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東莞市人民醫(yī)院等24個公立醫(yī)院是公益二類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣 東省人民政府令第139號)和《東莞市人力資源和社會局關于事業(yè)單位引進高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》(東人社發(fā)(2019) 65號)的有關規(guī)定，引進高層次人才126人。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，身體健康;無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動的記錄，沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

(二)有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德， 團隊合作意識強，

(三)具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力，能勝任應聘崗位的工作;

(四)具有高級專業(yè)技術職稱或取得博士研究生學歷學位;(五)符合引進崗位要求(見附件1)。

二、引進程序(一)報名

1.報名方法

現(xiàn)場報名。提前下載打印或現(xiàn)場黑筆填寫《東莞市事業(yè)單位引進高層次和短缺專業(yè)人才報名表》(附件2) -份，并附上個人簡歷，每位應聘人員只能報考-個崗位。

2.報名提交的資料

(1)身份證原件及復印件;

(2)學歷、學位、專業(yè)資格證書原件及復印件;

(3)工作經驗證明(提供勞動合同或社保繳費證明) ;

(4)其他相關佐證材料原件及復印件;

(5)近期一寸免冠正面照片3張。

3.報名時間: 2019年9月18日至20日。

4.報名地點:見附件1。

(二)資格審查

資格審查時間為: 2019年9月23日至25日。

用人單位和市衛(wèi)生健康局負責報考資格審查，并由用人單位向通過資格審查的應聘人員發(fā)放考核通知書，通知具體考核時間、地點。(三)組織考核

按實際通過資格審查的人數(shù)進行考核。應聘人員須攜帶考核通知書和身份證。考核時間、地點具體安排見考核通知書。

考核采用專業(yè)技能測試方式進行，為百分制。臨床類專業(yè)考核內容:臨床病歷書寫、臨床技能操作、科內教學講課。護理專業(yè)考核內容:護理文書書寫、護理教學查房、科內教學講課、護理基礎技能操作、成人心肺復蘇急救技能。醫(yī)技專業(yè)考核內容:相關知識考核、相

應醫(yī)技專業(yè)技能操作、科內教學講課等。成績當場宣布?？己丝偝煽冊O定80分為合格分數(shù)線。

(四)體檢

考核結束后，在考核總成績合格人員中，根據(jù)總成績分數(shù)從高到低排序，按崗位擬引進人數(shù)確定等額的體檢人選。用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織體檢。

(五)考察

對體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。進入考察階段的應聘人員

需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明、學歷學位驗證證明等材料。

(六)擬引進人員公示

體檢、考察合格者確定為擬引進人員，同時在東莞市人力資源和社會局網站、東莞市衛(wèi)生健康局網站公示7個工作日。如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。(七)辦理聘用手續(xù)

擬引進人員經公示期滿無異議或者異議不成立的，按有關規(guī)定的程序和有關權限報批聘用，納制管理。

三、有關問題說明

(一)應聘人員應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《東莞市事業(yè)單位引進高層次和短缺專業(yè)人才報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，-經查實，- -律取消資格和成績，已簽的聘用合同無效。

(二)高層次人才以外省專業(yè)技術資格證書弓進到我市事業(yè)單位的，該證書需通過東莞市人力資源和社會局職稱確認。未能通過

職稱確認的，取消擬引進人員聘用資格。

咨詢電話: (0769) 23281199; 聯(lián)系人:張先生。

附件1東莞市公立醫(yī)院2019年引進高層次人才崗位表

附件2東莞市事業(yè)單位引進高層次和短缺專業(yè)人才報名表

東莞市衛(wèi)生健康局

2019年9月3日

原文標題：東莞市公立醫(yī)院2019引進高層次人才公告

文章來源：http://rlzyj.dg.gov.cn/rlzyj/zpgg/201909/f5d8209cdfcc4734a7655acbc1b0cbc9.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）