因森林草原防滅火工作需要，玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘9名瞭望臺(tái)值班人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作由玉溪宸才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。招聘過程中堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)涞娜藛T。

二、招聘崗位及人數(shù)

瞭望臺(tái)值班人員9人。

三、崗位條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的道德修養(yǎng);

(二)服從領(lǐng)導(dǎo)、集中統(tǒng)一食宿服從管理，自我控制、約束力強(qiáng);無不良嗜好、無犯罪前科劣跡、無復(fù)雜社會(huì)關(guān)系;能吃苦耐勞、有較強(qiáng)責(zé)任心，能勝任森林撲火工作任務(wù)及其它相關(guān)任務(wù);

(三)限玉溪市戶籍，男性優(yōu)先，具有初中及以上文化程度，退伍軍人、有防火工作經(jīng)歷者、有特殊技能者及建檔立卡貧困戶同等條件下優(yōu)先錄用;

(四)瞭望臺(tái)值班人員年齡在18周歲以上，60周歲以下，有豐富瞭望臺(tái)工作者優(yōu)先錄取;

(五)身體健康，具備履行相應(yīng)工作職責(zé)的身體條件，無傳染病及精神病史。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1、受過刑事處罰的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

4、不服從管理，不能做到集中統(tǒng)一食宿者;

5、有其他不適宜聘用情形的。

四、薪酬待遇及工作時(shí)間

聘用期：2025年12月01日至2026年06月15日。聘用后與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，按玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局的有關(guān)規(guī)定給予薪酬(含社保個(gè)人繳交部分)，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

工作時(shí)間: 按玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局的有關(guān)規(guī)定及管理辦法執(zhí)行。

五、招聘方式

按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日至2025年11月28日(共5個(gè)工作日)，上午8：00 -11：30，下午14：30 -17：30時(shí)(周末除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢507室(玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司)聯(lián)系電話：李老師15187790093。

3、報(bào)名所需材料：報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證、機(jī)動(dòng)車駕駛證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片1張，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。退役軍人還需提供退伍證原件及A4紙復(fù)印件一份。

4、資格審查：資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符的，即取消其報(bào)名和招聘資格。

5、對通過報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。

(二)面試

通過報(bào)名資格初審的人員進(jìn)入面試。主要測試報(bào)名人員的語言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(三)體檢、政審

1、體檢：參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)用工特點(diǎn)體能要求執(zhí)行。

2、政審：由玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭情況等進(jìn)行全面政審。

(四)人員聘用及管理

1、人員聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司根據(jù)崗位需要職數(shù)及面試情況決定聘用，并與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。

2、人員管理：日常管理工作由玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)，崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

報(bào)名者需對照本招聘公告規(guī)定的招聘崗位和條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名相關(guān)材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名者自負(fù)。

未盡事宜，由玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2025年11月21日

原標(biāo)題:玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局公開招聘瞭望臺(tái)值班人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/iWbkADzQHBMw-HGtJoe9FQ

（責(zé)任編輯：李明）