為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要，進(jìn)一步夯實(shí)基層工會(huì)組織工作力量，根據(jù)《廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，蘋塘鎮(zhèn)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘1名社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考資格條件

1.具備國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷。

2.報(bào)考年齡為18-35周歲(即1990年10月27日-2007年10月27日)。

3.政治素質(zhì)好，具有良好的品行;有一定的政策理論水平;有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭溝通協(xié)調(diào)能力;熱愛職工群眾工作，有一定的法律知識(shí);能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞。

4.遵守計(jì)劃生育政策。

5.身體健康。

(二)不得報(bào)考的人員

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員。

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

8.法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

二、招聘的程序、方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日至11月3日(工作日期間上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘋塘鎮(zhèn)人民政府黨建和組織人事辦公室，地址：羅定市蘋塘鎮(zhèn)府前路1號(hào)(鎮(zhèn)政府大院三樓)。

3.報(bào)名時(shí)須提交以下材料：本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等原件和復(fù)印件(原件審查后退回);小一寸近期免冠彩色證件照片2張及《蘋塘鎮(zhèn)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(附件1)(A4紙雙面打印，一式兩份，貼照片)。

4.經(jīng)初步審核符合報(bào)名資格條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

1.筆試

筆試時(shí)間：2025年11月6日上午9：30至11：00。地點(diǎn)：蘋塘鎮(zhèn)人民政府會(huì)議室。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政方針、工會(huì)相關(guān)知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和公文寫作能力。

2.面試

(1)確定面試對(duì)象

根據(jù)筆試成績從到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試。筆試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。

(2)集中組織面試

面試時(shí)間：另行通知，地點(diǎn)：蘋塘鎮(zhèn)人民政府會(huì)議室;采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。

三、體檢、考察

1.體檢對(duì)象的確定。考試結(jié)束后，按考試總成績從到低分的順序，按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選。確定的體檢人員名單在廣東省羅定市蘋塘鎮(zhèn)人民政府官方網(wǎng)站公布。體檢人員到指定縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢合格者進(jìn)入政審程序。由本次招聘工作小組派人對(duì)政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。政審時(shí)須提供：戶籍所在地鎮(zhèn)級(jí)以上計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)生證明以及戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照成績?cè)诜蠗l件者中從到低分依次遞補(bǔ)。

3.招聘工作小組根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果，按招聘名額1:1的比例確定擬聘用對(duì)象。擬聘人員名單在蘋塘鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

四、聘用待遇

(一)聘用人員的待遇

按市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)出臺(tái)的聘員工資相關(guān)待遇執(zhí)行。

1.年工資福利總金額為4萬(含單位和個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)。

2.按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

3.休息休假參照本單位人員作息安排。

4.享受工會(huì)會(huì)員待遇。

(二)用工形式

聘員為按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》聘用的合同制工人，合同期為3年，其中試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》辦理聘用手續(xù)。合同期內(nèi)，工作人員需服從調(diào)派。合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核以及上級(jí)總工會(huì)政策，決定是否續(xù)聘或解聘。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

在鎮(zhèn)招聘工作小組領(lǐng)導(dǎo)下，由工作小組辦公室負(fù)責(zé)組織、實(shí)施具體工作。

咨詢和投訴電話：0766-3362031。

本方案由蘋塘鎮(zhèn)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者工作小組負(fù)責(zé)解釋。

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蘋塘鎮(zhèn)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化專職工會(huì)工作者報(bào)名登記表

蘋塘鎮(zhèn)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者小組辦公室

2025年10月27日

原標(biāo)題:蘋塘鎮(zhèn)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者公告

文章來源:http://www.luoding.gov.cn/yfldpt/gkmlpt/content/1/1958/post_1958485.html#2588

（責(zé)任編輯：李明）