因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2025年下半年共青城市編外聘用人員(第一批)，公告如下：

一、招聘原則和方式

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采用公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘38人(詳見(jiàn)附件：招考職位表)。

三、工資待遇

按照《共青城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定》(共府辦發(fā)〔2025〕21號(hào))執(zhí)行。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有以下情況之一者，不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;7.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的;8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。(三)親屬回避情形1.凡是與共青城市內(nèi)副科級(jí)及以上干部或市屬企業(yè)中層級(jí)及以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，需在報(bào)名表中如實(shí)報(bào)告親屬關(guān)系。2.凡是與用人單位副科級(jí)及以上干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，不得應(yīng)聘所屬單位崗位;3.直系血親關(guān)系：包括祖父母、外祖父母、父母、夫妻、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母。

五、招聘方式和程序

招聘按報(bào)名、筆試、資格審查(貫穿招聘全過(guò)程)、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名鏈接如下：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=gqcbwzp

2.操作步驟

(1)網(wǎng)上注冊(cè)

考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

考生可于即日起至2025年9月21日17:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。登錄平臺(tái)后，進(jìn)入招考專欄，選擇“2025年下半年共青城市統(tǒng)一公開(kāi)招聘編外聘用人員(第一批)”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考，并上傳以下考生相關(guān)資料：

①近期(半年內(nèi))彩色電子寸照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書(shū)掃描件(全日制本科及以上需提供學(xué)位證書(shū)掃描件);

④教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))掃描件(留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料)。

考生確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交，在報(bào)名截止前可進(jìn)行信息修改，報(bào)名截止之后不再進(jìn)行信息修改。應(yīng)聘者在參加面試時(shí)須攜帶身份證原件備查。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已經(jīng)參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

如招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:2開(kāi)考比例的，經(jīng)研究后，可取消或調(diào)減相應(yīng)計(jì)劃，具體另行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注“共青城市人才發(fā)展”公眾號(hào)，及時(shí)獲取相關(guān)信息。

(二)打印準(zhǔn)考證

考生可于2025年9月24日至26日登錄第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(鏈接：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=gqcbwzp)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分;

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間通知為準(zhǔn)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以公告通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注“共青城市人才發(fā)展”公眾號(hào)，及時(shí)獲取相關(guān)信息。

(四)資格復(fù)審及遞補(bǔ)

1.確定入圍資格復(fù)審人員：依據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分的順序，按 1:2 的比例確定擬入圍面試的資格復(fù)審人員;若出現(xiàn)末尾考生筆試成績(jī)相同的情況，所有同分者將一并納入資格復(fù)審范圍。

2.資格復(fù)審方式及主體：本次資格復(fù)審采取網(wǎng)上方式開(kāi)展，由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位將以考生在報(bào)名期間提交的資料為依據(jù)，對(duì)擬入圍面試的資格復(fù)審人員進(jìn)行審核，核查其是否符合報(bào)考崗位要求。

3.資格審查結(jié)果及責(zé)任認(rèn)定：資格審查環(huán)節(jié)中對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格;資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在后續(xù)面試、體檢、考察、聘用等任何環(huán)節(jié)，凡查實(shí)考生存在弄虛作假行為，或?qū)嶋H條件與公告崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消其面試資格或聘用資格。因考生自身不符合條件、弄虛作假等原因?qū)е沦Y格被取消，或由此造成其他后果的，均由考生自行承擔(dān)全部責(zé)任。

4.遞補(bǔ)：對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)合格未入圍面試人員中按筆試成績(jī)到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)程序在“共青城市人才發(fā)展”公眾號(hào)另行公布(遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次)。遞補(bǔ)審查合格人員根據(jù)崗位空額1：1的比例按筆試成績(jī)從到低分的順序確定遞補(bǔ)入圍面試人員，如確定遞補(bǔ)入圍面試人員末尾筆試總成績(jī)并列的考生，一并入圍面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。所有入圍面試人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

5.面試入圍名單及信息發(fā)布：資格復(fù)審(含遞補(bǔ)審查)全部結(jié)束后，確定的正式入圍面試人員名單及面試相關(guān)事宜通告，將統(tǒng)一發(fā)布至“共青城市人才發(fā)展”微信公眾號(hào)。請(qǐng)相關(guān)考生密切關(guān)注該公眾號(hào)，及時(shí)獲取面試安排、注意事項(xiàng)等重要信息，避免因信息延誤影響參與面試。

(五)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間通知為準(zhǔn)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以公告通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注“共青城市人才發(fā)展”公眾號(hào)，及時(shí)獲取相關(guān)信息。

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況，導(dǎo)致不達(dá)面試開(kāi)考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則不核減(或不取消)該崗位招聘計(jì)劃，但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入圍末位人員時(shí)，該崗位面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位入圍體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或核減該招聘崗位計(jì)劃。

(六)體檢與考察

根據(jù)筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照總成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員。

1.體檢：統(tǒng)一組織體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號(hào))和程序進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理，若體檢不合格至多復(fù)檢1次(考生需在接到體檢不合格通知一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢)。

2.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)以及與招考職位的匹配度等情況。

因考生放棄或體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

擬聘用人員名單在市人才發(fā)展微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)各用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，擬聘用人員試用期內(nèi)不合格的，可從進(jìn)入本次招聘人才儲(chǔ)備庫(kù)相應(yīng)崗位的考生中按成績(jī)排名遞補(bǔ)1次，試用期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(八)其他事項(xiàng)

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。

附件：2025年下半年共青城市統(tǒng)一公開(kāi)招聘編外聘用人員(第一批)招考職位表

共青城市人才發(fā)展有限公司

2025年9月12日

掃碼獲取附件

原標(biāo)題:2025年下半年共青城市統(tǒng)一公開(kāi)招聘編外聘用人員（第一批）公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/8wfu02tCk3mTNdvj--gLPw

（責(zé)任編輯：李明）