一招聘原則

(一)堅持黨管人才

(二)堅持人才適崗

(三)堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，確保招聘質量。

二招聘崗位

本次招聘計劃7個崗位共35人。具體招聘崗位、人數(shù)、任職資格等詳見附件：《登封市公共交通運營有限公司2025年面向社會公開招聘崗位職責及任職條件》。

三應聘條件

(一)基本條件

具備下列資格條件的人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法，具有良好的品行、吃苦耐勞精神、服從組織分配;

3.具有履行職責所需要的身體條件，具備履行職責所需要的心理素質和工作能力;

4.滿足崗位需要及報考資格條件的其他要求。

(二)任職資格

1.崗位職責及任職條件詳見附件：《登封市公共交通運營有限公司2025年面向社會公開招聘崗位職責及任職條件》。

2.持有報名崗位任職條件所對應的中、高級職稱人員或特別者可適當放寬條件。

(三)具有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

4.近五年在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.本人及家屬參加非法組織或從事其他危害活動的;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

(四)相關要求

1.年齡限制詳見附件：《登封市公共交通運營有限公司2025年面向社會公開招聘崗位職責及任職條件》。

2.學歷要求：全日制技工院校中級工、高級工和技師(預備技師)對應高中(中專)、大專和本科學歷。

四招聘程序

本次招聘按照以下程序進行：

(一)發(fā)布公告：登封市公共交通運營有限公司2025年面向社會公開招聘公告發(fā)布在“掌上登封招聘網(wǎng)”和“陽光公考”微信公眾號。發(fā)布時間2025年10月29日至2025年11月4日。

(二)報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)址：(https://dfjtyy.cezhiyun.com/)

1.報名時間：2025年11月3日9:00至2025年11月5日17:00，逾期不再受理。

2.報名要求：每位應聘人員只允許報考一個崗位，重復報名崗位按照無效處理。應聘人員根據(jù)招聘要求上傳個人信息，應聘人員承諾遵照公告要求上傳資料和信息真實合法有效，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者隨時終止其招聘程序。

3.報考比例：本次招聘按照1:3的報考比例，出現(xiàn)有崗位未達到1:3報考比例的情形。由登封市公共交通運營有限公司2025年面向社會公開招聘領導小組決定報考比例，招聘領導小組根據(jù)招聘報名實際情況，確定相近崗位進行計劃調整。

4.資格審查：本次網(wǎng)上報名分為網(wǎng)上初審和復審環(huán)節(jié)，網(wǎng)上審核對照崗位基本條件和限制條件進行資格審查。資格審核未通過者信息修改時間截止到2025年11月6日17:00。

5.準考證打?。?025年11月7日9:00至2025年11月8日9:30在報名系統(tǒng)打印。

6.本次公開招聘資格審查貫穿招聘全過程。期間發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘條件的情形，隨時終止其招聘程序。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結合方式。

1.筆試：滿分100分，筆試主要測試應聘者的綜合素質、專業(yè)理論基礎和基本能力。筆試成績在原報名系統(tǒng)公布，各位應聘人員應及時關注查詢。

2.筆試后按照筆試成績由高到低排序按照1:3的比例進行面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)有崗位未達到1:3報考比例的情形，由登封市公共交通運營有限公司2025年面向社會公開招聘領導小組決定面試比例。

3.面試：采用結構化面試方式，滿分100分。面試主要測評應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力及舉止儀表等。

4.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

5.綜合成績低于60分不予聘用。

(四)健康體檢

通過面試應聘人員進入健康體檢環(huán)節(jié)，應聘人員須到指定醫(yī)院進行體檢(體檢標準參照崗位要求及國家相關規(guī)定)，體檢不合格者不得進入下一個程序，可根據(jù)同崗位考試人員綜合成績排名依次進行遞補(遞補不超過2次)。

(五)背景調查

通過健康體檢的應聘人員須接受背景調查。背景調查按照健康體檢人數(shù)1:1的比例等額確定人員。背景調查委托第三方考試機構進行，包括但不限于：擬錄用人員的身份、學歷信息和相關資歷的真實性，履歷調查，人事檔案調查等。

未通過背景調查者，將取消錄用資格，可根據(jù)同崗位考試人員綜合成績排名依次進行遞補(遞補不超過2次)。不同崗位視招聘具體情況可以進行調崗調編。

(六)公示及錄用

背景調查合格者確定為擬錄用人員，將進行公示。公示時間不少于3個工作日。經(jīng)公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。

五福利待遇

招聘崗位福利待遇按公司相關制度執(zhí)行。

六重要提示

登封市公共交通運營有限公司2025年面向社會公開招聘全過程的主要通知，如：時間安排、筆試準考證打印、筆試成績公示、面試通知單打印、健康體檢等考務安排均在“陽光公考”微信公眾號公示。因考生本人不及時處理報名信息，應聘人員自行承擔一切后果。

咨詢電話：0371-62999388

監(jiān)督電話：0371-62866101

技術電話：0371-55131765

附件

登封市公共交通運營有限公司

原標題:登封市公共交通運營有限公司2025年面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_K8O-2Wrfu6fQxN49-gL4Q

（責任編輯：李明）