為加強(qiáng)基層社區(qū)治理、充實(shí)社區(qū)工作力量，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2024〕33號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》(遼委社發(fā)〔2024〕14號(hào))和《朝陽(yáng)市社區(qū)工作者管理辦法》(朝民發(fā)〔2023〕8號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策規(guī)定;政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的群眾意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為人民群眾服務(wù)，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和正常履行社區(qū)工作的身體條件;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，具有一定的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，掌握計(jì)算機(jī)操作和基本的辦公軟件(Word、Excel)的使用;

3.年齡在18周歲及以上(2007年11月2日(含)之前出生)，不超過(guò)40周歲(1985年11月2日(含)以后出生);

4.招聘對(duì)象須具有喀左縣戶籍(2025年11月2日(含)前取得喀左縣戶籍)，以戶口簿為準(zhǔn)。

5.具有下列情形之一的，筆試成績(jī)予以加分：

(1)持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證(含初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))的人員加10分;

(2)退役軍人持《退出現(xiàn)役證》加5分。

6.具有下列情形之一，不符合報(bào)考條件：

(1)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng);

(2)編造散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論和信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策;

(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪尚未結(jié)案或正在接受紀(jì)律審查的;

(4)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除軍籍、開(kāi)除公職;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

(6)在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

(7)有不適合從事社區(qū)工作的其他情形。

二、招聘計(jì)劃

1.招聘崗位及人數(shù)：

本次招聘社區(qū)專職工作者15人，其中大城子街道1人、利州街道13人、公營(yíng)子鎮(zhèn)1人。按綜合成績(jī)排名，由考生順位選擇街道(鎮(zhèn))，由街道(鎮(zhèn))統(tǒng)籌調(diào)配到社區(qū)工作。本次招聘同時(shí)儲(chǔ)備待崗10人，自新錄用人員簽訂合同之日起1年以內(nèi)成績(jī)有效，如一年內(nèi)出現(xiàn)社區(qū)專職工作者缺額情況，可按錄用程序順位遞補(bǔ)。

2.崗位基本職責(zé)：

社區(qū)專職工作者聘任后必須在社區(qū)工作，主要從事社區(qū)黨建、治理、網(wǎng)格及走訪聯(lián)系居民、管理服務(wù)等工作。

3.工資待遇：

薪酬待遇按現(xiàn)有社區(qū)專職工作者標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，如遇政策調(diào)整，按新要求執(zhí)行，由縣財(cái)政局納入財(cái)政預(yù)算并落實(shí)相關(guān)待遇。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

1.崗位查詢

招聘崗位、資格條件等信息在喀左縣人民政府官方網(wǎng)站(https://www.kazuo.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間為2025年11月3日9:00至11月7日17:00，應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://ideal.51job.com/2025lnkz)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生填報(bào)的信息及上傳證明材料應(yīng)真實(shí)有效，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

(1)應(yīng)聘人員可在2025年11月3日9:00至11月7日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://ideal.51job.com/2025lnkz)，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)名，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素，文件大小不超過(guò)100KB)。

(2)查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員可于2025年11月8日9:00至11月9日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://ideal.51job.com/2025lnkz)，查詢審查結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查初審的人員須于2025年11月10日9:00至11月11日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://ideal.51job.com/2025lnkz)進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)100元/人。

支付后，須于2025年11月12日12:00至2025年11月14日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://ideal.51job.com/2025lnkz)自行打印準(zhǔn)考證，并妥善保管，逾期不予受理。

4.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

(3)請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)報(bào)名，防止后期報(bào)名人數(shù)過(guò)多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名帶來(lái)困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

(4)應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、筆試

1.筆試類別和科目

本次招聘筆試試卷為綜合管理類。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試+社會(huì)工作知識(shí)(出題比例50%:50%)，筆試總成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間：2025年11月15日，上午9:00—11:00。

(2)筆試地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場(chǎng)座位表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考。

(3)開(kāi)考比例：本次招聘崗位開(kāi)考比例統(tǒng)一設(shè)定為1:2。即崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)(已通過(guò)資格初審且按要求完成報(bào)名繳費(fèi)的考生)的比例，需達(dá)到1：2及以上方可開(kāi)考。

3.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。筆試成績(jī)通過(guò)喀左縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.kazuo.gov.cn)查詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

六、確定進(jìn)入面試人員和資格復(fù)查

筆試成績(jī)公布后，按照1：2面試比例，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員，面試人員名單在喀左縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.kazuo.gov.cn)公布。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

用人單位將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證原件及復(fù)印件(身份證正反面需復(fù)印在一張A4紙上)，戶口本原件及戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明復(fù)印件，7日內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告、戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的本人無(wú)犯罪記錄證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查具體時(shí)間及相關(guān)事宜將在喀左縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.kazuo.gov.cn)公布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

七、面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問(wèn)題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，滿分為100分，面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試評(píng)委與考生間有應(yīng)回避情形的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。

考生成績(jī)的權(quán)重計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。面試具體事宜和總成績(jī)將在喀喇沁左翼蒙古族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(https://www.kazuo.gov.cn)公布。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按照面試成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為參加體檢人員;如上述成績(jī)均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在喀左縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.kazuo.gov.cn)公布。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

九、考察

由中共喀喇沁左翼蒙古族自治縣委社會(huì)工作部會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，主要核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

十、公示

擬聘用人員信息統(tǒng)一在喀左縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.kazuo.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十一、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)解除與原單位人事、勞動(dòng)關(guān)系，因不能解除原人事、勞動(dòng)關(guān)系影響聘用的，后果自行承擔(dān)。街道(鎮(zhèn))與聘用人員簽署勞動(dòng)合同，合同期限一般與社區(qū)“兩委”成員任期相同，實(shí)行一屆一簽。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。

十三、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

2.在招聘期間，如不按照本公告規(guī)定完成招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.本次招聘所有環(huán)節(jié)均要求應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，禁止他人代辦，不按本公告和通知完成相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘。

4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，隨時(shí)通過(guò)喀左縣政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

中共喀喇沁左翼蒙古族自治縣委社會(huì)工作部

喀喇沁左翼蒙古族自治縣人力資源和社會(huì)局

2025年11月3日

原標(biāo)題:喀喇沁左翼蒙古族自治縣2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者公告

文章來(lái)源:https://www.kazuo.gov.cn/html/KZXZF/202511/0176215598232333.html

（責(zé)任編輯：李明）