福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱福建中煙)成立于2003年11月，下轄龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱龍煙公司)、廈門煙草工業(yè)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱廈煙公司)2家卷煙生產(chǎn)企業(yè)，龍巖金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司、福建金閩再造煙葉發(fā)展有限責(zé)任公司兩家煙草配套生產(chǎn)企業(yè)，以及從事多元化管理經(jīng)營(yíng)的福建鑫葉投資管理有限公司。公司擁有總資產(chǎn)超300億元，在崗員工六千余人。公司主營(yíng)卷煙制造，擁有“七匹狼”“金橋”“古田”等卷煙品牌。(詳見(jiàn)福建中煙官網(wǎng)，https://www.fjtic.com.cn/) 　　本批次招聘范圍為福建中煙市場(chǎng)營(yíng)銷中心、技術(shù)中心及下屬龍煙公司和廈煙公司?，F(xiàn)竭誠(chéng)歡迎應(yīng)屆高校畢業(yè)生加盟福建中煙。具體招聘信息如下：

一、需求崗位

(一)需求計(jì)劃

備注：

(1)市場(chǎng)營(yíng)銷中心、技術(shù)中心位于廈門市集美區(qū)，龍煙公司位于龍巖市新羅區(qū)，廈煙公司位于廈門市海滄區(qū)。

(2)市場(chǎng)營(yíng)銷中心、技術(shù)中心錄用的大學(xué)生由龍煙公司或廈煙公司接收，根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃安排到相關(guān)崗位培養(yǎng)鍛煉，培養(yǎng)鍛煉結(jié)束后經(jīng)考核合格辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(3)龍煙公司、廈煙公司非生產(chǎn)車間崗位，根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃安排到車間工作，根據(jù)崗位需要進(jìn)行崗位調(diào)配。

(4)本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者僅能報(bào)名一個(gè)崗位，并選定一個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名;具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)福建中煙官網(wǎng)通知。

(二)崗位要求

1.品行端正，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好;

2.責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.能夠勝任崗位職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)要求。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，達(dá)到國(guó)家公務(wù)員考試一般體檢要求，并且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求;

4.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力(本科學(xué)歷嚴(yán)格按照教育部學(xué)科目錄，研究生學(xué)歷或國(guó)(境)外學(xué)歷可根據(jù)所學(xué)課程綜合研判);

5.2026年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，2026年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū);2025年8月至2026年7月取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員;

6.認(rèn)同煙草行業(yè);

7.符合煙草行業(yè)招聘回避相關(guān)規(guī)定。

(二)下列人員不得參加應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過(guò)開(kāi)除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

三、薪酬待遇

公司提供具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，加快打造專業(yè)化、職業(yè)化的員工隊(duì)伍。員工可以通過(guò)努力獲得良好的發(fā)展空間和待遇，體現(xiàn)了以人為本、和諧發(fā)展的管理理念。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和綜合評(píng)價(jià)。

應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，我司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核和評(píng)價(jià)，考察應(yīng)聘者適崗性、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，評(píng)分75分及以上的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);開(kāi)考比例(指本崗位各場(chǎng)次進(jìn)入筆試?yán)鄯e總?cè)藬?shù)/招聘計(jì)劃人數(shù))不低于3∶1，低于開(kāi)考比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)福建中煙官網(wǎng)通知：《福建中煙2026年校園招聘報(bào)名和考試安排的公告》。

2.報(bào)名所需資料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶并提交以下資料：

(1)【必須】簽字后的《福建中煙應(yīng)聘登記表》(附件1);

(2)【必須】身份證復(fù)印件;

(3)【必須】成績(jī)單(加蓋系以上公章)復(fù)印件;

(4)【港澳臺(tái)及國(guó)外學(xué)校畢業(yè)必須】學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)復(fù)印件，若尚未取得學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證，請(qǐng)?zhí)峁┖炞趾蟮某兄Z函(附件2);

(5)【選擇】技能證書(shū)復(fù)印件;

(6)【選擇】獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;

(7)【選擇】其它證明復(fù)印件。

3.注意事項(xiàng)

未提交必須材料的視為資格不符合要求。請(qǐng)注意：

(1)專業(yè)名稱不得簡(jiǎn)寫，須完全與成績(jī)單上的專業(yè)名稱完全一致。

(2)個(gè)人重要信息，包含畢業(yè)時(shí)間、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱、身份證號(hào)碼務(wù)必檢查確保準(zhǔn)確;電子郵箱必須為國(guó)內(nèi)的電子郵箱，否則無(wú)法接收通知信息。

(3)提交的材料請(qǐng)按以上1-7的順序裝訂成冊(cè)。

(4)以上材料請(qǐng)勿提供證書(shū)原件，應(yīng)聘資料概不退還。

(二)筆試。

筆試采用現(xiàn)場(chǎng)集中開(kāi)展線上考試的形式，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析等方面水平。筆試環(huán)節(jié)開(kāi)展心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試，出現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)提示的一律不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

備注：專業(yè)知識(shí)指的是指與需求專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，非特指煙草行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

(三)面試。

根據(jù)該場(chǎng)次筆試成績(jī)高低順序，按3∶1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;招聘計(jì)劃人數(shù)為1人的，按4∶1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，同一崗位進(jìn)入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。該場(chǎng)次筆試人數(shù)不足相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。

面試為非結(jié)構(gòu)化面試(根據(jù)實(shí)際情況可開(kāi)展實(shí)操測(cè)試)，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、邏輯能力、適崗性和社會(huì)活動(dòng)等情況。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線75分，低于75分的不予錄取。

(四)考察與體檢。

綜合成績(jī)中筆試成績(jī)權(quán)重40%，面試成績(jī)權(quán)重60%。根據(jù)各崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高到低等額確定考察與體檢人選，同一崗位進(jìn)入考察與體檢最后一名若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

在考察體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)報(bào)考資格不符、體檢不合格、考察發(fā)現(xiàn)不適崗或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等情況，則按照同崗位綜合成績(jī)名次順延遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的綜合成績(jī)須為參加面試人員的前50%，且最多不超過(guò)3名。

(五)擬錄公示。

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在福建中煙官網(wǎng)進(jìn)行公示。招聘公示后且在2026年5月30日前，若應(yīng)聘者主動(dòng)放棄，則按照同崗位綜合成績(jī)名次順延補(bǔ)錄一次，補(bǔ)錄人員的總成績(jī)須為參加面試人員的前50%。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者參與應(yīng)聘報(bào)名即視為應(yīng)聘者接受以上招聘程序與規(guī)則，同意福建中煙基于招聘篩選人才目的，收集并處理應(yīng)聘者所填報(bào)之所有信息的合理性及合法性，同意福建中煙收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過(guò)度收集，對(duì)福建中煙基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無(wú)異議。若應(yīng)聘者不愿向福建中煙披露上述信息，福建中煙尊重應(yīng)聘者的權(quán)利。但福建中煙將根據(jù)應(yīng)聘者填報(bào)的信息內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)比篩選，信息未告知可能影響到您完整的展現(xiàn)您的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，特此提醒。

(二)應(yīng)聘者須確保填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，不符合應(yīng)聘資格條件的請(qǐng)勿報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)所填報(bào)的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合福建中煙的錄用條件，或福建中煙基于被欺詐而訂立勞動(dòng)合同，即導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效且中煙有權(quán)解除勞動(dòng)合同并予以辭退。

(三)我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)各類招聘信息以福建中煙官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，各環(huán)節(jié)入圍人員，我公司將通過(guò)電子郵件或短信或電話形式通知，未入圍人員恕不一一通知。應(yīng)聘報(bào)名提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，電話應(yīng)保持暢通，在應(yīng)聘過(guò)程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

(五)以上計(jì)劃安排可能會(huì)變動(dòng)，請(qǐng)關(guān)注福建中煙官網(wǎng)通知。

六、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄福建中煙官網(wǎng)(https://www.fjtic.com.cn/)人才招聘模塊，關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

福建中煙人力資源部，辦公電話：0592-5839901

統(tǒng)一咨詢電子郵箱：fjtic_hr@163.com

紀(jì)檢監(jiān)督部門投訴電話：0592-5839882

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福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃

附件1：福建中煙應(yīng)聘登記表

附件2：承諾函(港澳臺(tái)及國(guó)外學(xué)校畢業(yè)且未取得學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)的應(yīng)聘者填寫)

原標(biāo)題:福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2026年招聘信息（第一批 校園招聘）

文章來(lái)源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202510/e5d9e31932db4201a9fdad3721be314e.shtml

（責(zé)任編輯：李明）