2020江蘇中科院蘇州醫(yī)工所及所屬分支機構(gòu)校園招聘公告【招237人】
中國科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所(以下簡稱“蘇州醫(yī)工所”)是中國科學(xué)院一家整建制專業(yè)從事醫(yī)療器械、試劑研發(fā)與工程技術(shù)研究的國立科研機構(gòu)。圍繞中國科學(xué)院“三個面向”“四個率先”的辦院方針,蘇州醫(yī)工所積極踐行以市場為牽引的科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化機制創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”發(fā)展模式,以打破國外先進醫(yī)療儀器壟斷為使命,以培養(yǎng)生物醫(yī)學(xué)工程高層次人才為己任,努力構(gòu)建“人才+科技+產(chǎn)業(yè)+資本+市場”五位一體的式新型研發(fā)機構(gòu)。因發(fā)展需要,現(xiàn)啟動研究所及所屬分支機構(gòu)2020校園招聘工作,有關(guān)情況通知如下。
一、招聘崗位(見附件)
1、研究所科研和管理崗位(工作地點:蘇州、天津、長春、永康、南京、濟南、吉林)
招聘對象:正規(guī)全日制高等院校2020年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生(含出站博士后)
二、有關(guān)待遇
1、工資收入:
研究所:碩士研究生試用期稅前10500元/月,試用期滿重新定崗,業(yè)績突出者可至20000元/月;博士研究生試用期稅前13000元/月,試用期滿重新定崗,業(yè)績突出者可至20000元/月;上述崗位年終績效獎金另行核發(fā)。博士研究生入職后可申請中國科學(xué)院特別研究助理崗位,獲批后可按研究所副高級專業(yè)技術(shù)人員平均薪酬水平兌現(xiàn)待遇。
博士后:根據(jù)招聘考核結(jié)果,稅前在13000至20000元/月之間浮動定崗,年終績效獎金另行核發(fā);在站期間獲省級以上科研資助均有1:1項目匹配經(jīng)費,出站后入職研究所可再獲20萬元補貼(分5年發(fā)放)。進站后可申請中國科學(xué)院特別研究助理崗位,獲批后可按研究所副高級專業(yè)技術(shù)人員平均薪酬水平兌現(xiàn)待遇。所屬企業(yè):碩士研究生試用期稅前7900元/月,試用期滿重新定崗,業(yè)績突出者可至10000元/月;博士研究生試用期稅前10000元/月,試用期滿重新定崗,業(yè)績突出者可至13300元/月;上述崗位年終績效獎金另行核發(fā)。
2、提供單身公寓和食堂補貼,辦理國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。
3、研究所和所屬企業(yè)的碩士學(xué)歷職工均可申請在職攻讀博士學(xué)位。
4、提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的各種機會。
5、享受國家規(guī)定各類假期。
三、應(yīng)聘流程
1、提交簡歷
登錄統(tǒng)一招聘網(wǎng)站http://sibetcas.zhaopin.com注冊并按模板要求維護個人簡歷并選擇崗位投遞。
2、招聘考核
通過短信方式向入圍的應(yīng)聘人員發(fā)送通知。
專家面試:含個人自述(包括教育及工作經(jīng)歷、學(xué)位論文內(nèi)容、從事科研項目、發(fā)表文章情況等,重點突出創(chuàng)新與解決問題的能力)和回答專家提問(言簡意賅,實事求是,切忌答非所問)。
3、考核結(jié)果發(fā)布
我們將在專家面試后盡快向通過考核人員發(fā)布錄用通知,派發(fā)接收函、簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、考核日程擬定安排(見附件)
注:以上為初定安排,根據(jù)實際情況可能會有調(diào)整,收到面試通知的應(yīng)聘者可以選擇就近考核城市參加考核,具體時間地點屆時通過短信或電話通知。
五、聯(lián)系方式
電話:0512-69588023/69588025
聯(lián)系人:薛老師、邢老師
地址:江蘇省蘇州市高新區(qū)科靈路88號
郵編:215163
網(wǎng)址:http://www.sibet.ac.cn
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2020中科院蘇州醫(yī)工所及所屬分支機構(gòu)校園招聘崗位.docx
2020中科院蘇州醫(yī)工所及所屬分支機構(gòu)校園招聘考核日程擬定安排.docx
原標題:中科院蘇州醫(yī)工所及所屬分支機構(gòu)2020校園招聘啟事
文章來源:http://www.sibet.cas.cn/rsjy/rczp/201909/t20190906_5377955.html
(責(zé)任編輯:李明)
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