江西銀行是省屬法人銀行，于2015年12月正式成立。截至2025年8月末，全行共有22家一級分支機(jī)構(gòu)，27個(gè)職能部門，225個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，營業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，以及發(fā)起設(shè)立了江西省金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。

江西銀行自成立以來，在江西省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，各項(xiàng)事業(yè)均取得了快速發(fā)展，在多個(gè)方面都得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。在英國《銀行家》“2024全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，位居第242位。在中銀協(xié)“2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第51位。

新江銀，心服務(wù)!江西銀行誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力江西銀行的核心競爭力。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)總行專業(yè)序列中、高級專員(7人)

總行專業(yè)序列中、高級專員(風(fēng)險(xiǎn)建模方向) 3人

總行專業(yè)序列中、高級專員(計(jì)劃財(cái)務(wù)方向) 2人

總行專業(yè)序列中、高級專員(投資交易方向) 2人

(二)區(qū)域?qū)徲?jì)中心(8人)

南昌審計(jì)中心現(xiàn)場審計(jì)崗 2人

上饒審計(jì)中心現(xiàn)場審計(jì)崗 2人

贛州審計(jì)中心現(xiàn)場審計(jì)崗 2人

宜春審計(jì)中心現(xiàn)場審計(jì)崗 1人

撫州審計(jì)中心現(xiàn)場審計(jì)崗 1人

(三)分行(35人)

客戶經(jīng)理崗 35人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)較好，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。

4.認(rèn)同江西銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，熱愛金融工作。

5.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

6.符合江西銀行履職回避有關(guān)規(guī)定，在本行無近親屬。

7.符合各崗位要求具備的其他條件。

8.應(yīng)聘人選不得具有以下任一情形：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)與其他單位簽訂可能限制為我行工作的競業(yè)限制條款、協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議的;

(5)違反公序良俗的;

(6)配偶已移居國(境)外〔或者沒有配偶的，但其子女均已移居國(境)外〕人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)資格條件

1.總行專業(yè)序列中、高級專員(風(fēng)險(xiǎn)建模方向)

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有全國性銀行地市級分行以上、城商行總行、農(nóng)商行總行、其他金融機(jī)構(gòu)本部相當(dāng)職務(wù)職級崗位工作經(jīng)歷;或具備8年以上銀行、券商、消費(fèi)金融公司、互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷，其中3年以上風(fēng)險(xiǎn)建模相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉對公、零售、普惠等2個(gè)以上業(yè)務(wù)條線，了解各類常用數(shù)據(jù)字典;或具有咨詢公司風(fēng)險(xiǎn)建模高級經(jīng)理以上職務(wù)工作經(jīng)歷;

(3)取得國家或國際認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級職稱，或行業(yè)市場認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書的，如特許金融分析師(CFA)Level-Ⅲ、數(shù)據(jù)分析師(CAD)Level-Ⅲ、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊高級企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師 (CSERM)、高級注冊金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(SCFRM)、高級會(huì)計(jì)師等，優(yōu)先考慮;

(4)符合省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格。

2.總行專業(yè)序列中、高級專員(計(jì)劃財(cái)務(wù)方向)

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有全國性銀行地市級分行，相當(dāng)規(guī)模城商行地市級分行、地市級農(nóng)商行或其他金融機(jī)構(gòu)三年(含)以上相當(dāng)職務(wù)職級崗位工作經(jīng)歷;或具有8年以上銀行資產(chǎn)負(fù)債管理部門、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門工作經(jīng)歷，其中3年以上稅務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債，或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)取得國家或國際認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級職稱，或行業(yè)市場認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書的，如高級會(huì)計(jì)師、高級審計(jì)師、高級統(tǒng)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等，優(yōu)先考慮;

(4)符合省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格。

3.總行專業(yè)序列中、高級專員(投資交易方向)

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有全國性銀行地市級分行，相當(dāng)規(guī)模城商行地市級分行、地市級農(nóng)商行或其他金融機(jī)構(gòu)三年(含)以上相當(dāng)職務(wù)職級崗位工作經(jīng)歷;或5年以上銀行總行、金融機(jī)構(gòu)總部金融市場投資交易相關(guān)工作經(jīng)歷;或8年以上銀行省分行投資、投行、對公信貸(需具備大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)取得國家或國際認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級職稱，或行業(yè)市場認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書的，如特許金融分析師(CFA)Level-Ⅲ、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、國際注冊會(huì)計(jì)師(ACCA)等，優(yōu)先考慮;

(4)符合省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格。

4.現(xiàn)場審計(jì)崗

(1)年齡在30周歲(含)以下，具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、審計(jì)、信息科技。

(2)具有3年(含)以上金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國有企業(yè)的審計(jì)、財(cái)會(huì)、信息科技等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

5.客戶經(jīng)理崗

(1)年齡在30周歲(含)以下，具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷學(xué)位。

(2)銀行正式在崗員工，或從銀行離職半年內(nèi)未就職新單位，且具有1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(3)具有銀行、基金、證券、理財(cái)?shù)冉鹑趶臉I(yè)證書。

(4)招錄人選須在招聘網(wǎng)點(diǎn)工作滿3年(含)以上。

分行具體招聘機(jī)構(gòu)詳見附件《江西銀行分行客戶經(jīng)理崗位社會(huì)招聘明細(xì)表》。招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截至2025年10月31日。對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章)等為準(zhǔn)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、性格測試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址jxyhshzp.zhaopin.com在線填寫個(gè)人簡歷，完成崗位申請，每人限報(bào)1個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月30日-2025年11月12日24時(shí)(北京時(shí)間)。

2.資格審查。按照招聘條件，進(jìn)行簡歷篩選和資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。

3.筆試。筆試開考比例不低于1:3(其中客戶經(jīng)理崗開考比例不低于1:2)，低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在我行官網(wǎng)對外公告。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包含行測知識、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)基礎(chǔ)知識等。筆試時(shí)間、形式等以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

4.性格測試。根據(jù)筆試成績由高到低排序，確定入圍性格測試人選。

5.面試。面試開考比例不低于1:3(其中客戶經(jīng)理崗開考比例不低于1:2)，低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在我行官網(wǎng)對外公告。面試時(shí)間、形式等以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

6.體檢、背景調(diào)查。根據(jù)綜合成績由高到低排序，確定入圍體檢、背景調(diào)查人選，按要求進(jìn)行體檢及背景調(diào)查。

7.公示。通過本行官網(wǎng)公示擬錄用人選名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

8.錄用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員發(fā)出《錄用通知書》，辦理錄用、入職或聘任手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按我行薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2.筆試、性格測試、面試、體檢、背調(diào)及錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。

4.我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.在招聘過程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請警惕，謹(jǐn)防受騙。

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江西銀行分行客戶經(jīng)理崗位社會(huì)招聘明細(xì)表

原標(biāo)題:江西銀行2025年下半年社會(huì)招聘啟事

文章來源:https://www.jx-bank.com/col210/521211.html

（責(zé)任編輯：李明）