2014重慶公務(wù)員面試想要勝出須站穩(wěn)政府立場

　　面試就是人才測評的一種手段。應(yīng)試者通過語言作為載體，通過與面試組織方進行交流從而將自己與該職位匹配的能力和個人優(yōu)良的品質(zhì)展現(xiàn)出來。應(yīng)試者想要輕松的取得面試的，就必須提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。中公網(wǎng)校專家認(rèn)為，公務(wù)員面試中想要“脫穎而出”就需要設(shè)身處地的站在考官的角度去思考問題，從而大大的面試的指數(shù)。

　　中公網(wǎng)校專家告誡大家在面試過程務(wù)必做到牢牢的把握住一個政府的角色思考問題。舉一個例題給大家詳細(xì)的說明。

　　例題1：“每逢佳節(jié)倍思親”但是很多人因為交通的問題被阻擋在自己溫暖的家門外。對于春運期間“一票難求”的現(xiàn)象，你是怎么看的?

　　看到這道題目后大家覺得很熟悉，此題就是智能型問題中的社會現(xiàn)象。同學(xué)們馬上就會相到答題的三大步驟。第一，提出觀點;第二，分析論證觀點;第三，落實觀點?；蛘唏R上在大腦里面呈現(xiàn)“是什么?”“為什么?”“怎么辦?”。的邏輯思維。有這樣解題思路的學(xué)員我認(rèn)為還是不錯的。

　　往往很多學(xué)員馬上就自己開始構(gòu)思作答，大腦中勾勒了作答的基本思路。想到了“一票難求”的原因是：1.我們國家現(xiàn)行的交通的運力足(汽車、火車、飛機、輪船等交通工具);2.想到了黃牛黨比較厲害同時返鄉(xiāng)群體網(wǎng)上購買車票的技術(shù)欠缺;3.想到了我是人口大國且節(jié)假日流動人口人數(shù)過大。

　　看似是找到了題目的關(guān)鍵實和口實則是回答了不疼不癢的一些表面的因素。其實不能說這樣回答就是錯誤的，但至少說明這樣子回答的學(xué)員沒有政府思維，只能但從現(xiàn)象看到表面沒有看到實物的本質(zhì)。

（責(zé)任編輯：李明）