2013北京市公務(wù)員面試及解析7.31
下午：
1.如果此次被錄用成為一名公務(wù)員，面對工作中可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，結(jié)合自身實際，談?wù)勀愕南敕ā?/strong>
【題型】自我認知
【考察能力】考察考生與崗位的匹配性。需要考生對自己所報崗位的職責(zé)和性質(zhì)有一個較深的認識，結(jié)合自身能力的特點具體說明可能會遇到的困難和挑戰(zhàn)，并給出自己克服困難的方法。
【答題要點】
1.表明公務(wù)員會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，自己一定要想辦法克服。
2.結(jié)合自身經(jīng)歷和性格特點以及具體崗位的工作要求，闡述在未來公務(wù)員工作中可能會遇到的具體困難。
3.對于在工作中可能會遇到的困難，從心理上和行動上都要做好充分的準(zhǔn)備，主動去克服。
2.最近，出現(xiàn)一種現(xiàn)象，城管工作人員暴力執(zhí)法(暗語陜西踩人等事件)，有關(guān)部門作出解釋說是臨時工，對此很多群眾都很不滿，針對這種情況，談?wù)勀愕目捶ā?/strong>
【題型】綜合分析
【考察能力】考察考生是否能夠抓住群眾對此不滿的核心是在政府有推卸責(zé)任的嫌疑，同時是否能用聯(lián)系的思維去分析當(dāng)前公信力下降的原因并給出解決對策。
【答題要點】
1.點明本質(zhì)，說明群眾不滿的本質(zhì)是公信力的下降。
2.根據(jù)當(dāng)前社會中存在的問題來論述暴力執(zhí)法和“臨時工”都是致使公信力下降的原因。
3.從制度、觀念、操作上來解決當(dāng)前存在的問題，挽回政府的公信力。
4.發(fā)出號召，希望百姓給政府更多的支持，客觀地看待社會中的事情，從而更好的實現(xiàn)社會和諧。
（責(zé)任編輯：李明）
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