(三)考試工作

考試分為上機考試、面試，分數(shù)各為100分。

有資格參加上機考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.計算機上機考試

(1)時間和地點以《準考證》為準。

(2)形式和內容

采用計算機上機考試方式，考試內容主要分為教育公共基礎知識和撰寫教案。教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內容，撰寫教案為所報學科指定的年級課題。

(3)上機考試成績公布

根據(jù)上機考試成績的整體情況，由招考工作領導小組劃定成績合格分數(shù)線，達不到成績合格分數(shù)線的考生不得進入面試。上機考試成績在崖州政務(微信公眾號)、三亞惠民人力資源網(wǎng)、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進行公示。

2.面試

(1)人員確定

面試考生從上機考試成績達到合格分數(shù)線的人員產(chǎn)生，按儲備庫人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達不到面試比例的，不影響面試進行。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請發(fā)至13307678917。放棄空缺按規(guī)定遞補。

(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為。

(3)形式和內容

面試以現(xiàn)場說課并回答評委提問方式進行，主要測試考生基本功、心理素質、語言表達等，時間為10分鐘。

(4)面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線劃定為60分(含60分)，未達面試合格分數(shù)線者不予聘用。

3.綜合成績

綜合成績=上機考試成績×60%+面試成績×40%。

入庫分數(shù)線由領導小組劃定，綜合成績將在三亞惠民人力資源網(wǎng)、崖州政務(微信公眾號)、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進行公示。

為了招考工作有條不紊地進行，招考全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

(四)入庫

按照綜合成績從到低分確定入庫人員，直至儲備庫人員滿額。出現(xiàn)綜合成績相同者，以上機考試成績高低順序排列;如上機考試成績相同，須進行追加上機考試，按上機考試成績高低順序排列。

儲備庫人員名單將在三亞惠民人力資源網(wǎng)、崖州政務(微信公眾號)、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進行公示，進入儲備庫人員要隨時保持通訊暢通，以便及時聯(lián)系。

(五)政審

政審由區(qū)教育局負責，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面的情況，考生需提供相關證明材料。

四、人事管理

當中小學校教師崗位出現(xiàn)空缺時，從儲備庫中擇優(yōu)聘用。如聘用時出現(xiàn)特殊情況，由領導小組研究確定。

擬聘用人員需參加體檢和二次政審，體檢由三亞惠民公司統(tǒng)一組織，體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。政審由區(qū)教育局負責，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面的情況，考生需提供相關證明材料。

未能按要求參加體檢或政審的視為自動放棄，體檢或政審不合格的予以淘汰，并按綜合成績排名順序遞補。

通過體檢和政審的考生，如果無故放棄，將記錄個人考試誠信檔案，一年內不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。

擬聘用人員體檢和政審合格后，簽訂勞動合同，勞動合同每2年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為1個月。

擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，崗前培訓(由三亞惠民公司統(tǒng)一培訓3天)或試用期考核不合格者，取消聘用資格。

五、注意事項

在規(guī)定時間內，未按有關通知、規(guī)定參加上機考試、面試、體檢、考核、培訓的報考者，均視為自動放棄。

招考實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招考紀律的，一律取消入庫資格。招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由三亞市崖州區(qū)臨聘教師儲備庫人才招考工作領導小組負責解釋。

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2019年三亞市崖州區(qū)公開招聘中小學校臨聘教師人才庫各學科崗位職數(shù)表.xlsx

2019年三亞市崖州區(qū)中小學臨聘教師儲備庫人才招考報名表.docx

委托書.docx

三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司

2019年9月27日

原標題：2019年三亞市崖州區(qū)公辦中小學校臨聘教師儲備庫人才招考公告

文章來源：http://www.huiminhr.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=63&id=822

（責任編輯：李明）