2014福建廈門事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試時(shí)間

　　2014福建廈門事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，部分崗位需進(jìn)行專業(yè)測試。

　　(一)筆試

　　筆試由市組織人事部門統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情等。時(shí)間為2014年11月8日。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填涂準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

　　(二)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試由招聘單位及其主管部門組織，在統(tǒng)一面試前進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)。參加專業(yè)測試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。專業(yè)測試滿分為100分(專業(yè)測試內(nèi)容為“體能測試”的，以“合格”與否判斷是否進(jìn)入面試，不折算分值;體能測試不合格的，可在本崗位筆試成績合格者中依次遞補(bǔ)一次)。所報(bào)考崗位是否需進(jìn)行專業(yè)測試及測試內(nèi)容、形式等詳見所報(bào)考崗位信息中“專業(yè)測試內(nèi)容及形式”。

　　(三)面試

　　1.面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

　　2.面試由市組織人事部門統(tǒng)一組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見廈門人事網(wǎng)事業(yè)單位招聘頻道“招考動(dòng)態(tài)”欄上通知。

　　2014福建廈門事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員619名公告

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（責(zé)任編輯：李明）