為深入實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)2025屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足衛(wèi)健事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，開(kāi)展2025年度衛(wèi)健事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次共有9家衛(wèi)健事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位28個(gè)，招聘工作人員33名。具體招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《應(yīng)城市2025年度衛(wèi)健事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件及對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)

主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)招聘對(duì)象

本次公開(kāi)招聘所有崗位全部面向2025屆(含離校2年內(nèi))湖北省內(nèi)普通高校畢業(yè)生和2025屆(含離校2年內(nèi))湖北省外普通高校湖北籍畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷人員和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員不受畢業(yè)時(shí)間限制。

(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從8月1日起算。崗位年齡要求25周歲及以下的，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1999年8月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前，2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用線下報(bào)名的方式。

2.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)城市衛(wèi)健局人事股301室(應(yīng)城市漢宜大道50號(hào))。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日9:00時(shí)至2025年8月27日17:00時(shí)。

(二)資格審核

1.每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名過(guò)程中，工作人員對(duì)報(bào)名者同步進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審核的考生，不能更改報(bào)考信息。

2.報(bào)名者須提供以下材料：

(1)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，崗位有學(xué)位要求的，需提供《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印1份;

(3)報(bào)考崗位所需專業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(4)兩張近期一寸彩色登記照片;

(5)銀行征信記錄;

(6)無(wú)犯罪記錄證明;

(7)填寫(xiě)完整的《應(yīng)城市2025年度衛(wèi)健事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2，一式一份)。

資格審核貫穿本次招聘工作始終，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

四、筆試

本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例。

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試科目

職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)及綜合應(yīng)用能力。

(三)筆試形式

采取閉卷形式進(jìn)行。內(nèi)容為公共知識(shí)與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料?？忌殤{準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件參加筆試。

(四)筆試成績(jī)

設(shè)置筆試卷面成績(jī)最低合格線為60分，筆試成績(jī)將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)應(yīng)城市人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.yingcheng.gov.cn/)發(fā)布，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)即為考試總成績(jī)，報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)相同時(shí)，采取加試方式確定進(jìn)入體檢程序人選。

五、體檢

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績(jī)從到低分確定體檢人選。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考生因體檢不合格、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按考生的成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

(一)根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員，在應(yīng)城市人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.yingcheng.gov.cn/)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，因考生自愿放棄等因素的，不再遞補(bǔ)。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、備案

公示無(wú)異議后，市衛(wèi)健局研究確定擬聘人員并集中報(bào)市人社局備案。

八、聘用及管理

(一)各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定崗位等級(jí)、簽訂勞動(dòng)合同(合同期不少于3年)、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案遷轉(zhuǎn)等其他手續(xù)。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，解除勞動(dòng)合同。新聘用人員身份為編外聘用、合同管理，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(三)被聘人員自接到通知之日起20內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。

十、其他事項(xiàng)

(一)在招聘各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，便于招聘單位以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

未盡事宜另行公告。

咨詢電話：應(yīng)城市衛(wèi)健局人事股 0712-3237503

附件：

附件1：應(yīng)城市2025年度衛(wèi)健事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表.xlsx

附件2：應(yīng)城市2025年度衛(wèi)健事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

應(yīng)城市人力資源和社會(huì)局

應(yīng)城市衛(wèi)生健康局

2025年8月21日

原標(biāo)題:應(yīng)城市2025年度衛(wèi)健事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.yingcheng.gov.cn:80/gsgg/2059207.jhtml

（責(zé)任編輯：李明）