2015上半年上海市事業(yè)單位招聘考試職位分析
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三、最低工作年限、年齡上限要求
本次招聘，各招聘崗位也給出了具體的最低工作年限及年齡上限要求。不限工作年限的工作崗位占大多數(shù)，這給無工作經(jīng)驗的考生提供了一定的機會。年齡上限的具體要求也為一部分大齡考生提供了競爭機會。
| 最低工作年限 | 崗位數(shù) | 年齡上限 | 崗位數(shù) |
| 不限 | 906 | 30歲 | 230 |
| 一年 | 203 | 35歲 | 1655 |
| 二年 | 495 | 40歲 | 262 |
| 三年 | 374 | 45歲 | 44 |
| 五年 | 221 | 不限 | 8 |
四、專業(yè)要求
本次招聘崗位所要求的專業(yè)也是多種多樣，不同專業(yè)的考生都可以找到與自己專業(yè)相符的崗位。其中，有348個崗位未對專業(yè)有所限制，但這類崗位一般會對考生某方面的工作能力或經(jīng)歷提出要求，滿足相關(guān)要求的考生可以報考。
除了筆試之外，本次招聘中部分職位要求考生在筆試之后加試專業(yè)相關(guān)知識，而諸如經(jīng)濟(jì)、法律、計算機技術(shù)等崗位也對考生的就業(yè)資質(zhì)提出了要求。
目前上海中公網(wǎng)校已經(jīng)推出了事業(yè)單位職位報名檢索系統(tǒng)，考生可以直接一鍵查詢符合自己的崗位，并可以選取多個崗位進(jìn)行對比從而決定報名的崗位。
五、最低合格分?jǐn)?shù)線
本次上海事業(yè)單位考試招聘，近八成(77%)的崗位要求考生的筆試成績達(dá)到全市的平均成績，這就對考生的基礎(chǔ)知識掌握情況和綜合能力提出了較高的要求。如果考生對于自身的知識儲備不甚自信，或者感覺不能規(guī)劃出合理的復(fù)習(xí)計劃，又或是感覺單獨復(fù)習(xí)效率一般，可以選擇口碑較好的培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)班，與專業(yè)的授課教師和有著相同目標(biāo)的同學(xué)共同奮斗。
六、筆試、面試成績比例及面試比例
總分的計算方法直接關(guān)系到考生能否在本次上海事業(yè)單位考試招聘中順利入選，本次招聘雖然大多數(shù)崗位仍沿用了之前“筆試40%+面試60%”的計分方法，但也有崗位采取“筆試50%+面試50%”的方法，故考生在報名之時也要看好這方面的情況。
進(jìn)入面試比例也是考生比較關(guān)注的數(shù)字。本次招聘中，入選比例和去年招聘一樣，仍包括1:2、1:3、1:4、1:5和不限五種情況，1:3仍然占大多數(shù)。
| 面試比例 | 崗位數(shù) |
| 1:2 | 77 |
| 1:3 | 1706 |
| 1:4 | 1 |
| 1:5 | 414 |
| 不限 | 1 |
以上就是對2015年上海市上半年事業(yè)單位招聘職位的分析，中公網(wǎng)校祝愿考生2015!
（責(zé)任編輯：李明）
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