2019江蘇洪澤區(qū)中醫(yī)院招聘合同制人員公告【招4人】
因工作需要,洪澤區(qū)中醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員數(shù)名(勞動合同制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求,詳見《2019年淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;
2.身體健康,五官端正,品行良好、遵紀(jì)守法、無不良社會記錄;
3.作風(fēng)正派,能遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
4.符合《崗位信息表》中的崗位要求。
四.招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月8日-2019年8月9日(上午9:00~11:30,下午14:00~17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)中醫(yī)院人事科(四樓402室)
3.報(bào)名要求:報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》,報(bào)名者須攜帶以下材料:
(1)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件;
(2)近期同底免冠彩色二寸證件照片2張;
(3)個(gè)人簡歷一份;
(4)學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、護(hù)士資格證書等相關(guān)證件原件。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)名材料復(fù)印件不再退還。
(二)資格審查
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查的相關(guān)材料包括:《報(bào)名登記表》一份;有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;畢業(yè)證書的原件、復(fù)印件;工作經(jīng)歷證明(勞動合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄或單位開具的證明,時(shí)間截止到2019年7月31日,可報(bào)名時(shí)一并提供);崗位要求的其它相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件等。
經(jīng)審查,對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、提供虛假信息的、明確表示放棄的以及資格審查不合格的人員,取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試
(1) 導(dǎo)醫(yī)崗位:滿分100分。內(nèi)容:綜合知識和能力素質(zhì),不指定考試用書。
(2) 收費(fèi)員崗位:內(nèi)容:專業(yè)知識考核(滿分100分)和技能操作考核(滿分100分)。專業(yè)知識考核主要圍繞招聘崗位專業(yè)相關(guān)知識命題,重點(diǎn)考察基本知識、基本技能,無指定教材和大綱。技能操作考核采用現(xiàn)場實(shí)際操作方式考核考生聽打速度。總成績=專業(yè)知識考核成績*60%+技能操作考核成績*40%(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《筆試準(zhǔn)考證》??忌殧y帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試成績在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(四)面試
1、根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績,按從到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試),若人數(shù)不足3倍比例,按崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定擬面試人選。
2、面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在面試成績合格人員中,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。總成績在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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