2014年吉林公務(wù)員面試輔導(dǎo)：計(jì)劃針對(duì)性是核心
- 大家都在看，再不關(guān)注就落后了！
- 專題：搶先備考 1對(duì)6全真模擬
- 視頻(直播)： 行為性問題應(yīng)對(duì) 言語理解表達(dá)
- 歷年 ：2013年 2012年 2011年
- 備考技巧：計(jì)劃針對(duì)性是核心 組織考場語言
在吉林公務(wù)員面試階段，隨著這幾年面試出題人的水平和考生答題水平的，在題目的難度上面也在逐漸的增加。中公網(wǎng)校專家認(rèn)為，具體而言，就是對(duì)于題目本身而言，不再單獨(dú)的考查某一測評(píng)要素，而是多個(gè)測評(píng)要素的結(jié)合。對(duì)于答題角度而言，則要求學(xué)生在答題時(shí)，更加關(guān)注內(nèi)容對(duì)題目本身的針對(duì)性。
在考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境性問題，尤其是考查計(jì)劃組織能力的題目中，答題內(nèi)容的針對(duì)性，更多的是指在具體操作的方式上要恰當(dāng)，在內(nèi)容上要更加豐富。操作方式的恰當(dāng)是指要根據(jù)題目要求，采取不同的方式。下面以宣傳方式為例加以說明。在吉林公務(wù)員面試的備考中，相信很多同學(xué)都已經(jīng)積累了很多宣傳的方式，比如現(xiàn)場海報(bào)、宣傳冊(cè)、微博、微信、網(wǎng)絡(luò)論壇等等。但是對(duì)于這些宣傳方式，我們必須要明確每種方式的具體利弊。比如微博宣傳，其在于宣傳速度和宣傳范圍上，都有著獨(dú)特的優(yōu)勢。但同時(shí)也必須要意識(shí)到，微博宣傳也存在明顯的弊端，即宣傳對(duì)象的不確定性。如果題目要求宣傳的對(duì)象具有特殊性，則不能用微博宣傳。以下題為例，
某納稅大廳針對(duì)納稅大戶開展了一系列便民惠民活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)要求你對(duì)這些活動(dòng)進(jìn)行宣傳，請(qǐng)問你怎么宣傳?
上題中，宣傳的對(duì)象為納稅大戶，即宣傳對(duì)象有明顯的針對(duì)性，所以用微博這種方式并不能讓宣傳對(duì)象有效的接受這些信息。所以應(yīng)該采取更加具有針對(duì)性的現(xiàn)場宣傳、上門宣傳等方式。
內(nèi)容更加豐富是指在答題中要針對(duì)題目的要求，具體的分析題目的要求，而是泛泛地回答問題。如做關(guān)于“防止霧霾”的宣傳，在具體宣傳內(nèi)容上就需要從霧霾成因、霧霾的危害、防霾技巧、減少霧霾產(chǎn)生常識(shí)等多個(gè)角度宣傳。再如，針對(duì)“村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”的評(píng)估，在具體評(píng)估內(nèi)容上就需要從項(xiàng)目的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、困難、發(fā)展規(guī)劃等多個(gè)角度評(píng)估。
中公網(wǎng)校專家認(rèn)為，隨著吉林公務(wù)員面試命題人和考官的越來越成熟以及考生答題水平的，對(duì)于面試的理解和答題，不能僅僅停留在能夠“答出題”的水平，必須要“答好題”。所以就需要我們要更多的理解、分析、掌握題目本身，答題要更加具有針對(duì)性和豐富性。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025年度四川公務(wù)員補(bǔ)充擬錄用人員名單的公示匯總
- 樂山市市中區(qū)2025年考試錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）擬補(bǔ)充錄用人員公示
- 馬邊彝族自治縣2025年補(bǔ)充錄用公務(wù)員 （參照管理工作人員）擬錄用人員公示
- 中共廣元市委組織部關(guān)于2025年度考試錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）補(bǔ)充錄用擬錄用人員名單的公示
- 2025四川樂山馬邊彝族自治縣補(bǔ)充錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）擬錄用人員公示
- 2025廣東佛山市公安局公務(wù)員考試擬錄用名單公示（第四批）
- 2025福建廈門市集美區(qū)擬錄用公務(wù)員公示（四）
- 2025福建廈門市湖里區(qū)擬錄用公務(wù)員公示（五）
- 2025廣東廣州市增城區(qū)公務(wù)員考試職位擬錄用人員公示（第五批）
- 2025廣東廣州市增城區(qū)公務(wù)員考試職位擬錄用人員公示（第五批）
電子營業(yè)執(zhí)照