為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣120急救隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)高效的醫(yī)療急救體系，人民群眾身體健康與生命安全，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外合同制120救護(hù)車司機(jī)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織招聘工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

富裕縣富路鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：1名;富?？h繁榮鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院：1名;富?？h富海鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：1名。工作地點(diǎn)均為對(duì)應(yīng)衛(wèi)生院。

三、崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵照120急救指揮中心及所在單位工作安排，執(zhí)行院前急救出車任務(wù)，安全、高效完成接診轉(zhuǎn)運(yùn)工作;

2.負(fù)責(zé)救護(hù)車日常管理，及時(shí)清洗車輛內(nèi)外保持整潔，發(fā)現(xiàn)故障或異常立即登記并上報(bào)，出車時(shí)車況完好;

3.在無急救出車任務(wù)時(shí)，服從院內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度，配合完成院內(nèi)外病患轉(zhuǎn)運(yùn)、標(biāo)本及物資配送等工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有高中及以上文化程度，年齡不超過40周歲(計(jì)算截止日期以報(bào)名首日為準(zhǔn))，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

2.持有C1及以上駕駛證，具備5年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，無不良駕駛記錄及重大交通事故違章記錄，安全意識(shí)強(qiáng);

3.駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉富?？h境內(nèi)路況，具備較強(qiáng)的應(yīng)急應(yīng)變能力，同等條件下有院前急救駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)，注重服務(wù)禮儀;

5.在報(bào)考單位所在轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))居住。

(二)不得報(bào)考情形

1.不符合本公告招聘崗位條件要求的;

2.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生(含在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.曾受過刑事處罰、被開除公職的人員;

4.違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，受到誡勉組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響招聘的人員;

5.按照國家(省)有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)φ衅赣衅渌拗菩砸?guī)定的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年11月12日—2025年11月14日(共3天)，每日8:30—11:30、13:30—17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：富裕縣衛(wèi)生健康局112辦公室

聯(lián)系電話：0452-3123213

(三)報(bào)名材料

報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料(原件供審核，復(fù)印件留存)：

1.《富裕縣120救護(hù)車司機(jī)招聘報(bào)名表》(A4紙打印)，一式2份;

2.第二代居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

4.機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件各1份;

5.近期正面免冠一寸彩色照片4張;

6.符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(如居住證明、院前急救工作經(jīng)歷證明等)。

(四)資格審查

報(bào)名期間同步開展資格審查，審查通過者方可進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié);審查未通過的，需在報(bào)名截止前補(bǔ)充材料，逾期未補(bǔ)充或補(bǔ)充材料仍不符合要求的，取消報(bào)名資格。

六、考試辦法

考試采取“面試+技能測(cè)試”相結(jié)合的方式，兩項(xiàng)成績均實(shí)行百分制，綜合成績=面試成績×40%+技能測(cè)試成績×60%(成績均保留2位小數(shù))。崗位最終錄用人員綜合成績需不低于60分。

(一)面試

主要考察報(bào)考人員的院前急救相關(guān)知識(shí)、崗位認(rèn)知度，以及語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變、人際協(xié)調(diào)等綜合能力。根據(jù)面試成績按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)，面試成績低于60分者不得進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié);若報(bào)名人數(shù)低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，正常進(jìn)行考試。

(二)技能測(cè)試

主要考察報(bào)考人員駕駛救護(hù)車的實(shí)操能力，包含場(chǎng)地測(cè)試和道路測(cè)試，重點(diǎn)評(píng)估駕駛熟練度、安全性及對(duì)救護(hù)車的操控能力、地理位置熟悉度。低于60分者取消錄用資格。

(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)

面試、技能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，將通過電話或短信通知報(bào)考人員，請(qǐng)保持通信暢通。

七、體檢、考察與聘用

1.體檢：根據(jù)各崗位綜合成績從高到低排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消錄用資格。

2.考察：體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察政治品行、遵紀(jì)守法情況、個(gè)人征信及與崗位的適配性，考察不合格者取消錄用資格。

3.遞補(bǔ)：因體檢或考察不合格、報(bào)考人員自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)1次(遞補(bǔ)人員需重新參加體檢及考察)。

4.公示：體檢、考察均合格的擬錄用人員，在富?？h人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有不符合錄用條件的，取消其錄用資格，且不再遞補(bǔ)。

5.聘用：公示無異議的擬錄用人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期內(nèi)考核合格的，正式履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

八、紀(jì)律要求

1.報(bào)考人員需對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡存在弄虛作假、隱瞞重要信息等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)相關(guān)崗位。

2.招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，工作人員需嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，存在徇私舞弊、失職瀆職等行為的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

九、薪酬待遇

此次招聘的人員實(shí)行編外人員聘用制管理，每月底薪3500元-4500元，其他相關(guān)待遇按120急救指揮中心規(guī)定發(fā)放。

本公告未盡事宜，由富裕縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0452-3123213

附件1：富?？h120救護(hù)車司機(jī)招聘報(bào)名表

富?？h衛(wèi)生健康局

2025年11月5日

原標(biāo)題:富?？h120急救指揮中心2025年公開招聘編制外合同制救護(hù)車司機(jī)公告

文章來源:http://www.fuyu.gov.cn/fuyu/c101262/202511/c02_586779.shtml

（責(zé)任編輯：李明）