為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)張所帶來(lái)的人員需求，優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，構(gòu)建公司人才梯隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，鄭州熱力有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鄭州熱力”)決定組織開(kāi)展2025年公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

鄭州熱力有限公司(原鄭州市熱力總公司)，成立于1984年6月，2019年12月經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)，由全民所有制企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本13億元，截至2025年6月底，資產(chǎn)總額達(dá)174.20億元，主體信用等級(jí)為AA+。

公司主要負(fù)責(zé)鄭州市主城區(qū)和航空港北區(qū)的集中供熱生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)、供熱設(shè)備制造銷(xiāo)售、熱力工程施工、清潔能源利用;環(huán)保節(jié)能技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用等?，F(xiàn)有集中供熱入網(wǎng)總面積2.47億平方米，市區(qū)供熱管網(wǎng)長(zhǎng)度3500多公里，熱力站3072座，中心城區(qū)已構(gòu)建“一城一網(wǎng)”供熱格局。

現(xiàn)有東區(qū)、北區(qū)、西區(qū)、南區(qū)、棗莊、經(jīng)開(kāi)區(qū)、二馬路7個(gè)供熱分公司，圍繞集中供熱主業(yè)拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，相繼組建了穎達(dá)熱力工程設(shè)計(jì)、德潤(rùn)市政工程、鄭鼎供熱設(shè)備、鄭熱自動(dòng)化工程技術(shù)、滎陽(yáng)熱力、啟源科技、港區(qū)航煦熱力、東煦熱力8個(gè)全資子公司。作為全國(guó)供熱協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、省供熱協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)單位，已經(jīng)形成了功能齊全、運(yùn)營(yíng)高效的市場(chǎng)化管理模式，運(yùn)營(yíng)水平和規(guī)模在全國(guó)供熱行業(yè)名列前茅。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘共 7個(gè)崗位和 1項(xiàng)卓越人才計(jì)劃，合計(jì) 60人。具體崗位信息詳見(jiàn)《鄭州熱力有限公司2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

點(diǎn)擊查看》》詳情

三、招聘要求

(一)基本條件

①具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

②具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)及不良行為記錄。

③符合招聘專業(yè)方向、學(xué)歷及相關(guān)條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

④具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

⑤認(rèn)同鄭州熱力企業(yè)文化，錄用后服從公司工作安排。能適應(yīng)夜班工作需要，能接受四環(huán)外作業(yè)調(diào)整。

⑥有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾受過(guò)紀(jì)律處分的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)崗位任職條件

符合崗位基本情況及任職要求，詳見(jiàn)《鄭州熱力有限公司2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

四、薪酬待遇及福利

(一)待遇：具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所分配部門(mén)、崗位確定。

(二)按照國(guó)家規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

(三)假期休假：帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、獨(dú)生子女護(hù)理假等。

(四)公司福利：定制工裝、伙食補(bǔ)助、定期體檢、工會(huì)福利、勞保福利等。

五、招聘流程

(一)在線報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合報(bào)名條件的招聘對(duì)象需在鄭州熱力官網(wǎng)(https://www.zzrl.net)找到信息公開(kāi)--公開(kāi)招聘，點(diǎn)擊報(bào)名網(wǎng)址：https://zzrl2025.zhaopin.com 或者掃描以下二維碼報(bào)名。

點(diǎn)擊查看》》二維碼

每位應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào)。提交的相關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

(二)資格審查

應(yīng)聘者須誠(chéng)信報(bào)考，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料或虛假填寫(xiě)報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或錄用資格;因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或提交虛假信息等所產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不具備應(yīng)聘資格條件、不符合應(yīng)聘崗位要求或存在不得招錄情形的，按規(guī)定取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。

(三)筆試

根據(jù)公告中內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，初篩通過(guò)者會(huì)收到筆試通知，筆試比例原則上不低于 1：5，請(qǐng)保持通訊工具暢通。若考生在接到筆試通知后，明確表示放棄參加考試的，其名額自動(dòng)作廢，不再遞補(bǔ)。筆試采用閉卷考試的形式，滿分為100分，考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素。

(四)在線測(cè)評(píng)

幫助公司進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員情況，降低潛在的工作風(fēng)險(xiǎn)。

(五)面試

面試將根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)從高到低排名確定人選，面試比例原則上不低于1:3，筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。面試相關(guān)安排將另行通知，請(qǐng)保持通訊工具暢通。如報(bào)名應(yīng)聘者放棄面試資格，將按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試將采用科學(xué)高效的面試方法對(duì)應(yīng)聘者的工作能力及崗位勝任力進(jìn)行綜合考察。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有患經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)熱力崗位作業(yè)的疾病，體檢不合格者，招聘方有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄取資格。不參加統(tǒng)一體檢、復(fù)檢的，視同放棄錄用資格，不予遞補(bǔ)。

(七)背景調(diào)查/檔案審查

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查/檔案審查，考察結(jié)果不合格的，不予錄用。

(八)公示

對(duì)擬錄用人員名單，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(九)錄用

對(duì)公示無(wú)異議人員發(fā)放《錄用通知書(shū)》，相關(guān)人員憑《錄用通知書(shū)》辦理入職手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年10月31日18:00截止。

(二)報(bào)名材料

1.本人有效身份證件掃描件(正反面);

2.本人近期免冠證件照(一寸電子彩照);

3.學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件;

4.各階段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))電子版，境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》電子版。有多個(gè)教育經(jīng)歷的，須提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和有關(guān)認(rèn)證報(bào)告。對(duì)于校園招聘的應(yīng)聘人員，如暫未取得學(xué)歷學(xué)位證，須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(三)其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。公司從未成立或委托成立任何考前輔導(dǎo)、考前等類似機(jī)構(gòu)，從未編輯并印發(fā)考試大綱或應(yīng)試參考資料，也從未向任何機(jī)構(gòu)提供招聘考試的資料，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿相信虛假?gòu)V告宣傳，如有機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)的攻略及考前培訓(xùn)信息，均與公司無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘者警惕，防止受騙;

2.公司將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.招聘期間，應(yīng)聘者須保持所提供的通訊方式暢通，筆試、在線測(cè)評(píng)、面試、體檢、背景調(diào)查/檔案審查等環(huán)節(jié)具體要求將通過(guò)手機(jī)短信發(fā)送，因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄資格。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知;

4.最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同;

5.未盡事宜，鄭州熱力具有最終解釋權(quán)，咨詢電話：17329315875(于老師)，咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作主動(dòng)接受外部監(jiān)督，同時(shí)鄭州熱力紀(jì)檢工作部門(mén)對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任并進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督舉報(bào)電話：[0371-68982401]。

鄭州熱力有限公司

2025年10月26日

附件1：鄭州熱力有限公司2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

原標(biāo)題:鄭州熱力有限公司2025年招聘公告

文章來(lái)源:https://www.zzrl.net/?sessionid=#/newsDetail?id=f31cd796d3c54ad885adfd20933b83a6&itemcode=51

（責(zé)任編輯：李明）