2、面試

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，從到低分以招聘計劃1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。資格復(fù)審前，如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從到低分依次遞補。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

面試時間及地點另行通知。

面試前，面試入圍人員按指定的時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時需提供以下材料的原件及復(fù)印件：

2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：本人身份證、戶口簿(含戶主頁和本人頁)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)資格證書、其他需要提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報考條件要求)。

其他人員應(yīng)提供：本人身份證、戶口簿(含戶主頁和本人頁)、學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表)、相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)資格證書、其他需要提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報考條件要求);留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書》原件及復(fù)印件,部分招聘崗位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳納證明等證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消面試資格。

未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。放棄面試資格的、未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在該招考職位筆試成績合格人員中從到低分的順序依次遞補。

領(lǐng)取面試通知書時間地點另行通知。

面試和筆試綜合的成績將在杭州市衛(wèi)生人才網(wǎng)和拱墅門戶網(wǎng)站政務(wù)公開—政務(wù)公告—人事人才專欄公示，請考生及時查詢。

(三)體檢和考察

按考生的考試綜合成績從到低分，根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前;如筆試和面試成績都相等，則加試面試。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從到低分依次遞補。

(四)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在杭州市衛(wèi)生人才網(wǎng)和拱墅門戶網(wǎng)站政務(wù)公開—政務(wù)公告—人事人才專欄公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。公示后(含公示期間)，應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實行遞補。

四、注意事項

(一)招聘崗位有專業(yè)要求的，參考2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄上的規(guī)范名稱(見附件2)，并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(二)在全日制普通高校就讀還未畢業(yè)的不能報考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的未畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生是留學(xué)人員的，須在入職前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則不予錄取。

(三)招聘崗位所需全日制本科及以上學(xué)歷都必須為全日制普通高校畢業(yè)。

(四)對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳費證明(需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章)為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷任職期時間計算截止到2019年6月30日。

(五)報考人員報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。報考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

(六)杭州市衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.hzwsrc.com.cn或 http://www.hzwsrc.cn)和拱墅門戶網(wǎng)站政務(wù)公開—政務(wù)公告—人事人才專欄(http://www.gongshu.gov.cn/zwgk/gggs/rsrc/)是此次事業(yè)單位公開招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。

(七)拱墅區(qū)人力資源和社會局和拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與拱墅區(qū)人力資源和社會局、拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局無關(guān)。

(八)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

(九)拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢電話：88129018;各招聘單位咨詢電話，詳見附件1(《2019年杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘計劃表》)。咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：00—16：30，報名期間與雙休日除外。

(十)本公告由杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xls

原標(biāo)題：2019年杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.hzwsrc.com.cn/web/toNews_d.html?newsId=338&type=6&fileUrl=2

（責(zé)任編輯：李明）