2025西藏拉薩市總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者30人公告

根據(jù)工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需求，拉薩市總工會(huì)向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者共30名。具體崗位分布如下：市總工會(huì)機(jī)關(guān)7人、城關(guān)區(qū)3人、堆龍德慶區(qū)2人、當(dāng)雄縣2人、經(jīng)開區(qū)4人、高新區(qū)1人、文創(chuàng)園區(qū)3人、墨竹工卡縣1人、尼木縣2人、達(dá)孜區(qū)1人、曲水縣2人、林周縣2人(詳見附件1)。

二、招聘對(duì)象

面向具有拉薩戶籍(高考前戶籍在拉薩的)2025年未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并符合招聘崗位提出的其他資格條件;

6.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1995年11月至2007年11月期間出生);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至35周歲以下(1990年11月以后出生);

7.同等條件下，具備中共黨員身份、具有黨群工作和社會(huì)工作者專業(yè)背景、持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)證書、會(huì)計(jì)和審計(jì)職業(yè)資格證書、法律職業(yè)資格證書人員優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人，在校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及專升本、本升碩等在校學(xué)生;

6.近3年內(nèi)受過黨紀(jì)處分，尚在受處間或未滿影響期限的;

7.因辭職或被解除服務(wù)協(xié)議退出工會(huì)社會(huì)工作者職業(yè)體系不滿3年的;

8.有其他不符合崗位要求情形的。

四、報(bào)名資格和初審

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年11月4日9:30至11月10日18:00。

(二)報(bào)名方式

采取線上報(bào)名，符合報(bào)考條件的考生登錄指定網(wǎng)址報(bào)名，免收報(bào)名費(fèi)。

https://zk.xnrczpw.com/nindex?ecode=gqYdeagF

(三)報(bào)名須知

1.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位;

2.考生須提前了解報(bào)名條件與要求，并按時(shí)完成報(bào)名，因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名未的，責(zé)任自負(fù);

3.考生須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)考生需按要求上傳以下材料(電子掃描版)：

1.有效身份證正反面;

2.戶口本首頁、戶主頁及本人頁;

3.畢業(yè)證書;

4.學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

學(xué)信網(wǎng)下載：

https://www.chsi.com.cn

5.一寸藍(lán)底免冠證件照(電子版JPG格式，以身份證號(hào)碼命名);

6.中共黨員身份、相關(guān)專業(yè)背景及職業(yè)資格證書等證明材料(如有)。

(五)資格初審

1.資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，考生可登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果，未通過者應(yīng)及時(shí)改報(bào);

2.通過初審的考生可按要求參加后續(xù)筆試、面試。

(六)準(zhǔn)考證打印

資格審核初審的考生，請于2025年11月13日09:30至11月15日10:00登錄報(bào)名網(wǎng)址下載打印本人筆試準(zhǔn)考證，考試時(shí)須攜帶本人有效身份證及準(zhǔn)考證。

https://zk.xnrczpw.com/nindex?ecode=gqYdeagF

五、筆試

(一)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間另行通知。

(二)筆試科目

《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》與《申論》(具體考試形式以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

(三)筆試地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

(四)成績公布

筆試總分為100分，成績及最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過“拉薩工會(huì)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(五)面試資格復(fù)審

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，此次面試在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績從到低分的順序按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3依次確定進(jìn)入面試人員名單;達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)行面試環(huán)節(jié)的考生須于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，審核時(shí)考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證書及職業(yè)資格證書等崗位要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件參加。經(jīng)復(fù)審合格的，確定為面試人員。請考生保持通訊暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)事宜，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

六、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試方式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績現(xiàn)場公布。

面試總分為100分，面試成績須達(dá)到60分。

七、總成績合成

根據(jù)考生筆試成績占60%(《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》與《申論》兩科成績按各占50%的比例合成筆試成績，滿分100分)，面試成績占40%合成總成績，計(jì)算公式為(總分=筆試成績×60%+面試成績×40%);分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績通過“拉薩工會(huì)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

八、體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生自行前往公立三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)，根據(jù)體檢有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢僅限一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間另行通知。

九、考察政審

進(jìn)入考察政審考生須填寫《拉薩市2025年工會(huì)社會(huì)工作者政審表》(附件3)，由考生戶籍所在地派出所對(duì)考生進(jìn)行政審，所在村(居)委會(huì)實(shí)事求是地對(duì)考生作出考察結(jié)論，并在政審表上簽署意見、加蓋公章。重點(diǎn)考察考生在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面的政治表現(xiàn)，考察政審不合格的不予聘用。

十、遞補(bǔ)

因資格復(fù)審、體檢、考察政審等出現(xiàn)的名額空缺，按報(bào)考同一崗位人員總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員單獨(dú)組織考察政審及體檢。

十一、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過“拉薩工會(huì)”微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響招聘結(jié)果的，確定為聘用人員。由市總工會(huì)根據(jù)《拉薩市總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)〈西藏工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)〉的實(shí)施細(xì)則(試行)》相關(guān)規(guī)定，簽訂服務(wù)協(xié)議。聘用人員放棄崗位的，需填寫《自愿放棄崗位承諾書》。

對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有影響聘用的問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十二、薪酬待遇

按《拉薩市總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)〈西藏工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)〉的實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

十三、人員管理

各縣(區(qū))、功能園區(qū)的人員管理依照《拉薩市總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)〈西藏工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)〉的實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

十四、崗位職責(zé)

(一)參與推動(dòng)企事業(yè)單位及社會(huì)組織依法組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員，幫助指導(dǎo)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)和建家活動(dòng)，協(xié)助做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作;

(二)向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和法規(guī)政策，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工合法的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;

(三)了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展職工困難幫扶工作;

(四)為職工開展職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶、勞動(dòng)和技能競賽、群眾性安全生產(chǎn)等活動(dòng);

(五)反映職工訴求，化解矛盾糾紛，做好關(guān)心服務(wù)工作;

(六)運(yùn)用信息化手段，開展線上線下化+普惠性服務(wù);

(七)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，開展職工思想教育、文化體育活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定;

(八)協(xié)助開展工會(huì)數(shù)智化平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)，推動(dòng)智慧工會(huì)服務(wù);

(九)做好上級(jí)工會(huì)和定崗單位交辦的其他工作。

十五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘工作，資格審核貫穿招聘和聘用全過程，應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息和審核材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)崗位空缺時(shí)，采取電話通知的方式聯(lián)系遞補(bǔ)人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持24小時(shí)電話暢通。在接到電話通知后當(dāng)日內(nèi)答復(fù)工作人員是否遞補(bǔ)，由工作人員進(jìn)行登記且不可更改;電話聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

(三)招聘工作相關(guān)信息以官方微信公眾號(hào)發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)，相關(guān)人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注官方渠道信息，不信謠、不傳謠。招聘過程中發(fā)現(xiàn)不合格、不符合報(bào)考條件、不誠信報(bào)考、不服從組織派遣以及在網(wǎng)上造謠傳謠，惡意散布傳播不良或不實(shí)言論的人員，取消聘用資格。

(四)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行年度考核續(xù)聘，合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)報(bào)市總工會(huì)備案。

(五)新錄用人員最低服務(wù)期限不得少于3年(含試用期)，試用期2個(gè)月，試用期工資為崗位工資的80%。服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因辭職的，須支付違約金。

政策咨詢電話：0891-6354031

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-8251513 028-83134366

咨詢時(shí)間(工作日)09:30-13:00 15:30-18:00

原標(biāo)題:拉薩市總工會(huì)向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/gcx2q_Vp3iKzsUjcpkaZ1w

（責(zé)任編輯：李明）