2025新疆克州州直機關遴選公務員、事業(yè)單位選聘工作人員109人公告

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)公務員公開遴選和公開選調實施細則》和《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，自治州黨委組織部、州人力資源和社會局決定聯合開展2025年度州直機關公開遴選公務員、事業(yè)單位公開選聘工作人員工作(以下簡稱遴選或遴選部門單位)?，F將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位：克州州直機關和參照公務員法管理單位內設機構一級主任科員及以下相當職級層次職位(職位詳見附件1)。

公開選聘崗位：克州州直事業(yè)單位管理崗九級及以下或專業(yè)技術崗八級及以下崗位(職位詳見附件2)。

二、報名范圍及資格條件

(一)報名范圍

公開遴選報名范圍：全州各縣(市)及以下機關、參照公務員法管理單位中已進行登記備案且在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級領導職務或一級主任科員以下及相當職級層次的公務員、參照公務員法管理工作人員。

公開選聘報名范圍：全州各縣(市)及以下機關、參照公務員法管理單位中已進行登記備案且在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級領導職務或一級主任科員以下及相當職級層次的公務員、參照公務員法管理工作人員;全州各縣(市)及以下全額撥款事業(yè)單位在編在崗的管理崗或專業(yè)技術崗人員。

自治區(qū)、中央駐疆單位設在克州各縣(市)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)以及兵團單位的公務員、工作人員不在此次遴選報名范圍內;差額撥款及自收自支事業(yè)單位不在此次遴選報名范圍內。

(二)資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

4.除對遴選職位有特殊要求外，年齡在35周歲及以下，碩士研究生可放寬至40周歲。

5.具有大學本科及以上文化程度。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

8.符合主管部門規(guī)定以及職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除以上基本條件外，公務員(參照公務員法管理工作人員)應具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員工作經歷，且在本級機關工作2年及以上，縣、鄉(xiāng)機關新錄用公務員須滿5年最低服務年限(含試用期)。事業(yè)單位工作人員須滿5年最低服務年限(含試用期)或聘用文件約定的服務年限。

工作經歷年限、任職經歷年限、年齡等計算時間截至報名首日，現任職務職級以報名前的任職為準。

(三)具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.被開除公職的。

4.因犯罪受過刑事處罰的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.尚在任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.未滿國家、自治區(qū)和自治州規(guī)定的服務期限或對報考人員轉任(調動)有其他限制性規(guī)定的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后構成《中華人民共和國公務員法》第七十四條第一款所列情形的職位或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

三、報考程序

(一)職位查詢

報名人員可登錄克州政府網(www.xjkz.gov.cn)，點擊“政務公開”專欄，在“人事招錄”版塊查看遴選職位信息，具體見《職位表》，職位條件由遴選部門單位負責解釋。

(二)網上報名

本次報名實行網上在線報名，采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為2025年9月23日10：00至9月28日19：00，每人限報1個職位。報名步驟如下：

1.報名人員登錄第三方考試機構報名平臺(網址：https://www.zhaokaocn.com:35111/examinee/kzgk)，進行網上注冊報名。

2.報名人員如實填寫報考信息，審慎選擇報考職位。

3.下載打印并填寫《2025年克州州直機關公開遴選公務員報名表》《2025年克州州直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名推薦表》)，如實填寫報名信息，經所在單位填寫推薦意見后，按干部管理權限將《報名推薦表》報同級黨委組織部、人力資源和社會局審核蓋章。

將審核蓋章后的《報名推薦表》和職位條件所需的身份證、學歷證書、學位證書等佐證材料掃描為PDF格式文件，通過第三方考試機構報名平臺上傳，單份材料文件大小不超過2MB。

4.上傳近期免冠正面證件照(JPG或JPEG格式，規(guī)格為50KB以下)。

5.提交審核后報名信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。

公務員(參照公務員法管理的工作人員)既可以報考機關、參照公務員法管理單位公開遴選職位，也可以報考事業(yè)單位公開選聘崗位;事業(yè)單位工作人員只可報考事業(yè)單位公開選聘崗位。其中，管理崗人員報考專業(yè)技術崗位的，須具備相應的專業(yè)技術職務任職資格。

報名人員須誠信報考，對報名信息真實性負責。報名人員所在部門單位及同級黨委組織部、人力資源和社會局應當切實履行把關責任，對不符合報名資格條件的，不得同意或者推薦報名。

(三)資格審查

資格審查截止時間為2025年9月28日20：00。由州委組織部、州人力資源和社會局對照公告要求和職位條件，對報名人員進行資格審核。一般情況下，報名人員提交審核后24小時內可通過第三方考試機構報名平臺查詢審核結果。審核未通過的，考生可根據提示的原因，修改填報信息或改報其他職位并重新提交審核;審核通過的，點擊打印報名信息，填報信息將不能再修改。報名時間截止后未通過資格審查的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。

根據機關人員管理有關規(guī)定，機關人員參加遴選，須將《報名推薦表》等報名所需材料送至遴選部門單位進行現場資格審查，并在網上報名系統填寫基本信息。因報名產生失泄密的，責任由報名人員自負。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致其出現在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年等不符合報名資格條件的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(四)職位核減與取消

各遴選職位的資格審查合格人數與遴選計劃人數的比例不低于3：1。達不到規(guī)定比例的，按比例核減或取消該職位遴選計劃。已通過資格審查，但職位被取消的報名人員，可于2025年9月30日14：00前改報其他符合條件的職位，遴選部門單位于2025年9月30日17：00前完成資格審查。改報時間截止后未通過資格審查的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。

報名人員要及時關注克州黨建網發(fā)布的遴選信息和報名審核反饋信息，保持報名預留電話暢通，若因關注信息不及時或電話聯系不暢導致未在規(guī)定時間進行相關操作的，視為自動放棄。

(五)下載打印準考證

2025年10月1日10：00—18：00，通過資格審查的報名人員登錄第三方考試機構報名平臺下載打印《筆試準考證》。筆試時，須持有效期內的二代居民身份證、筆試準考證進入考場。

考生務必牢記報名順序號、報名、改報職位及打印準考證時間等重要信息，凡是在規(guī)定時間內未完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

四、筆試

(一)時間地點

2025年10月8日(周三)上午10：00—12：00，地點以筆試準考證為準。

(二)筆試科目

筆試科目為《綜合能力測試》一科，試卷采用國家通用語言文字命題和答題，主要測試報名人員的政策理論水平、文字綜合能力以及分析和解決實際問題能力等素質，滿分為100分。

(三)公布筆試成績

2025年10月14日，在第三方考試機構報名平臺公布筆試成績、職位內排名、筆試最低合格分數線及進入資格復審人員。

對在筆試合格分數線以上人員，以該職位筆試成績從高到低的順序，按照與遴選計劃人數3：1的比例確定進入資格復審人員。最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際人數確定。未達到筆試合格分數線的，不得進入資格復審。

五、資格復審

資格復審具體時間和地點由遴選部門單位通知，考生需現場提交相關證明材料，由遴選部門單位現場審核。材料包括：本人身份證、《報名推薦表》、筆試準考證、學歷學位證書以及證明符合報考遴選職位要求的其他證明材料。

資格復審合格的，現場發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。放棄資格復審或審查不合格的，按照規(guī)定比例在筆試合格者中由到低分依次遞補，成績相同的一并遞補。資格復審遞補一般只進行一次，遞補后又出現報考人員主動放棄或復審不合格等情形的，由遴選部門單位商州委組織部決定是否繼續(xù)進行遞補。

六、面試

(一)時間地點

面試時間、地點以《面試通知單》為準。

(二)面試組織

面試采用結構化方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和分析解決問題的能力。面試成績滿分為100分。未達到規(guī)定比例入圍面試的職位，單設60分合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

參加面試的人員須持有效的二代居民身份證、面試通知單。面試考點實行封閉管理，面試抽簽開始時未進入考點的考生，視為自動放棄。

(三)綜合成績計算方式

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

七、考察與體檢

面試結束后，根據考試綜合成績由高到低的順序，按照2：1差額比例確定考察人選，并由遴選部門單位組織開展考察和體檢工作。對遴選計劃人數在2人及以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5：1。若有人放棄考察或體檢，根據綜合成績由高到低順序依次遞補。

(一)考察

遴選部門單位選派2名及以上工作人員組成考察組，一般由組織(人事)科室干部和熟悉遴選職位情況的干部共同組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。考察工作突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，特別是在維護祖國統一等大是大非問題上的現實表現。重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，對政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

考察組可以采取個別談話、民主測評、實地走訪及同考察對象面談等方法，根據需要進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人社)部門、紀檢監(jiān)察機關、黨組織的意見，并查閱干部人事檔案，核實公務員或者參照公務員法管理工作人員登記表、事業(yè)工作人員聘用合同和“三齡兩歷一身份”等重要信息以及其他需要核實的情況(如社會信用記錄、違規(guī)違紀情況、是否需要回避、最低服務年限等)，對反映線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘吆瞬閭€人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，提供客觀真實反映考察對象的實際情況。

遴選部門單位根據考察情況和職位要求，根據干部管理權限和人崗相適原則，按照擬遴選人員與遴選計劃1：1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員。

(二)體檢

職位中明確需要體檢的，由遴選部門單位組織前往州級綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

八、公示及辦理手續(xù)

對考察、體檢合格的擬遴選人員統一進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括遴選部門單位名稱、職位、職位代碼、擬遴選人員姓名、工作單位及報名順序號等。

公示期滿，沒有問題反映或有問題反映但不影響試用的進行試用，試用期為3個月，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);考核不合格的，返回原單位工作。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的，取消其遴選資格，并將有關情況通報考察對象所在縣(市)組織部門。

九、注意事項

1.本次遴選考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員主管部門、公務員考試機構、考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次遴選無關。

2.遴選考試過程中發(fā)現違紀違規(guī)行為的，按照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。對違反遴選紀律的報名人員，按照有關規(guī)定處理，并根據情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究責任;涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。

3.本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，以克州政府網發(fā)布為準。

本公告由克州黨委組織部、州人力資源和社會局負責解釋。

附件：1.2025年克州州直機關公開遴選公務員職位表

2.2025年克州州直事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表

3.2025年克州州直機關公開遴選公務員報名推薦表

4.2025年克州州直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名推薦表

克孜勒蘇柯爾克孜自治州委員會組織部

克孜勒蘇柯爾克孜自治州人力資源和社會局

2025年9月22日