期免冠2寸照片,學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件等資料。采取線上報(bào)名的,需將報(bào)名資料掃描件發(fā)到指定郵箱(2638033272@qq.com);采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,攜帶報(bào)名材料到九姑鄉(xiāng)黨建辦公室(需先到所在村初審蓋章)。
(二)資格審查
由鄉(xiāng)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者,取消報(bào)名資格,符合審查條件的由鄉(xiāng)黨建辦電話通知筆試、面試時(shí)間和其他有關(guān)事宜。
(三)筆試和面試
1.本次崗位開(kāi)考比例不低于1:2。報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。
2.筆試科目為公文寫(xiě)作以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)專業(yè)知識(shí),面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。
3.報(bào)考人員需攜帶身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試和面試(筆試、面試同一天進(jìn)行)。
4.考試綜合成績(jī)滿分200分,其中筆試滿分100分、面試滿分100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6。綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人員如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,則依次按照面試成績(jī)高低順序確定初選人員。
5.筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
根據(jù)總成績(jī),按崗位招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由九姑鄉(xiāng)人民政府承擔(dān)。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體檢結(jié)束后組織考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配等方面的情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的或不合格的,按照規(guī)定,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同時(shí),按前述確定考察人選的辦法處理)。
(五)公示
對(duì)擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。
(六)結(jié)果運(yùn)用
鄉(xiāng)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考察及公示情況,提請(qǐng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究決定。擬聘用人員由所在村安排工作,試用期3個(gè)月。試用期滿后,根據(jù)個(gè)人實(shí)績(jī)表現(xiàn),由所在村黨總支報(bào)鄉(xiāng)黨委同意,確定聘用為所在村村級(jí)后備干部。
四、管理及待遇
試用期期間發(fā)放基本工資。試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格正式聘用,聘用后的工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
招考工作在鄉(xiāng)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,九姑鄉(xiāng)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招考的具體工作。招考工作重要事項(xiàng),由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。本公告最終解釋權(quán)歸九姑鄉(xiāng)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜由九姑鄉(xiāng)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議最終決定。
附件:1.《九姑鄉(xiāng)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部職位表》
2.《九姑鄉(xiāng)村級(jí)后備干部公開(kāi)招考報(bào)名登記表》
宿松縣九姑鄉(xiāng)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年12月3日
附件1:九姑鄉(xiāng)公開(kāi)招考后備干部職位表.docx
附件2:九姑鄉(xiāng)村級(jí)后備干部公開(kāi)招考報(bào)名登記表(含填表說(shuō)明).docx
原標(biāo)題:關(guān)于公開(kāi)招考宿松縣九姑鄉(xiāng)村級(jí)后備干部的公告
文章來(lái)源:https://www.susong.gov.cn/public/2000004131/2030206968.html
(責(zé)任編輯:李明)
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