一單位簡(jiǎn)介

贛南科技學(xué)院是一所經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立，江西省人民政府主管、贛州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等學(xué)校，由江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)而成。

學(xué)校位于國(guó)家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都”之美譽(yù)的贛州市。學(xué)校聚焦服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向，構(gòu)建了以工為主，多學(xué)科相支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，面向全國(guó)30個(gè)省(直轄市、自治區(qū))招生，現(xiàn)有招生專(zhuān)業(yè)30余個(gè)，涵蓋工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等7大學(xué)科門(mén)類(lèi),在校生10000余人。

辦學(xué)二十余年來(lái)，已發(fā)展成為綜合實(shí)力位居全國(guó)同類(lèi)高校前列、享有良好社會(huì)聲譽(yù)的應(yīng)用型本科大學(xué)。(詳細(xì)信息見(jiàn)學(xué)校主頁(yè)http://www.gnust.edu.cn/)。

二招聘崗位及計(jì)劃

1.音樂(lè)教師(崗位代碼F01),1名

2.審計(jì)崗(崗位代碼F02),1名

具體招聘崗位要求詳見(jiàn)《贛南科技學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位表》(附件1)。

三招聘條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士學(xué)歷學(xué)位報(bào)考)。

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

此外，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.招聘崗位條件中“35周歲以下”是指1989年7月21日后出生(7月21日為報(bào)名第一天)。

2.招聘崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》設(shè)置(見(jiàn)附件4)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼必須與招聘崗位要求相同。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼參照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》。

若報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類(lèi)別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。

除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

3.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。

4.2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

5.招聘崗位要求具體工作經(jīng)歷的。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)須提供工作單位證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，其他單位須提供勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料原件及復(fù)印件;參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

四招聘程序

招聘公告通過(guò)贛州市人力資源和社會(huì)局、贛南科技學(xué)院官網(wǎng)等公開(kāi)發(fā)布。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年7月30日17：00止。應(yīng)聘者在線填寫(xiě)《贛南科技學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員招聘報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》

https://docs.qq.com/form/page/DRU1BU21aa21zemhp，同時(shí)以壓縮包附件的形式附應(yīng)聘須提交的材料，發(fā)送電子郵件至指定郵箱rs@gnust.edu.cn，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”命名(F01-張三-XXXXXXXXXXX)。

應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

(1)贛南科技學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表;

(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)卡(正反面)掃描件;

(3)大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)(境)外獲得學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料);

(4)所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，需提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。

(5)崗位要求的工作經(jīng)歷只要是畢業(yè)后的任何工作經(jīng)歷均可，資格審查時(shí)須提供勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水(工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定)，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)即可。工作年限終算時(shí)間為2025年7月。

(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員)報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明;縣級(jí)以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還應(yīng)出具所在地組織(人力資源和社會(huì))部門(mén)的同意報(bào)考證明;以上同意報(bào)考證明應(yīng)在報(bào)名截止日前取得;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)隱瞞實(shí)情報(bào)考的，取消其聘用資格，并適時(shí)向所在單位通報(bào);與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位自行解除勞動(dòng)關(guān)系。

(7)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)掃描件。

2.報(bào)名表應(yīng)如實(shí)并完整填寫(xiě)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。未發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱視為無(wú)效報(bào)名。

(二)資格審查

1.資格初審。由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名郵件材料進(jìn)行，報(bào)名材料不全或不符合要求的，考生應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不。資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將在2025年7月31日前在贛南科技學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布。(網(wǎng)址：https://zzrsb.gnust.edu.cn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。學(xué)校將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查安排在8月1日上午9:00-12:00，地點(diǎn)及所需攜帶材料將在公布資格初審名單時(shí)另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站并保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(三)考試安排

1.時(shí)間：筆試于2025年8月2日上午進(jìn)行;面試于2025年8月3日上午進(jìn)行。音樂(lè)教師崗實(shí)操測(cè)試視考生數(shù)量安排在8月2日或8月3日。具體詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，面試抽簽后到達(dá)者視為自動(dòng)放棄。

2.考試地點(diǎn)：贛南科技學(xué)院崇善樓(主教學(xué)樓)，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)公布：筆試(實(shí)操)成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單、總成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人員名單將在贛南科技學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。(網(wǎng)址：https://zzrsb.gnust.edu.cn)。

(四)考試方式及內(nèi)容

1.音樂(lè)教師(崗位代碼F01)

(1)考試采取實(shí)操、試講以及專(zhuān)業(yè)面試的方式進(jìn)行，均采用百分制，成績(jī)四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)計(jì)算辦法為：考試總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×40%+試講成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×30%。

(2)實(shí)操內(nèi)容為鋼琴獨(dú)奏(6分鐘，主題自選)，主要考核崗位所需的相關(guān)技能和水平。實(shí)操成績(jī)合格線為60分，在實(shí)操成績(jī)合格人員中從到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定各崗位進(jìn)入試講面試人員(如遇末位同分情況，一并進(jìn)入試講和專(zhuān)業(yè)面試)。對(duì)參加實(shí)操人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，該崗位實(shí)操成績(jī)60分及以上的考生全部進(jìn)入試講和專(zhuān)業(yè)面試環(huán)節(jié)。

(3)試講主要考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、口語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、反應(yīng)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、素質(zhì)能力等。試講課程為《音樂(lè)理論》(指定教材為《基本樂(lè)理》 高等教育出版社、李重光 編著)，試講內(nèi)容由考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘?？忌谠囍v前有30分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，試講不使用PPT。試講過(guò)程中，應(yīng)試者不得透露個(gè)人姓名、工作單位、就讀學(xué)校等個(gè)人信息，否則視為舞弊。

(4)專(zhuān)業(yè)面試主要根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)科及崗位設(shè)置問(wèn)答題，考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力水平及對(duì)本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)等。采取評(píng)委提問(wèn)，應(yīng)試人員回答問(wèn)題的方式，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘。

(5)考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，總成績(jī)高于合格線的，按總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢考察對(duì)象。

2.審計(jì)崗(崗位代碼F02)

(1)考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，均采用百分制，成績(jī)四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。

(2)筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，閉卷。筆試成績(jī)合格線為60分。在筆試成績(jī)合格人員中從到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定各崗位進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試)。對(duì)參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，該崗位筆試成績(jī)60分及以上的考生全部進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

(3)結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格線者不予聘用。

(4)考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，總成績(jī)高于合格線且結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不低70分的，按總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢考察對(duì)象。

(五)體檢

體檢考察對(duì)象須在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。學(xué)校將對(duì)進(jìn)入體檢人員進(jìn)行心理測(cè)試，合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察

對(duì)體檢和心理測(cè)試合格者進(jìn)行考察，主要全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度以及需要回避、人事檔案等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用?？疾烊诉x不符合招聘條件和崗位要求的、考察結(jié)論為不合格的，不得確定為擬聘用人員。

(七)公示和聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州市人力資源和社會(huì)局、贛南科技學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。

2.考生須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與其他單位解除人事或勞動(dòng)關(guān)系，并在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到贛南科技學(xué)院，逾期的視為自動(dòng)放棄。

3.因考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)根據(jù)該崗位總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

五待遇

按編制外備案數(shù)身份聘用，屬于編外招聘，在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受與事業(yè)在編人員同等待遇，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

六工作監(jiān)督

學(xué)校各類(lèi)招聘工作在學(xué)校紀(jì)委綜合辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。招聘過(guò)程中嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、筆試(實(shí)操)、面試、考察、體檢等過(guò)程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。監(jiān)督電話：0797-8312681。

七其他

本方案未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：龔老師 0797-8312630

聯(lián)系地址：江西省贛州市客家大道156號(hào)——贛南科技學(xué)院組織人事部(崇善樓922室)。

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gnust.edu.cn/

附件：1.附件1：贛南科技學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位表.docx

2.附件2：贛南科技學(xué)院2025年各類(lèi)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

3.附件3：贛南科技學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū).docx

4.附件4：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編（研究生及專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予目錄）.pdf

原標(biāo)題:贛南科技學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員招聘公告

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（責(zé)任編輯：李明）