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樂清市人力資源和社會(huì)局關(guān)于公開選調(diào)2名下屬事業(yè)單位工作人員的公告

因工作需要,樂清市人力資源和社會(huì)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)范圍

樂清市全額撥款事業(yè)單位工作人員。

二、選調(diào)工作崗位和數(shù)量

樂清市人力社保監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)中心工作人員1名,清江人力資源和社會(huì)所工作人員1名。工作內(nèi)容涉及勞動(dòng)糾紛調(diào)解、執(zhí)法等事項(xiàng),較適合男性。

三、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的原則;堅(jiān)持公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則;通過面談和考察相結(jié)合,擇優(yōu)選調(diào)。

四、選調(diào)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2.新錄用事業(yè)單位工作人員服務(wù)期滿3年(含試用期),其中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿5年(含試用期);用人單位及其主管部門規(guī)定更長(zhǎng)服務(wù)期限的,從其規(guī)定。工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年11月30日。報(bào)名須經(jīng)所在單位及主管部門同意。

3.1987年1月1日及以后出生;

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(若有大專學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須為全日制大專學(xué)歷);

5.具有法律、綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社會(huì)事務(wù)、綜合治理、糾紛調(diào)解等相關(guān)工作經(jīng)歷或法學(xué)、公共管理、工商管理、人力資源、勞動(dòng)和社會(huì)、社會(huì)事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用各類辦公軟件;

6.近3年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不確定等次);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.人事檔案“三齡兩歷”內(nèi)容涉嫌造假的;

4.按照有關(guān)政策規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的;

5.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中所列回避情形的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間和方式。報(bào)名時(shí)間:2025年11月20日至11月30日。

報(bào)名方式一:報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名相關(guān)材料電子文檔(原件掃描件或照片)發(fā)至電子郵箱:yqrlsbj@163.com,郵件主題請(qǐng)注明“樂清市人力資源和社會(huì)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員”。

報(bào)名方式二:報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份遞交至樂清市人力資源和社會(huì)局辦公室,地址:樂清市伯樂東路888號(hào)行政管理中心主樓B409辦公室,時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

2.報(bào)名材料

(1)《樂清市人力資源和社會(huì)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件),經(jīng)所在單位、主管部門審核蓋章,本人簽字承諾;

(2)本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、近三年度考核登記表或相關(guān)證明材料,留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(3)單寸免冠近照1張。

3.資格初審。樂清市人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。

(二)面談

通過資格初審對(duì)象進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。面談側(cè)重崗位專業(yè)素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力,規(guī)則、時(shí)間與地點(diǎn)等另行通知。

(三)資格復(fù)審和考察

根據(jù)面談結(jié)果確定資格復(fù)審對(duì)象,并對(duì)通過資格復(fù)審人員進(jìn)行考察??疾炱陂g放棄考察資格或考察不合格的,其空缺資格在該崗位參加面談的人員中予以遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

考察結(jié)束后,由樂清市人力資源和社會(huì)局集體研究確定擬選調(diào)人員名單,并將人員名單在樂清市人民政府網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。擬選調(diào)人員公示之日起,該崗位不再遞補(bǔ)。

本公告未盡事宜由樂清市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0577-61880275。

樂清市人力資源和社會(huì)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

 

 

 

樂清市人力資源和社會(huì)局

2025年11月19日

原標(biāo)題:樂清市人力資源和社會(huì)局關(guān)于公開選調(diào)2名下屬事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:http://www.yueqing.gov.cn/col/col1229887933/art/2025/art_a689c7e0f770464cb7689148459e62c3.html

(責(zé)任編輯:李明)

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