五、考試安排及公示

(一)閉卷筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試總分100分。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

(2)筆試時間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在“中國•三亞”政府網(wǎng)站、海棠政務(wù)微信平臺(微信號：htzw2015)和海棠區(qū)政府公示欄上公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績的整體情況確定。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績高低，按照招聘名額1∶2的比例、從到低分確定參加面試人員，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不列入體檢考察人選。

(2)面試時間與地點(diǎn)：在“中國•三亞”政府網(wǎng)站、海棠政務(wù)微信平臺(微信號：htzw2015)和海棠區(qū)政府公示欄上公布。

(二)考試分?jǐn)?shù)確定：確定綜合成績總分為100分，其中筆試分?jǐn)?shù)為100分，占總成績60%;面試成績分?jǐn)?shù)為100分，占總成績40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生考試總成績相同，則以筆試成績從高到低排序。

(三)公布綜合成績：面試成績和綜合成績在“中國•三亞”政府網(wǎng)站、海棠政務(wù)微信平臺(微信號：htzw2015)和海棠區(qū)政府公示欄上公布。

(四)體檢和政審：根據(jù)綜合成績從到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。體檢由惠民公司組織安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報考者繳納。政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。體檢、政審不合格者予以淘汰，并按總成績從至低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示：體檢、政審合格者為擬聘用人員，名單將在“中國•三亞”政府網(wǎng)站、海棠政務(wù)微信平臺(微信號：htzw2015)和海棠區(qū)政府公示欄進(jìn)行公示7天，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時調(diào)查核定。

六、聘用

本次招聘的網(wǎng)格員為聘用制，公示期滿無異議者，由三亞惠民人力資源服務(wù)公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月)，再由三亞惠民人力資源服務(wù)公司與海棠區(qū)政法委簽訂派遣協(xié)議，將網(wǎng)格員派遣到到海棠區(qū)各村(居)委會工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報考者，均視為自動放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，每人只限報一個崗位，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

監(jiān)督電話：海棠區(qū)人力資源和社會局 88810267

原標(biāo)題：海棠區(qū)村(居)委會網(wǎng)格員招聘公告

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海棠區(qū)村(居)委會網(wǎng)格員招聘報名表.doc.doc

三亞市海棠區(qū)人力資源和社會局

2015年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）