(五)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按6∶4比例合成。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)確定考察、體檢人員

1.面試后，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例(綜合成績(jī)由高到低)確定考察人選?？疾臁Ⅲw檢入圍最后一名考生綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低決定取舍。阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)組織考察后，從中擇優(yōu)聘用，并在合肥獵頭網(wǎng)、阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站上公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3.體檢工作由合肥市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測(cè)評(píng)中心參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理。

4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍)，等額遞補(bǔ)不超過一次。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后，公示無異議即由阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦理聘用手續(xù)。

2.待遇：阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)為受聘人員在阜陽(yáng)市辦理人事代理、繳納企業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，聘用人員試用期內(nèi)月工資4000元(含五險(xiǎn)一金)，試用一年期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，月工資4500元(含五險(xiǎn)一金)，合同三年一簽，正式聘用期內(nèi)待遇每?jī)赡暾{(diào)整一次。

3.人員管理：此次公開招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。

五、其他

1.咨詢電話：0551-62891910

監(jiān)督電話：0558-2539020

2.查詢網(wǎng)站：合肥獵頭網(wǎng)、阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)。

原標(biāo)題：2015年阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘工作人員公告

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2015年阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)

2015年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）