根據(jù)成都交通投資有限公司(以下簡稱成都交投)所屬企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和干部人才隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開選聘所屬企業(yè)中層管理人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、公司簡介

成都交投是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)于2007年3月16日成立的大型市屬國有控股企業(yè)，注冊資本100億元，是成都市重要的國有資本投資運營公司，企業(yè)信用評級國內(nèi)AAA、國際BBB+，先后獲得“四川省道路交通安全綜合整治先進集體”“成都市模范單位”“安全生產(chǎn)先進單位”“誠信守法示范企業(yè)”等榮譽稱號。

成都通用航空有限公司(以下簡稱通航公司)隸屬成都交投航空投資有限公司(以下簡稱航投，成都交投二級企業(yè))，為成都交投所屬三級企業(yè)，成立于2025年5月6日，注冊資本6000萬元，是成都市屬的國有通航企業(yè)，通過積極打造航空應(yīng)急救援、低空物流運輸和無人機服務(wù)3大主體業(yè)務(wù)，承擔(dān)構(gòu)建立足成都、輻射全國通用航空應(yīng)急救援、運營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)等業(yè)務(wù)體系的主體責(zé)任。

二、選聘職位及人數(shù)

(一)通航公司運營副總1名;

(二)通航公司機務(wù)工程部部長1名;

(三)通航公司運控(航安)部部長1名。

三、報名時間

2025年10月28日至11月4日。

四、任職條件及資格

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè);

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代公司管理，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況;

4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)崗位職責(zé)及任職資格

詳見附件1。

(三)凡有下列情況之一者，均不予以錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性的;

8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)資格審核

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，經(jīng)資格審查合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。

(二)筆試

以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:6，確有需要可適當(dāng)放寬但不得低于1:3，低于比例要求的，取消該崗位選聘。

(三)面試

以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。根據(jù)筆試成績從高到低次序，按各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:6的比例確定進入面試人選，如面試比例最后一名筆試成績相同的一并進入面試環(huán)節(jié)。如遇接到通知當(dāng)天進入面試人員主動放棄面試，則按筆試成績從高到低次序順位遞補一次。如崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例低于1:3，將取消相應(yīng)崗位招聘。面試成績合格線為60分，應(yīng)聘人員面試成績未達到合格線將不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。如參與面試人員面試分?jǐn)?shù)均未達到60分將取消該崗位選聘。

(四)確定考察對象

按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定考察對象。

(五)組織考察

視情況可綜合采取到原單位考察談話、征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(如有)、審計部門或相關(guān)方面意見等方式進行考察，并開展背景調(diào)查、人事檔案審核，考察對象需提供本人無犯罪記錄證明，全面了解考察對象政治素質(zhì)或政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

(六)體檢

以郵件、短信或電話方式通知考察對象進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢產(chǎn)生的費用由體檢人員本人承擔(dān)。

(七)討論決定和任職

結(jié)合考察情況、體檢情況，研究確定任職人選。

(八)正式聘任

按照《公司法》和相關(guān)企業(yè)《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，履行聘任程序。

應(yīng)聘者可通過成都交投官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

六、考核管理

(一)試用期管理

本次選聘崗位屬成都交投所屬企業(yè)中層管理人員，聘用人員任職試用期為1年。試用期滿，按照所屬企業(yè)中層管理人員選拔任用及管理制度有關(guān)規(guī)定進行考核。

(二)考核管理

通航公司運營副總為市場化選聘的經(jīng)理層成員，實行任期制契約化管理，具體參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、應(yīng)聘須知

(一)報名方式

報名時間內(nèi)應(yīng)聘者可自行登錄成都交投官網(wǎng)(https://zhaopin.cdccic.com:6066/recruitment/all)投遞簡歷，并將報名資料PDF版掃描件作為簡歷附件。

(二)報名資料

1.《報名表》(附件2)和《個人承諾書》(附件3);

2.身份證;

3.各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書以及對應(yīng)學(xué)段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;境外院校需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

5.無犯罪記錄證明;

6.工作經(jīng)歷、業(yè)績證明、科研成果等相關(guān)材料。

八、咨詢及監(jiān)督投訴渠道

咨詢電話：028-85540074(請于工作時間撥打)

郵 箱：cdjtzp123@163.com(公示期內(nèi)有效，郵件標(biāo)題請注明市場化選聘所屬企業(yè)中層管理人員的公告)

紀(jì)委監(jiān)督電話：028-85516197(請于工作時間撥打)

九、注意事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。須確保在規(guī)定時間內(nèi)提交的個人信息完整、準(zhǔn)確，并按要求提供所有報名材料。任何信息缺失、錯誤或材料不完整/未按要求提交，均可能導(dǎo)致資格審核不通過或申請被視為無效，由此產(chǎn)生的一切后果(如：無法進入后續(xù)環(huán)節(jié))由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(二)本次選聘將在報名結(jié)束后適時開展選聘程序。請應(yīng)聘者務(wù)必填寫正確的聯(lián)系方式并保持手機暢通，并隨時關(guān)注相關(guān)通知信息。未通過相應(yīng)環(huán)節(jié)者，不再另行通知。如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，或因應(yīng)聘者自身原因未按要求參加筆試、面試等情況的，視為主動放棄。

(三)后續(xù)將對進入資格審核、筆試、面試、擬聘人員環(huán)節(jié)人員的個人信息進行公示，投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。

(四)應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。

(五)本公告未盡事宜，由成都交投負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機構(gòu)或個人開展付費招聘活動。請各位應(yīng)聘者警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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1.成都交通投資有限公司市場化選聘中層管理人員崗位信息表

2.報名表

3.個人承諾書

成都交通投資有限公司

2025年10月28日

原標(biāo)題:市場化選聘所屬企業(yè)中層管理人員

文章來源:https://zhaopin.cdccic.com:6066/announcementDetail/1983049225871953922

（責(zé)任編輯：李明）