根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

河南省教育考試命題與評(píng)價(jià)中心（以下簡(jiǎn)稱“命題與評(píng)價(jià)中心”）系河南省教育廳直屬事業(yè)單位（河南省教育考試院管理），規(guī)格正處級(jí)。主要負(fù)責(zé)教育考試命題研究與開發(fā)、題庫建設(shè)、命題資源建設(shè)與評(píng)價(jià)等工作。

二、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

為公開招聘工作順利開展，省教育考試院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在命題與評(píng)價(jià)中心，負(fù)責(zé)公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位及要求

詳見附件《河南省教育考試命題與評(píng)價(jià)中心2025年公開招聘工作人員一覽表》（以國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)，學(xué)科括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向?yàn)檎衅笉徫粭l件要求）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和法規(guī)；

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）應(yīng)聘人員必須具備的崗位條件

1.具有5年以上教學(xué)工作經(jīng)歷的在崗教師或教研員；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；

3.年齡38周歲以下（1986年11月以后出生），博士研究生或具備副高以上職稱人員年齡放寬至45周歲以下（1979年11月以后出生）；

4.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南省教育考試命題與評(píng)價(jià)中心2025年公開招聘工作人員一覽表》）。

（三）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和本省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.haeea.cn）和河南招生考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.heao.com.cn/path/index）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2025年11月24日至2025年12月3日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址：zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=127進(jìn)入省教育考試命題與評(píng)價(jià)中心招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年11月26日上午8:00至2025年12月3日17:30，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名后務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注河南省教育考試院網(wǎng)站、河南招生考試信息網(wǎng)相關(guān)通知，若因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成不良后果的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

資格審查包括網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)審查。網(wǎng)上初審自報(bào)名開始時(shí)間至結(jié)束當(dāng)天。通過網(wǎng)上初審須本人按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)和所需攜帶材料等將在河南省教育考試院網(wǎng)站、河南招生考試信息網(wǎng)公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試資格，成績(jī)以零分記，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由省教育考試院協(xié)調(diào)命題與評(píng)價(jià)中心具體實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南省教育考試院網(wǎng)站、河南招生考試信息網(wǎng)公布。

筆試時(shí)，通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動(dòng)情況將及時(shí)在河南省教育考試院網(wǎng)站、河南招生考試信息網(wǎng)公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本技能和適應(yīng)能力，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力、組織管理能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

對(duì)于應(yīng)聘崗位人員，面試當(dāng)天若只有1人到場(chǎng)，自動(dòng)取消該崗位招聘；若崗位有2人以上（含2人）到場(chǎng)的，面試照常進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.筆試成績(jī)低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考試時(shí)間、地點(diǎn)以河南省教育考試院網(wǎng)站、河南招生考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（五）體檢和考察

1.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定參加體檢人員，報(bào)考同一招聘崗位人員總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)由到低分順序確定參加體檢人員，若筆試成績(jī)也相同，再進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在河南省教育考試院網(wǎng)站、河南招生考試信息網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從報(bào)考同一招聘崗位按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、檔案情況等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄，以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘公示在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省教育考試院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-68101535（命題與評(píng)價(jià)中心）

監(jiān)督電話：0371-55610639（省教育考試院紀(jì)委）

0371-69691970（省教育廳人事處）

附件：河南省教育考試命題與評(píng)價(jià)中心2025年公開招聘工作人員一覽表

原標(biāo)題:河南省教育考試命題與評(píng)價(jià)中心2025年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/ee1449d45a7241769558b130a0fba880.html

（責(zé)任編輯：李明）