因工作需要，中山市南朗街道公辦中小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名臨聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

中山市南朗街道云衢中學(xué)招聘物理臨聘教師1人，中山市南朗街道云衢小學(xué)招聘數(shù)學(xué)臨聘教師1人，中山市南朗街道橫門(mén)小學(xué)招聘語(yǔ)文臨聘教師1人。

二、招聘崗位

具體崗位見(jiàn)《中山市南朗街道公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)臨聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。

三、薪酬待遇

被錄用為中山市南朗街道公辦中小學(xué)臨聘教師，年薪約為12萬(wàn)元(稅前)，合同自簽訂之日起至2026年7月31日。

四、招聘對(duì)象

普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，且具備招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。

五、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證;

7.其他條件詳見(jiàn)附件1。

(二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序及方法

本次招聘共有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、確定考核人選、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核、體檢和政審、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年11月17日17:00。

2.報(bào)名材料：

(1)《中山市南朗街道公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表》(附件2，本人手寫(xiě)簽名);

(2)有效期內(nèi)的居民身份證(正、反面);

(3)教師資格證;

(4)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員應(yīng)聘應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，須提供院校開(kāi)具的在讀專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件)。若報(bào)考崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不相符，但取得應(yīng)聘學(xué)科中級(jí)或以上職稱(chēng)的，或具有應(yīng)聘學(xué)科2年或以上教學(xué)經(jīng)歷的，可報(bào)考，但需提供職稱(chēng)證明或合同、參明、工作單位證明;

(5)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)習(xí)成績(jī)單;

(6)崗位所要求的有關(guān)證書(shū)、證明材料(教師資格證、專(zhuān)業(yè)方向證明等);

(7)參加社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)(含基層服務(wù)項(xiàng)目)經(jīng)歷證明。擔(dān)任管理干部(普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提交在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)及時(shí)長(zhǎng)證明)、班主任經(jīng)歷證明。專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)證書(shū)(由中國(guó)教育考試網(wǎng)、中國(guó)人事考試網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)等級(jí)或從業(yè)資格考試證書(shū))。指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)證明(需由學(xué)校開(kāi)具指導(dǎo)證明，并附帶學(xué)生獲獎(jiǎng)證明)。學(xué)術(shù)成果、論文、教研類(lèi)、先進(jìn)個(gè)人、學(xué)科競(jìng)賽等獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書(shū);

(8)中共黨員須提交黨員身份證明。

3.報(bào)名流程：

(1)應(yīng)聘人員掃描下方二維碼填寫(xiě)報(bào)名信息。

(2)應(yīng)聘人員將報(bào)名書(shū)面材料[(1)-(8)]按順序掃描為1個(gè)PDF文檔后，以“崗位代碼+崗位+姓名”命名，發(fā)至報(bào)名郵箱nljb001@163.com。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按要求掃描二維碼填寫(xiě)報(bào)名信息及未按要求發(fā)送報(bào)名資料到指定郵箱的，視為無(wú)效報(bào)考(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

4.報(bào)名其他注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)應(yīng)聘人員必須通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。因提交材料不符合、不齊、逾期或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的，視作放棄報(bào)考;

(3)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格;

(4)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違反法紀(jì)行為、違反師德師風(fēng)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格、聘用資格;

(5)報(bào)考全過(guò)程請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通。

(二)確定考核人選

由南朗街道審核報(bào)名資料后，根據(jù)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷、素質(zhì)及能力等方面，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)。各崗位入圍考核人數(shù)根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)按1:5比例擇優(yōu)確定。符合崗位條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合崗位條件人數(shù)參加考核。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

面試前通知入圍參加考核的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)需提交報(bào)名資料(查驗(yàn)原件收復(fù)印件)。資格復(fù)審不通過(guò)的或不參加資格復(fù)審的，不得參加面試。

(四)考核

短信或電話(huà)通知入圍考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員面試相關(guān)事宜，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)參加考核的，視為自動(dòng)放棄資格。沒(méi)有入圍的應(yīng)聘人員不再另行通知。

考核采取面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員憑有效身份證原件參加面試。面試重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

1.考核內(nèi)容

電話(huà)或短信通知入圍考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.分值構(gòu)成

(1)考核總分值為100分。

(2)考核成績(jī)計(jì)算方法：采用去除分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.錄用分?jǐn)?shù)線(xiàn)及成績(jī)公布

(1)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一劃定為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能列為體檢和政審對(duì)象。根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及政審對(duì)象。若同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委分高低順序確定名次，若面試主評(píng)委分仍相同的，同分的人員另行組織面試。

(2)面試完畢后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(3)以電話(huà)或短信形式通知擬入圍體檢及政審人員有關(guān)事項(xiàng)，沒(méi)有入圍的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(五)體檢與政審

1.根據(jù)合格應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

2.體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入政審程序。

(六)公示與聘用

1.應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、政審后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人民政府南朗街道辦事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。最終聘用情況以教育主管部門(mén)辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

七、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的應(yīng)聘人員，取消聘用資格

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.不服從組織調(diào)配的;

3.公示結(jié)果影響聘用的;

4.放棄聘用資格的;

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員未能在2025年12月31日前完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的;

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

7.辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

8.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)關(guān)于招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，社會(huì)人員年齡在38周歲及以下。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(五)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(六)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(七)本次招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員因自身應(yīng)考產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

本公告由中山市南朗街道教育和體育事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：0760-85528011，聯(lián)系人：呂老師、卜老師

監(jiān)督投訴電話(huà)：0760-85215208，聯(lián)系人：嚴(yán)老師

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

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1.中山市南朗街道公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)臨聘教師崗位表

2.中山市南朗街道公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表

中山市南朗街道教育和體育事務(wù)中心

2025年11月7日

原標(biāo)題:中山市南朗街道公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)臨聘教師的公告

文章來(lái)源:http://www.zs.gov.cn/zsnlz/gkmlpt/content/2/2563/post_2563318.html#2433

（責(zé)任編輯：李明）