一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T11名。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：

面向全國(guó)招聘具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月14日至2007年7月14日期間出生)。部分崗位為50周歲以下(1974年7月14日以后出生);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策;

7.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

8.符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

6.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

8.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

9.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.已招聘的特崗教師;

11.現(xiàn)役軍人;

12.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

于2025年7月14日在寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.nxmu.edu.cn/nxykdxhuiyizhongyi/)和微信公眾號(hào)公開(kāi)同期發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日(星期一)8:00至2025年7月20日(星期日)18:00.應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.報(bào)名方式：符合條件人員掃描二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.報(bào)名要求：按照要求填寫(xiě)本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，以便資格審核人員進(jìn)行資格初審，信息填寫(xiě)不全者不予初審?fù)ㄟ^(guò)。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可先提供具有學(xué)校簽章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明上傳至系統(tǒng)中。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2025年7月31日。

(三)資格初審

按照招聘崗位資格條件及招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料分批次進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件向應(yīng)聘者反饋初審結(jié)果。資格初審應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘者未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄;如應(yīng)聘者在報(bào)名日最后一天提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格初審做審核“未通過(guò)”處理的，在報(bào)名截止后，應(yīng)聘者將不得再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

(四)筆試

1.筆試由寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下依法依規(guī)組織實(shí)施。

2.筆試開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1.降低筆試開(kāi)考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公示。降低后的筆試開(kāi)考比例不得低于2:1.

3.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試公告將提前5日在寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)發(fā)布。

4.方式：筆試采取閉卷考試，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定最低分?jǐn)?shù)控制線。

(五)資格復(fù)審

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.面試前復(fù)審。資格復(fù)審前將在寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)發(fā)布公告，明確資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及參加資格復(fù)審人員等事項(xiàng)。統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。擬進(jìn)入面試資格復(fù)審最后一名筆試成績(jī)相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(六)面試

1.面試由寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下依法依規(guī)組織實(shí)施。

2.根據(jù)筆試成績(jī)，按照同崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例從到低分確定各崗位面試人員，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。如同一崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低面試開(kāi)考比例事項(xiàng)由寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公告。

3.面試公告于面試前5日在寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公告明確面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式等內(nèi)容，并通過(guò)電話、信息等方式通知應(yīng)聘者。

4.面試方式根據(jù)實(shí)際和崗位需要采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

5.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格。

6.面試成績(jī)于面試結(jié)束后在寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)上向社會(huì)公布。

(七)考試總成績(jī)

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從到低分確定體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，通過(guò)一定方式組織加試確定排序。

(八)體檢

1.體檢工作由寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下組織實(shí)施。

2.體檢在醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(九)考察

1.考察工作由寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下組織實(shí)施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。

(十)公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬招聘人員名單，經(jīng)主管部門(mén)審核后，在寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示不少于7日。

2.對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限一般不低于3年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(十一)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(1)在資格復(fù)審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，由到低分依次遞補(bǔ)。

(2)在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(3)在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

五、相關(guān)要求

(一)招聘工作在寧夏醫(yī)科大學(xué)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。

(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜，由醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)根據(jù)需要對(duì)招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

(四)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(五)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

(六)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(七)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話及地址

(一)咨詢電話：0953-2056998

(報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00.14:30-18:00)

(二)監(jiān)督電話：0953-2023258

(三)醫(yī)院地址：寧夏吳忠市利通區(qū)民族路154號(hào)

(四)人事科郵箱：nyzyyyrsk@163.com

2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T崗位計(jì)劃一覽表.xlsx

原標(biāo)題:寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告

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（責(zé)任編輯：李明）