根據(jù)《中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會廳等七部門關于印發(fā)貴州省2024—2027年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃期滿就業(yè)政策的通知》(黔人社通〔2024〕59號)等有關文件精神，為切實做好石阡縣2024年服務期滿的“三支一扶”人員擇優(yōu)聘用工作，結合實際，特制定本工作方案。

一、組織領導

本次擇優(yōu)聘用工作在縣委、縣人民政府領導下進行，具體工作由縣人力資源和社會局牽頭，會同縣委組織部、縣委編辦、縣財政局及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實施。

二、原則及程序

考核工作遵循客觀公正、民主公開、實事求是、注重實績、擇優(yōu)聘用的原則;按照制定方案、發(fā)布公告、綜合考核、確定對象、申請、體檢、考察、公示、備案、聘用的程序進行。

三、聘用崗位

原則上聘用至其原服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位崗位。

四、對象及申請

2022年經(jīng)省人力資源和社會廳統(tǒng)一組織招募，服務于石阡縣基層單位期滿考核合格，并在服務期年度考核中獲得1次及以上檔次的“三支一扶”人員。符合資格條件的人員于2025年11月14日前提交申請，逾期未提交申請的視為自動放棄聘用資格。

五、發(fā)布招聘信息

本次擇優(yōu)聘用工作的相關信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址：http：//www.shiqian.gov.cn)。

六、體檢

體檢對象為提交申請的擬擇優(yōu)聘用人員，體檢工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢參照公務員錄用體檢標準及《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定程序進行。體檢醫(yī)院為縣級以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定意見等一律不予認可。

體檢時間及地點另行通知，體檢費用由符合體檢條件的人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由縣人力資源和社會局負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂ο篌w檢合格后開展，考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《公務員錄用考察辦法(試行)》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括擬擇優(yōu)聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和業(yè)務標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為擇優(yōu)聘用的重點考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實擬擇優(yōu)聘用人員提交的材料是否真實，準確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行，做到全面、客觀、公正。聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考察工作，并形成完整的考察資料送縣人力資源和社會局。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得聘用情形和違反《公務員錄用考察辦法(試行)》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等有關規(guī)定的，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、備案聘用

(一)經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公示。公示期間查實有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(二)公示結束無影響其聘用問題的，經(jīng)縣人力資源和社會局審核合格，報銅仁市人力資源和社會局備案后，擬聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員在原服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務年限不得低于五年(含“三支一扶”2年服務期)，不再約定試用期，聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

九、工作紀律

本次聘用工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事考察的工作人員與聘用對象有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。聘用工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。

十、其他事項

(一)考察貫穿整個聘用工作始終，在聘用任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合本次聘用對象和條件的，隨時取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，依法解除其聘用合同，終止人事關系，按照有關規(guī)定追回所得待遇并追究相關人員的責任。

(二)本次考核聘用有關政策信息由縣人力資源和社會局負責解釋;未盡事宜由縣委　縣人民政府研究確定。

咨詢電話：(0856)7623061(石阡縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：(0856)7623200(石阡縣人力資源和社會局)

原標題:石阡縣2024年服務期滿“三支一扶”人員 擇優(yōu)聘用工作方案

文章來源:http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202511/t20251110_88929779.html

（責任編輯：李明）