根據(jù)宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，受委托現(xiàn)面向社會公開招聘教師若干名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位計劃

　　宿州九中高新校區(qū)：語文2人，數(shù)學(xué)4人，英語3人，政治1人，地理2人，物理1人，化學(xué)1人，體育2人，信息技術(shù)1人，共計17人。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　(二)具有本科及以上學(xué)歷;

　　(三)具有初中及以上教師資格證書;

　　(四)年齡45周歲以下(1980年8月1號后出生)，經(jīng)驗豐富，能力過硬者可適當(dāng)放寬要求;

　　(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　四、招聘程序

　　(一)報名方式

　　采取網(wǎng)上報名、資格初審、專業(yè)測試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(二)個人報名

　　考生登錄華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2025年08月12日10:00至2025年08月17日17:00截止。考生登錄華昇人事考試服務(wù)平臺進(jìn)行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人有效居民身份證、電子照片(近期免冠正面證件照)、畢業(yè)證書、教師資格證書?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　　(三)資格初審

　　1.報考人員須于個人報名后48小時至08月17日17:00前登錄華昇人事考試服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于08月17日18:00前通過華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試應(yīng)聘者，費用不予退回。

　　2.報名結(jié)束后,招聘崗位繳費人數(shù)大于招聘計劃數(shù)即可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,報名結(jié)束后退回所收費用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

　　3.專業(yè)測試準(zhǔn)考證打印時間另行通知，請考生關(guān)注華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

　　(四)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課+現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分。對專業(yè)測試成績低于60分的考生，不予進(jìn)入資格復(fù)審。

　　專業(yè)測試時間另行通知，請考生關(guān)注華昇人事考試服務(wù)平臺。

　　(五)資格復(fù)審

　　根據(jù)專業(yè)測試成績從高到低，按照錄取崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測試成績。由此出現(xiàn)人選缺額的，依專業(yè)測試成績從到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。若出現(xiàn)專業(yè)測試并列的，可以對成績相同人員組織加試。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、無犯罪記錄證明等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份。

　　資格復(fù)審時間、地點，另行通知。

　　(六)確定初選人員

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，以專業(yè)測試成績從到低分確定初選人員名單。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢：根據(jù)確定初選人員名單進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(二)考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。根據(jù)相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴(yán)重信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

　　因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學(xué)科(專業(yè))專業(yè)測試成績合格的考生中按成績從到低分依次遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　六、公示

　　對體檢、考察均合格的為擬聘用人員，擬聘用人員在華昇人事考試服務(wù)平臺公示5天。

　　七、聘用待遇

　　(一)錄用。

　　按照學(xué)校招聘的學(xué)科人數(shù)，根據(jù)擬聘人員專業(yè)測試的分?jǐn)?shù)，從到低分依次錄用。

　　(二)聘用

　　勞動合同簽訂及待遇：經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校與聘用人員簽訂勞動合同，對違反公開招聘規(guī)定的擬聘人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　(三)待遇

　　聘任教師工資由高新區(qū)撥付，年收入6萬元左右(含社保)，每一年考核一次，連續(xù)兩年考核合格后續(xù)聘每月增加200元?？己瞬缓细竦慕獬齽趧雍贤?，不再聘用。另外承擔(dān)課后延時服務(wù)工作的，服務(wù)費用另加。

　　聘用工作期間，每學(xué)期對招聘教師的崗位工作進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為及續(xù)聘的依據(jù)。

　　(四)管理

　　實行2個月的試用考核，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的隨時解聘，人員缺額從新招錄。

　　服從學(xué)校工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，工作業(yè)績突出者，經(jīng)學(xué)?？己藘?yōu)先續(xù)聘。不服從學(xué)校工作安排，工作態(tài)度差，出現(xiàn)教學(xué)及其他重大安全事故，造成不良輿論和社會影響，教育教學(xué)工作業(yè)績不符合學(xué)校崗位管理規(guī)定的人員，學(xué)校予以解聘。

　　八、其他事宜

　　(一)報名者填寫個人信息時，有教學(xué)經(jīng)驗的必須填寫，否則視為無教學(xué)經(jīng)驗,有經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用，應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息。

　　(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權(quán)。

　　(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

　　(五)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時關(guān)注安徽華昇人力資源公司網(wǎng)站首頁-政府招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。

　　(六)考試報名費用100元/人。

　　(七)咨詢電話：魏女士 18175460776

　　咨詢時間: 上午8:30--11:30 ; 下午14:30--18:00

　　(八)查詢網(wǎng)站：

　　華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)微信公眾號宿州華昇職聘網(wǎng)及官方網(wǎng)站

　　安徽華昇人力資源公司

　　2025年8月12日

原標(biāo)題:2025年宿州九中高新校區(qū)教師招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jFCU29KhpF3PEI-6VbI79w

（責(zé)任編輯：李明）