北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)是北京市人民政府批準、教育部備案、北京市教育委員會主管的公辦全日制普通高等職業(yè)學院。

學校地處北京望京、河北固安，一校兩區(qū)辦學，總占地面積1287畝，設有10個二級學院和教學機構，是教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫主持單位、北京市特色高水平骨干專業(yè)建設單位，入選全國高職“國際影響力50強”“產(chǎn)教融合50強”、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型案例100強、中國成人教育協(xié)會“職業(yè)院校服務全民學習”首批實驗校、全國職業(yè)院校傳統(tǒng)技藝傳承示范基地等。

2024年，京津冀三地教育部門依托學校固安校區(qū)，聯(lián)合成立京津冀職教改革示范園區(qū)，構建央地互動、區(qū)域聯(lián)動協(xié)同平臺，聚合京津冀三地優(yōu)質產(chǎn)教資源要素，以教育協(xié)同創(chuàng)新推動京津冀協(xié)同發(fā)展邁向更高水平。

學?，F(xiàn)有教職工529人，其中專任教師326人，學校擁有教師教學創(chuàng)新團隊2個，北京市級教學創(chuàng)新團隊3個;全國黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人，全國技術能手1人，全國輕工技術能手2人;北京市長城學者2人，北京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才1人，北京市高校6人，北京市職教4人，以及北京市級專業(yè)帶頭人、職業(yè)院校骨干教師等稱號者50余人。

為滿足學校事業(yè)高質量發(fā)展需要，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《北京市引進人才管理辦法》等文件精神，結合我校實際，現(xiàn)將2025年公開招聘高層次人才相關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘教師崗位8人。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)堅持社會主義辦學方向，熱愛黨的教育事業(yè);

(四)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，忠于職守，身心健康;

(五)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關規(guī)定;

(六)具備與應聘崗位相應的工作能力和技術水平;

(七)具有北京市戶籍，或符合北京市人才引進政策的外埠人員;

(八)具有正高級職稱;

(九)截止到報名時間，年齡要求50周歲及以下，條件特別的可適當放寬。

三、報名方法及時間

自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間2025年11月15日12:00(以收到郵件日期為準)。

應聘人員須分別填寫《北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)2025年高層次人才引進應聘申請表》(見附件2)、《北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)2025年高層次人才引進應聘人員基本信息表》(附件3)，以excel格式發(fā)至郵箱zhaopin@biem.edu.cn，郵件主題以及應聘申請表的命名格式須為：“用人部門名稱+應聘崗位序號+姓名”，身份證、戶口簿、學歷學位證書、獲獎證書等佐證材料命名為“佐證材料”，以PDF格式一并發(fā)送至郵箱。

每人限報一個崗位。

四、招聘程序

招聘程序分為個人申報、資格審查、試講、面試、學校審議、體檢、考察、公示、辦理入職手續(xù)。

(一)個人申報

應聘者選擇相應崗位，通過電子郵件提交應聘申請。

(二)資格審查

人事處對報名人員的基本信息進行資格初審，用人單位根據(jù)招聘條件對應聘者資格及提供的材料進行復審。

(三)試講

通過資格審查人員參加試講，由用人單位統(tǒng)一組織，依據(jù)試講成績由高到低排序，按照1:5的比例(不足1:5時以實際人數(shù)為準)確定參加面試人員。

(四)面試

學校人才工作領導小組組建面試考察組對通過試講環(huán)節(jié)的應聘者進行面試，依據(jù)成績由高至低排序，按照1:3的比例(不足1:3時以實際人數(shù)為準)，將結果上報學校人才工作領導小組審議。

(五)學校審議

學校人才工作領導小組研究確定各崗位推薦人選，上報學校校長辦公會各崗位推薦人選進行審議，經(jīng)黨委常委會研究確定各崗位擬聘用人員。

(六)體檢、考察

擬聘用人員在學校規(guī)定的時間內到相應的醫(yī)院進行體檢，體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。人事處統(tǒng)籌用人單位基層黨組織對擬聘用人員進行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、能力素養(yǎng)、工作實績、道德品質、遵規(guī)守紀情況等內容。體檢、考察不合格的，不予聘用。

(七)公示

人事處將擬聘用人員信息在學校網(wǎng)站公示7個工作日。

(八)辦理入職手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應聘人員應按照用人單位規(guī)定的時限及要求，配合完成入職前相關工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

五、聘用及待遇

(一)享受北京市事業(yè)編制待遇，按照北京市和學校的有關規(guī)定給予相應的薪酬，社會保險、住房補貼和住房公積金等按國家和北京市相關規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員崗位等級：按照學校專業(yè)技術職務評聘管理辦法執(zhí)行。

(三)試用期規(guī)定：入職后實行聘用合同管理，簽訂聘用合同期限為四年。聘用實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用，涉及辦理落戶的終止辦理。

六、紀律要求及其他說明

(一)資格審查貫穿公開招聘全過程。應聘者應如實提供材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違反公開招聘紀律的情形，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘人員承擔由此產(chǎn)生的后果。

(二)本次招聘過程中應聘人員提交的所有材料，除考核過程中學校存檔的材料外，其余應聘材料均由我校統(tǒng)一按期銷毀，不再退還應聘人員。

(三)學校將通過電子郵件、電話等形式通知各環(huán)節(jié)通過人員參加考試等相關事宜，請應聘人員實時關注。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

(四)應聘人員應按照學校規(guī)定的要求，取得學歷學位證書，并配合完成體檢、報到并完成入職手續(xù)辦理，未能按照規(guī)定時限要求完成的，取消應聘資格。

(五)報名截止日期后我校僅通知通過資格審查的應聘人員進行下一步流程，未接到通知則說明資格審查未通過。

(六)此招聘公告以北京市人力資源和社會局官網(wǎng)和學校官網(wǎng)(www.biem.edu.cn)上發(fā)布的為準，其他任何平臺和媒體的轉載均不代表我校。

七、聯(lián)系方式

關于招聘崗位情況咨詢請與具體用人部門聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件;關于公開招聘工作程序等問題請咨詢人事處，聯(lián)系人：黃老師、王老師，電子郵箱：zhaopin@biem.edu.cn。聯(lián)系電話：84171213，推薦通過郵件方式咨詢。

北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)2025年招聘信息的最終解釋權歸北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院人事處所有。

北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院熱忱期待您的加盟!

附件

1.北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院2025年高層次人才引進計劃表

2.北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)2025年高層次人才引進應聘申請表

3.北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)2025年高層次人才引進應聘人員基本信息表

北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院

2025年10月29日

原標題:北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院（北京經(jīng)理學院）2025年高層次人才引進公告

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202510/t20251029_4243144.html

（責任編輯：李明）