2025湖北宜昌市中心人民醫(yī)院長(zhǎng)期引進(jìn)高層次人才公告

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

宜昌市中心人民醫(yī)院(三峽大學(xué)附屬中心人民醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心依托醫(yī)院，擁有三個(gè)院區(qū)、四個(gè)分院，總占地334.57畝，建筑面積69.4萬(wàn)平方米，編制床位5000張，輻射鄂西南及渝東地區(qū)，在全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中位列A+等次。

醫(yī)院實(shí)行人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，現(xiàn)有博士193人、高級(jí)職稱(chēng)1035人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家5人，國(guó)家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家2人，國(guó)家青年醫(yī)師1人，湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家和享受省政府專(zhuān)項(xiàng)津貼專(zhuān)家7人，湖北省青年拔尖人才等省級(jí)人才12人，各類(lèi)市級(jí)人才和專(zhuān)家132人。

醫(yī)院心血管內(nèi)科為國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，骨科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科為國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目，擁有心血管、呼吸、婦產(chǎn)、兒科、重癥醫(yī)學(xué)、腎病、傳染病、骨科、神經(jīng)內(nèi)科等9個(gè)湖北省衛(wèi)生健康委與宜昌市人民政府共建省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心，有46個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和4個(gè)省級(jí)臨床研究中心，掛牌宜昌市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中心。承擔(dān)國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)2項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目68項(xiàng)，省級(jí)科研項(xiàng)目280余項(xiàng)，獲得湖北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)27項(xiàng)。

醫(yī)院主要承擔(dān)三峽大學(xué)本科教學(xué)，擁有學(xué)術(shù)型和專(zhuān)業(yè)型碩士點(diǎn)，是第一批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家臨床藥師培訓(xùn)基地。與美國(guó)梅奧診所、哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院和德國(guó)路德維希堡醫(yī)療、瑞典卡洛琳斯卡醫(yī)學(xué)院等院校建立了學(xué)術(shù)交流與合作關(guān)系。

二、引進(jìn)相關(guān)要求

(一)基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，政治合格、遵紀(jì)守法;

2.熱愛(ài)醫(yī)學(xué)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作執(zhí)行力;

3.具有滿(mǎn)足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

4.有下列情形之一的不得報(bào)考：

曾受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的。

(二)學(xué)歷及年齡條件

1.學(xué)歷條件：各層次人才應(yīng)具有國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制博士學(xué)歷學(xué)位，或在國(guó)(境)外取得醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位(須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告);

2.年齡條件：年齡不超過(guò)50周歲，特別者放寬至55周歲;學(xué)科骨干人才年齡不超過(guò)45周歲;青年人才年齡不超過(guò)40周歲;博士后研究人員年齡不超過(guò)35周歲。

(三)引進(jìn)方式及學(xué)科

1.引進(jìn)方式：分為全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)。

2.引進(jìn)學(xué)科：各臨床、科研、醫(yī)技等學(xué)科。

三、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

(一)戰(zhàn)略型人才

1.頂尖人才：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士

2.領(lǐng)軍人才：(具備以下條件中的一項(xiàng))

獲得國(guó)家“杰出青年科學(xué)基金”;

“長(zhǎng)江學(xué)者”、“國(guó)醫(yī)大師”等具有相當(dāng)學(xué)術(shù)成就的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃當(dāng)選人才;

擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)某一領(lǐng)域分會(huì)副主委及以上職務(wù)。

3.杰出人才：(具備以下條件中的一項(xiàng))

獲得國(guó)家“青年基金”;

“青年長(zhǎng)江學(xué)者”等具有相當(dāng)學(xué)術(shù)成就的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃當(dāng)選人才;

以主要第一作者或主要通訊作者在Nature、Science、Cell、Lancet、NEJM主刊發(fā)表論著一篇。

(二)：(至少具備以下六項(xiàng)業(yè)績(jī)中的兩項(xiàng))

1.省部級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)獲得者，或省部級(jí)科研平臺(tái)、博士后流動(dòng)站等負(fù)責(zé)人。

2.科研項(xiàng)目：(具備以下條件中的一項(xiàng))

近三年主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金;

近三年主持過(guò)省部級(jí)重點(diǎn)、重大項(xiàng)目。

3.近三年發(fā)表高水平論著：以主要第一作者或主要通訊作者在SCI1區(qū)期刊發(fā)表論著1篇以上;或在2區(qū)期刊上發(fā)表論著2篇以上。(SCI期刊分區(qū)以論文收錄年度的中科院學(xué)科小類(lèi)分區(qū)為依據(jù)，下同)

4.近三年取得高質(zhì)量成果和獎(jiǎng)項(xiàng)：獲得省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(指特等獎(jiǎng)排名前四，一等獎(jiǎng)排名前三，二等獎(jiǎng)排名前二，三等獎(jiǎng)排第一)。不具備此項(xiàng)者，需具備下列條件中的2項(xiàng)：

(1)出版有學(xué)術(shù)價(jià)值的專(zhuān)著或主編由專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)批準(zhǔn)出版的國(guó)家規(guī)劃教材1部：

(2)第一完成人獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)1項(xiàng);

(3)科技成果轉(zhuǎn)化金額達(dá)2萬(wàn)元以上(第一完成人)。

5.復(fù)旦版《中國(guó)醫(yī)院專(zhuān)科聲譽(yù)和綜合排行榜》上榜醫(yī)院擔(dān)任科室診療組長(zhǎng)及以上職務(wù)。

6.學(xué)會(huì)任職：擔(dān)任某一領(lǐng)域分會(huì)常委或省級(jí)學(xué)會(huì)副主委及以上職務(wù)。

(三)學(xué)科骨干人才：(應(yīng)具備以下條件)

1.具有較強(qiáng)的臨床能力和學(xué)術(shù)水平，能夠獨(dú)立完成本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜及危重疾病的診療工作，有勝任醫(yī)療組組長(zhǎng)的能力;

2.主持國(guó)家自然科學(xué)基金1項(xiàng)及以上，并以主要第一作者或主要通訊作者在SCI2區(qū)期刊上發(fā)表論文1篇及以上;

3.具有國(guó)內(nèi)知名三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。

四、人才引進(jìn)待遇

人才類(lèi)型引進(jìn)方式安家費(fèi)

(全職)科研啟動(dòng)基金

(全職)其他待遇

戰(zhàn)略型人才頂尖人才全職或柔性一事一議提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(年薪);研究生招生名額;配備科研團(tuán)隊(duì);醫(yī)院承擔(dān)人才租房費(fèi)用;未涉及事宜面議

領(lǐng)軍人才

杰出人才

全職不低于100萬(wàn)不低于100萬(wàn)協(xié)助解決配偶工作、協(xié)助購(gòu)買(mǎi)人才房等

學(xué)科骨干人才全職不低于50萬(wàn)不低于50萬(wàn)

青年人才全職不低于40萬(wàn)不低于30萬(wàn)

博士后研究人員全職年薪制

備注：上述安家費(fèi)含宜昌市人才政策，具體政策以文件為準(zhǔn)。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

(1)常年有效;

(2)掃碼報(bào)名(二維碼見(jiàn)附件)或簡(jiǎn)歷投遞郵箱：rsk2011@yeah.net，郵件主題命名：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2.報(bào)名材料與資格審查

報(bào)名需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括：本科開(kāi)始至今連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷;職稱(chēng)職務(wù)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;主要臨床、教學(xué)、科研成績(jī);發(fā)表的論文、著作目錄;承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)情況等;未來(lái)五年工作規(guī)劃和研究計(jì)劃。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)考察面談

1.報(bào)名通過(guò)初審后，醫(yī)院工作人員與應(yīng)聘者電話(huà)聯(lián)系約定來(lái)院現(xiàn)場(chǎng)考察面談時(shí)間，醫(yī)院按照財(cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)來(lái)院考察面談的車(chē)旅費(fèi)及。

2.現(xiàn)場(chǎng)考察面談時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(學(xué)信網(wǎng))、醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)、人才稱(chēng)號(hào)證書(shū)及相關(guān)文件、業(yè)績(jī)成果(科研、論文等)代表作相關(guān)材料等。面談時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)介紹個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人發(fā)展方向等情況。面談結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知面談結(jié)果。

(三)體檢

擬引進(jìn)人員須來(lái)院體檢，體檢項(xiàng)目參照(不限于)公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間另行通知。

(四)檔案審核及組織考察

(五)簽訂合同及協(xié)議，辦理引進(jìn)手續(xù)

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：0717-6487693

聯(lián)系人：張老師、黃老師 (人事科)

聯(lián)系地址：宜昌市夷陵大道183號(hào)

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高層次人才引進(jìn)報(bào)名表

長(zhǎng)期引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃

原標(biāo)題:長(zhǎng)期引進(jìn)高層次人才公告