(七)公示

　　招聘每個環(huán)節(jié)均在郎溪縣人力資源和社會網(wǎng)上進行公示，公示時間為3天，其中確定為擬招聘人員的有關(guān)信息，公示時間為7天。

　　(八)報批

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《郎溪縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、在編在職人員或人事代理人員“解除勞動 關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、本人身份證復(fù)印件、考察材料等相關(guān)材料，報縣人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公 開招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書的，取消聘用資格。

　　(九)簽訂聘用合同

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕 13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包 括在聘用合同期限內(nèi)。聘期為五年(含試用期)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、招聘工作紀律

　　(一)實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或人事、 財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正 的，也應(yīng)當回避。

　　(二)嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴肅招聘紀律，規(guī)范招聘程序，認真落實人事考試工作規(guī) 則和與責(zé)任追究等制度，自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，堅決維護社會公平正義和廣大考生合法權(quán)益，選人用人公信度。

　　(三)在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。

　　(四)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、有關(guān)事宜

　　1、本《公告》由郎溪縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

　　2、事業(yè)單位公開招聘工作由郎溪縣紀委(監(jiān)察局)派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

　　3、政策、考務(wù)咨詢電話：縣人社局 0563-7026693

　　監(jiān)督舉報電話：縣監(jiān)察局 0563-7026267

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附：2015年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表

　　郎溪縣人力資源和社會局

　　2015年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）